作者louiswei1986 (禪寶寶)
看板Salary
標題Re: [新聞] 期望薪資30K！面試官反問「你值得嗎」
時間Fri Apr 14 13:35:43 2023
給社會新鮮人一些建議，
面試是雙向的，公司考核你，你也考核公司，
除非今天真的公司待遇好到不行，
或是真的是你非常想上的知名公司，
否則大家就是對等立場。
我自己面試低於三萬薪水的新人也都很尊重對方，
畢竟這薪水外面滿大街都是，人家也不是只面試你一間，
遇到條件算不錯的新人，只要願意學，沒有即戰力也沒差。
有即戰力還要汲汲營營你那三萬薪水嗎？
除非很有經濟壓力，否則就慢慢找，
看看每間公司環境怎麼樣、員工上班表情、待遇條件等，
自己才會知道優劣怎麼區分，什麼算好什麼算壞？
乃至遇到願意聊一下業界狀況的主管，
多吸收一點知識對自己也沒有什麼壞處。
總之，說起來容易其實是蠻難做到的啦，
但真的可以告訴自己不用過度緊張，就跟搭訕一樣，
問一句話而已，人家說不要也不會少一塊肉，是吧？
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1F：推 normis722: 沒錯 04/14 15:59
2F：→ boa711211: 非常認同，給推。應徵者跟求職者都該彼此尊重才能雙贏 04/14 16:14
3F：推 Danelle: 完全認同 推 04/14 16:34
4F：推 s8402019: 推 04/14 16:46
5F：推 empingao: 人是這樣，同是受薪階級。經手錢或掌握人事權就自我膨脹 04/14 16:56
6F：推 ahchoochoo: 的確，新鮮人時期蠻容易因為自己沒有工作和社會經驗 04/14 17:53
7F：→ ahchoochoo: 把自己放在低姿態的位置，任資方擺佈和挑選 04/14 17:53
8F：→ ahchoochoo: 我也是經歷一段時間後才意識到資方勞方是對等關係的 04/14 17:54
9F：→ ahchoochoo: 道理 04/14 17:54
10F：推 f0920009: 老實說遇到公司主管擺高姿態的，通常也不會想在裡面工作 04/14 18:23
11F：推 alox0330: 非常認同 看過很多新鮮人因為沒有社會經驗就把自己當成 04/14 19:15
12F：→ alox0330: 低人一等 想當然爾就算進來了結果就是被壓榨到自己受不 04/14 19:15
13F：→ alox0330: 了然後離開 資方勞方是對等的這個觀念很重要 04/14 19:15
14F：推 Basket0205: 主管可不會管你下屬怎麼想 該有的態度拿出來 04/14 20:37
15F：→ Basket0205: 說是平等 但還是要有自覺 所以說做人難 04/14 20:38
16F：→ naifing: 確實，所以面試新人說出價值這句話就是主管拿出的態度了 04/14 20:40
17F：→ naifing: 。 04/14 20:40
18F：推 TomChu: 真的不容易做到 需要一定的經驗才有辦法 04/15 17:12
19F：推 anita14: 推，勞資雙方本是對等！ 04/16 10:20