作者jack2111 (拙見)
看板Salary
標題[公司] 台灣大哥大 通路績效分析人員
時間Fri Mar 17 00:21:17 2023
公司名稱：台灣大哥大
應徵部門/職務/工作地點：個人用戶事業群-通路策略規劃暨管理室-
D171通路績效分析人員 辦公室在松菸
欲了解之公司資訊：(例如：面試內容、薪資福利、工作氛圍…)
請問各位大大，
最近剛受到這份工作的面試，
看了104寫工作內容主要是例行性的通路KPI績效規劃，
以及通路上的產品績效規劃，
想請教大大：
1.這份工作是不是routing的內容佔很大的比例?
(個人以前兩份工作都是專案性質的，怕不習慣)
2.台哥大的薪資福利大概怎樣?
小弟事前段大學社會學系碩士班畢業，
一年專案管理經驗 + 一年數據分析經驗(主要是做企業營運分析)，
有挖版上的資料看到該公司的年薪約18個月(月薪都會被大砍特砍)，
很擔心進去後的薪資會讓人失望......
另外福利看起來蠻不錯的(通訊補助2000元蠻吸引人的)
非常感謝各位大大幫忙回答><
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.51.163.72 (臺灣)
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1F：推 aptiva: 這單位 只能呵呵 03/17 11:45
2F：推 shuterlo: 對報告的格式要求度很高 03/17 12:50
3F：推 hsiang0619: 碩士一進去通常是管理師 本薪很低 上班很花時間寫emai 03/17 17:11
4F：→ hsiang0619: l跟製作ptt 03/17 17:11
5F：噓 leokoung: Routine, 英文不好別愛用...XX 03/17 17:43
6F：推 HongGi5566: 這單位 嘻嘻嘻 03/17 21:22
推 andythe30: 會用18個月壓低月薪 整體年薪可能不會高出你現
職太多 03/18 17:41
7F：推 karta596039: 月薪應該落在38K，每年都會裁員 03/18 22:57
8F：→ dapichen: 富邦集團 就不用指望福利了吧 03/19 09:26
※ 編輯: jack2111 (118.160.129.89 臺灣), 03/19/2023 22:06:37
※ 編輯: jack2111 (118.160.129.89 臺灣), 03/19/2023 22:07:26
9F：→ jack2111: 感謝大大們的回覆QQ 不知道這份工作的職涯會長怎樣，應 03/19 22:11
10F：推 demoQ: 朋友在裡面當副理 通訊補助5000元/月 03/19 22:48
11F：推 aptiva: 這單位 未來只是限制職涯發展 03/21 12:22
12F：→ aptiva: 以後只能做門市績效分析 有多少公司 有這種職位？ 03/21 12:23
13F：→ aptiva: 所以只能跳同業 或走不了的 在裡面撐 03/21 12:23
14F：→ kighty: 記得這個缺開很久 03/22 01:09
15F：推 dogbadbad: 面過這家其他的分析類工作，總共三面，核薪直接大砍月 03/22 20:57
16F：→ dogbadbad: 薪比前前份都還低，直接和人資反應也沒用 03/22 20:57
17F：噓 pder0318: 夠奴就去吧，待遇不怎麼樣但上班氣氛有夠糟 03/23 02:11
18F：推 aptiva: 底層員工月薪低 流動率高 一直開缺的公司 03/24 12:44
19F：→ kighty: HR壓低月薪+1 反應也沒用 只好選擇競業 12/10 00:36