作者kurapica1021 (疾风之狼)
看板Salary
标题Re: [选择] 该选择安逸的工作还是转换技能学习跑道
时间Fri Apr 7 15:10:51 2023
※ 引述《ShyRonnie (ShyRonnie)》之铭言:
: 年龄34,男,希望可以听听大家看法
: 去年9月刚离开长达9年的作业员生活,之後去了工地当了职安员,但业主大多觉得职安员只
: 是挂牌,所以应付了事,连基本进场前危害告知签名,也叫我中午在叫员工签名处理,偶尔
: 还要帮忙拉止水带、传鹰架,觉得每天都学不到什麽(工地没有实际经验)
: 之後待业一个月有幸又找到工厂工安,但主管交代只要巡检跟做一些简单报表,我也努力积
: 极询问还有什麽要做的,但主管也说目前就这样,其他都是月报表(跟能源损益有关)现在
: 教你,之後可能又忘记了,所以时间到在谈也没关系。
: 目前在厂工安做了两个月,觉得自己压力很大,虽然没有任务指派,但每天坐在位子上,後
: 面就是副厂长,旁边就是生管助理,不能做自己的事,觉得自己是否要因此安逸下去一年再
: 走?
: 本人只有房贷没有小孩,有结婚,无烟无酒,目前因为工作问题,每天上班都很焦虑,严重
: 到已经出现头晕、想吐现象(一个月一次有吧)
: 有想过回去当作业员,然後下班好好准备国营考试,坚持一番。作业员的工作内容,比较熟
: 悉,做完事就休息比较踏实。
: 或者去学水电、木工的营造施作技能,了解不同工作性质
: 想跟大家聊聊,是否曾经遇到此类适应焦虑问题,谢谢
我只想说,焦虑个什麽劲
你还没踏到职安的核心领域,只是在外围绕,根本没有学到精随
管理计画、工作守则、管理规章、呼吸防护计画、听力保护计画、四大计画、危害预防计
画、自动检查计画、健康促进计画会制定或修订了吗?这些只是基本而且是法定要完成的计画
下一个阶段,你还要懂风险评估、新进人员教育训练、在职人员教育训练,化学品危害通识
化学品分级管理CCB,安委会的召开等
再下一个阶段,承揽、采购、变更管理,ISO系统的维护与程序文件的修改与制定
这个领域很大,范围很广
等到你上面的内容都真的略懂略懂了
你就可以开始接触环保的部分
空水废毒能资源,各项许可文件会不会看,专责人员的配置与回训有没有概念
法规监别、适用性评估,符合性评估
都懂了,你再来思考ESG、GHG、碳足迹
你会呈现焦虑
只是你只做资料的纪录、统计跟巡检
还没有把主要核心的部分交给你维护,你应该要趁现在多学一点,多懂一点,免得有人走时
你还要兼着其他人的工作
如果你同时做环保、消防、职安卫、四大计画,一次管2-3个厂
每天加班到8-9点,假日还要花时间思考怎麽写程序文件,
上面硬要你两个礼拜发行一份程序书的情况
相信我,你会觉得你现在其实很幸福
建议你应该利用现在没那麽忙的时候,努力充实自己
如果真的是劳碌命
南部的国营,中钢是最佳的解
真的要考,可以把中钢纳入考量
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1F:推 sunin2: 推一个 04/07 15:34
2F:推 naifing: 怕.jpg 04/07 16:18
3F:推 lpllpllpl: 你还要补一个 如果委外厂商进厂岁修的情况XD 04/07 16:48
哈哈,这个列入承揽管理来看
协议组织先召开,危害告知先签名、劳保、体检资料先收集、合约附上职安卫规范
还要跟现场协调Lockout-Tagout,如果在高科技厂房,还要先隔离
眉眉角角实在太多
※ 编辑: kurapica1021 (223.137.215.243 台湾), 04/07/2023 17:01:37
4F:推 leokoung: 推 04/07 17:45
5F:推 ttc768160: 职安要考照的、已经不简单了 04/07 18:01
6F:推 peipeinan: 工安开始碰到ESG、GHG就开始加班地狱了QQ 04/07 18:17
7F:推 ShyRonnie: 谢谢您的回覆,我尽量跟同事主管多请教,了解看看每个 04/08 09:54
8F:→ ShyRonnie: 计划的核心与修订时间。 04/08 09:54
9F:推 bms: 推业界好心人 04/09 02:47
10F:推 fishstory186: 推分享 04/09 10:44
11F:推 fttgfd: 你少提一个作业场所监测XDDDD 04/11 23:17
12F:嘘 thausand: 可是全部学完还是40k输外送师吧? 04/12 00:52
13F:推 mariaisme: 谢谢分享 好文必推 05/06 21:18