作者momolala (kolia)
看板Salary
標題報到後請假問題
時間Wed May 10 23:13:54 2023
請問報到後約五週後需請三天假的問題
應該要事先告知？
還是進去上班後請假前一週再請事假呢？
感覺上班一個月後就要請三天有點不是很好
謝謝大家
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1F：推 fanix21: 延後報到 05/10 23:53
2F：→ momolala: 但已答應對方 再延後怕不等我 變兩頭空 05/11 00:04
3F：推 opball: 五週後哪有差 05/11 01:45
4F：→ momolala: 就是感覺去沒多久就要請好幾天@@ 05/11 01:46
5F：→ momolala: 還有試用期考核問題QQ 05/11 01:47
6F：推 narcimeow: 五週後還那麼久，報到之後再請就好啦 05/11 06:15
7F：→ snowbanana: 報到後再提前請假即可，擔心考核是多餘的，難道擔心 05/11 07:21
8F：→ snowbanana: 考核就不請假了嗎？ 05/11 07:21
9F：→ a7708101: 會因為請假就影響考核績效的 這間也不用待了 05/11 07:22
10F：推 yao2197: 三天蠻久的,我會在報到後先跟主管講. 05/11 10:30
11F：推 tokyocat: 先講觀感會比較好吧 05/11 14:04
12F：→ momolala: 我也是想說三天很久 報到當天說嗎@@ 05/11 14:47
13F：推 f0920009: 台灣現在還是很多公司會拿出勤來當作績效，尤其是女生 05/11 15:58
14F：→ f0920009: 請的生理假被扣超兇 05/11 15:58
15F：→ sazabijiang: 看公司看部門 05/11 19:43
16F：推 chaichai: 明明請生理假就不能計入考勤，但台灣.... 05/12 17:48
17F：推 fanix21: 不入考勤入考績，台灣玩法 05/15 15:15