作者momolala (kolia)
看板Salary
标题报到後请假问题
时间Wed May 10 23:13:54 2023
请问报到後约五周後需请三天假的问题
应该要事先告知?
还是进去上班後请假前一周再请事假呢?
感觉上班一个月後就要请三天有点不是很好
谢谢大家
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 39.10.58.5 (台湾)
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1F:推 fanix21: 延後报到 05/10 23:53
2F:→ momolala: 但已答应对方 再延後怕不等我 变两头空 05/11 00:04
3F:推 opball: 五周後哪有差 05/11 01:45
4F:→ momolala: 就是感觉去没多久就要请好几天@@ 05/11 01:46
5F:→ momolala: 还有试用期考核问题QQ 05/11 01:47
6F:推 narcimeow: 五周後还那麽久,报到之後再请就好啦 05/11 06:15
7F:→ snowbanana: 报到後再提前请假即可,担心考核是多余的,难道担心 05/11 07:21
8F:→ snowbanana: 考核就不请假了吗? 05/11 07:21
9F:→ a7708101: 会因为请假就影响考核绩效的 这间也不用待了 05/11 07:22
10F:推 yao2197: 三天蛮久的,我会在报到後先跟主管讲. 05/11 10:30
11F:推 tokyocat: 先讲观感会比较好吧 05/11 14:04
12F:→ momolala: 我也是想说三天很久 报到当天说吗@@ 05/11 14:47
13F:推 f0920009: 台湾现在还是很多公司会拿出勤来当作绩效,尤其是女生 05/11 15:58
14F:→ f0920009: 请的生理假被扣超凶 05/11 15:58
15F:→ sazabijiang: 看公司看部门 05/11 19:43
16F:推 chaichai: 明明请生理假就不能计入考勤,但台湾.... 05/12 17:48
17F:推 fanix21: 不入考勤入考绩,台湾玩法 05/15 15:15