作者louiswei1986 (禅宝宝)
看板Salary
标题Re: [新闻] 期望薪资30K！面试官反问「你值得吗」
时间Fri Apr 14 13:35:43 2023
给社会新鲜人一些建议，
面试是双向的，公司考核你，你也考核公司，
除非今天真的公司待遇好到不行，
或是真的是你非常想上的知名公司，
否则大家就是对等立场。
我自己面试低於三万薪水的新人也都很尊重对方，
毕竟这薪水外面满大街都是，人家也不是只面试你一间，
遇到条件算不错的新人，只要愿意学，没有即战力也没差。
有即战力还要汲汲营营你那三万薪水吗？
除非很有经济压力，否则就慢慢找，
看看每间公司环境怎麽样、员工上班表情、待遇条件等，
自己才会知道优劣怎麽区分，什麽算好什麽算坏？
乃至遇到愿意聊一下业界状况的主管，
多吸收一点知识对自己也没有什麽坏处。
总之，说起来容易其实是蛮难做到的啦，
但真的可以告诉自己不用过度紧张，就跟搭讪一样，
问一句话而已，人家说不要也不会少一块肉，是吧？
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1F：推 normis722: 没错 04/14 15:59
2F：→ boa711211: 非常认同，给推。应徵者跟求职者都该彼此尊重才能双赢 04/14 16:14
3F：推 Danelle: 完全认同 推 04/14 16:34
4F：推 s8402019: 推 04/14 16:46
5F：推 empingao: 人是这样，同是受薪阶级。经手钱或掌握人事权就自我膨胀 04/14 16:56
6F：推 ahchoochoo: 的确，新鲜人时期蛮容易因为自己没有工作和社会经验 04/14 17:53
7F：→ ahchoochoo: 把自己放在低姿态的位置，任资方摆布和挑选 04/14 17:53
8F：→ ahchoochoo: 我也是经历一段时间後才意识到资方劳方是对等关系的 04/14 17:54
9F：→ ahchoochoo: 道理 04/14 17:54
10F：推 f0920009: 老实说遇到公司主管摆高姿态的，通常也不会想在里面工作 04/14 18:23
11F：推 alox0330: 非常认同 看过很多新鲜人因为没有社会经验就把自己当成 04/14 19:15
12F：→ alox0330: 低人一等 想当然尔就算进来了结果就是被压榨到自己受不 04/14 19:15
13F：→ alox0330: 了然後离开 资方劳方是对等的这个观念很重要 04/14 19:15
14F：推 Basket0205: 主管可不会管你下属怎麽想 该有的态度拿出来 04/14 20:37
15F：→ Basket0205: 说是平等 但还是要有自觉 所以说做人难 04/14 20:38
16F：→ naifing: 确实，所以面试新人说出价值这句话就是主管拿出的态度了 04/14 20:40
17F：→ naifing: 。 04/14 20:40
18F：推 TomChu: 真的不容易做到 需要一定的经验才有办法 04/15 17:12
19F：推 anita14: 推，劳资双方本是对等！ 04/16 10:20