作者wykblsd (我要開便利商店)
看板Salary
標題[閒聊] 覺得哪個人力銀行比較好用嗎？
時間Thu Mar 2 19:13:29 2023
不知道是不是剛好遇到轉職潮
身邊好幾個朋友都有換工作的打算
雖然我在目前的公司待得還算滿意
加上一直以來都是靠內推的
沒有用過人力銀行的我對此也很好奇
所以最近把每個數字銀行註冊了一下
有時候看信箱有哪些不錯的公司提出邀約
收到邀約的話，我也會稍微看一下他們公司的資料
發現其實他們頁面，主動應徵的人其實都超多
但經過好幾天，看職缺也都還掛著
有時候難免覺得是不是付錢打廣告XD
再來是看了幾家人力銀行的介面
其實也都大同小異，仔細看職缺也差不多
只差在可能不同家人資回覆速度不同？
認真問，大家有覺得哪個人力銀行比較好用？
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1F：推 asdf1256: 就我自己的經驗，同一個職缺在不同人力銀行刊登的情況下 03/02 21:11
2F：→ asdf1256: 104會是人資比較會看的地方 03/02 21:12
3F：→ Misscat16868: 有的工作不錯為什麼應徵這麼少？ 03/02 21:59
4F：推 r831026: 之前學校有請過人力資源相關的講師，對方說他覺得104的職 03/02 22:04
5F：→ r831026: 缺比較不容易遇到雷，但那也是幾年前的事情了 03/02 22:04
6F：→ dog377436: 人力銀行的話還是104比較好 03/02 22:19
7F：推 s1994314: 應徵少有可能是要特殊證照或有其他陷阱 03/02 22:40
8F：推 fg008kimo: 104還是比較大 不過壞缺偏多 自己要慎選 03/03 01:43
9F：推 Prokennex: 私以為104比較好，其它你看每日0點自動更新了一半職缺 03/03 01:45
10F：→ Prokennex: 等於你浪費一半的時間在根本不會用、不會看的職缺上。 03/03 01:45
11F：推 s8402019: 推104 03/03 06:15
12F：→ mcumaple: 1111低薪、雷的缺比較多 03/03 09:01
13F：推 vi000246: 因為聽說104比較貴 預算低的公司都用1111 03/03 10:19
14F：推 henrygod: 只用104 1111別用 爛公司居多 03/03 10:35
15F：→ foreverk: 1111大部分都是低薪爛缺，我都先看CakeResume再來104， 03/03 11:29
16F：→ foreverk: HH提供的缺大部分也是這兩種 03/03 11:29
17F：推 hjwing280: 104比較多，1111、518、台灣就業通的職缺都很少 03/03 12:10
18F：推 sexylippppp: 覺得yes123回覆速度快，職缺也多一些，但不知道是不 03/03 14:31
19F：→ sexylippppp: 是產業別也有差… 03/03 14:31
20F：推 baychi999: 104比較好 03/03 16:10
21F：推 cmelo1515: 問就是領英 03/03 18:13
22F：推 FarkU: 1111是跟勞動部發展署配合的，裡面很多薪資令人傷感。 03/03 20:55
23F：→ parfait1984: 其實1111收費比104貴，功能也比較爛 03/04 01:34
24F：→ neo5277: linkedin 03/04 01:47
25F：→ stanleyplus: linkedin 03/04 02:02
26F：推 TWPresident: Yes123 03/04 12:47
27F：推 FaBie: 當然是linkedin吧 03/04 19:40
28F：→ swatch44: 我就爛所以我用518跟yes123 03/05 13:47
29F：推 weeafterwork: 用過幾個數字銀行 真的就yes123比較多邀約信和面試 03/06 12:56
30F：→ weeafterwork: 機會 03/06 12:56
31F：推 GoGoJoe: 徵才博覽會比較好 還有文宣品可以拿 03/06 16:26
32F：推 x221l221: 最好是Linkedin但等級比較高，104也有些好缺，其他別用 03/07 09:19
33F：推 bms: 通常外商都放104 03/07 18:48
34F：推 poplance: 說實話就是104，多年前104跟1111跟我司的報價是差了快四 03/29 13:03
35F：→ poplance: 倍，高階公司只會使用104 03/29 13:03