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※ 引述《ShyRonnie (ShyRonnie)》之銘言: : 年齡34,男,希望可以聽聽大家看法 : 去年9月剛離開長達9年的作業員生活,之後去了工地當了職安員,但業主大多覺得職安員只 : 是掛牌,所以應付了事,連基本進場前危害告知簽名,也叫我中午在叫員工簽名處理,偶爾 : 還要幫忙拉止水帶、傳鷹架,覺得每天都學不到什麼(工地沒有實際經驗) : 之後待業一個月有幸又找到工廠工安,但主管交代只要巡檢跟做一些簡單報表,我也努力積 : 極詢問還有什麼要做的,但主管也說目前就這樣,其他都是月報表(跟能源損益有關)現在 : 教你,之後可能又忘記了,所以時間到在談也沒關係。 : 目前在廠工安做了兩個月,覺得自己壓力很大,雖然沒有任務指派,但每天坐在位子上,後 : 面就是副廠長,旁邊就是生管助理,不能做自己的事,覺得自己是否要因此安逸下去一年再 : 走? : 本人只有房貸沒有小孩,有結婚,無煙無酒,目前因為工作問題,每天上班都很焦慮,嚴重 : 到已經出現頭暈、想吐現象(一個月一次有吧) : 有想過回去當作業員,然後下班好好準備國營考試,堅持一番。作業員的工作內容,比較熟 : 悉,做完事就休息比較踏實。 : 或者去學水電、木工的營造施作技能,了解不同工作性質 : 想跟大家聊聊,是否曾經遇到此類適應焦慮問題,謝謝 我只想說,焦慮個什麼勁 你還沒踏到職安的核心領域,只是在外圍繞,根本沒有學到精隨 管理計畫、工作守則、管理規章、呼吸防護計畫、聽力保護計畫、四大計畫、危害預防計 畫、自動檢查計畫、健康促進計畫會制定或修訂了嗎?這些只是基本而且是法定要完成的計畫 下一個階段,你還要懂風險評估、新進人員教育訓練、在職人員教育訓練,化學品危害通識 化學品分級管理CCB,安委會的召開等 再下一個階段,承攬、採購、變更管理,ISO系統的維護與程序文件的修改與制定 這個領域很大,範圍很廣 等到你上面的內容都真的略懂略懂了 你就可以開始接觸環保的部分 空水廢毒能資源,各項許可文件會不會看,專責人員的配置與回訓有沒有概念 法規鑑別、適用性評估,符合性評估 都懂了,你再來思考ESG、GHG、碳足跡 你會呈現焦慮 只是你只做資料的紀錄、統計跟巡檢 還沒有把主要核心的部分交給你維護,你應該要趁現在多學一點,多懂一點,免得有人走時 你還要兼著其他人的工作 如果你同時做環保、消防、職安衛、四大計畫,一次管2-3個廠 每天加班到8-9點,假日還要花時間思考怎麼寫程序文件, 上面硬要你兩個禮拜發行一份程序書的情況 相信我,你會覺得你現在其實很幸福 建議你應該利用現在沒那麼忙的時候,努力充實自己 如果真的是勞碌命 南部的國營,中鋼是最佳的解 真的要考,可以把中鋼納入考量 --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.215.243 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Salary/M.1680851453.A.6E7.html
1F:推 sunin2: 推一個 04/07 15:34
2F:推 naifing: 怕.jpg 04/07 16:18
3F:推 lpllpllpl: 你還要補一個 如果委外廠商進廠歲修的情況XD 04/07 16:48
哈哈,這個列入承攬管理來看 協議組織先召開,危害告知先簽名、勞保、體檢資料先收集、合約附上職安衛規範 還要跟現場協調Lockout-Tagout,如果在高科技廠房,還要先隔離 眉眉角角實在太多 ※ 編輯: kurapica1021 (223.137.215.243 臺灣), 04/07/2023 17:01:37
4F:推 leokoung: 推 04/07 17:45
5F:推 ttc768160: 職安要考照的、已經不簡單了 04/07 18:01
6F:推 peipeinan: 工安開始碰到ESG、GHG就開始加班地獄了QQ 04/07 18:17
7F:推 ShyRonnie: 謝謝您的回覆,我盡量跟同事主管多請教,了解看看每個 04/08 09:54
8F:→ ShyRonnie: 計劃的核心與修訂時間。 04/08 09:54
9F:推 bms: 推業界好心人 04/09 02:47
10F:推 fishstory186: 推分享 04/09 10:44
11F:推 fttgfd: 你少提一個作業場所監測XDDDD 04/11 23:17
12F:噓 thausand: 可是全部學完還是40k輸外送師吧? 04/12 00:52
13F:推 mariaisme: 謝謝分享 好文必推 05/06 21:18







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