作者sahazi ( 傻孩子 )
看板Salary
標題[討論] 科技業年保14個月是基本嗎？
時間Fri Jan 20 05:23:37 2023
看了求職APP,幾乎相關產業都寫年保14
自己理解是 年中、年底各發一次
其餘的就是看績效、部門業績
所以是要講績效獎金 而不是年終獎金吧？
剛到職不滿一年 績效拿不到一個月 哭哭
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1F：推 hearthstone0: 年中發的是季獎金吧 年底才是年終獎金 01/20 06:56
2F：→ amethystboy: 保14是12+2 中秋端午各0.5 過年1 01/20 07:38
3F：→ amethystboy: 分紅是看績效 看公司分幾次發 01/20 07:39
4F：→ Taiwanbiru: 一般產業就這樣了，科技業這樣也太窮 01/20 07:58
5F：→ soleil99: 不算標配，科技業三字涵蓋範圍太廣 01/20 08:14
6F：推 z1120123: 保14看怎麼發，像GG的話是12+年終2=14 01/20 09:32
7F：推 ts012108: 大部分都是二樓的算法 春節1端午中秋各0.5 01/20 10:24
8F：→ ts012108: 然後一月有些公司過年前會發績效 01/20 10:25
9F：→ prokne: 二樓說法+1，績效則是有些發在過年前、端午或是中秋，每 01/20 10:51
10F：→ prokne: 個公司不一樣 01/20 10:51
11F：推 DuskStan: 中秋端午各6000另外年終3個月，年中2個月 大家都15分鐘 01/20 11:14
12F：→ DuskStan: 內下班 01/20 11:14
13F：→ your0207: 我們公司年終叫績效 01/20 11:17
14F：推 bill0205: 我以為保14是12+2年終較多耶 雖然產業不太算科技業 01/20 12:35
15F：→ bill0205: 端午中秋另計 01/20 12:36
16F：推 j0958322080: 寫在合約裡才有保，口頭說的不算 01/20 13:48
17F：推 shenmue1001: 我在科技業待過的公司中秋端午各0.5 過年1 01/20 14:57
18F：→ shenmue1001: 以及全部集中在過年發2個月的公司都有 01/20 14:58
19F：→ sazabijiang: 只有寫在合約內的第13、14薪才叫做保 01/20 15:14
20F：推 sinsony: 看到很多都是年終2個月,端午中秋是福委會的1~1.5k 01/20 15:47
21F：→ kinoko: 沒有基本啊 很多外商都沒保14 01/20 18:21
22F：噓 qwe50321: offer上不是都會寫 01/20 19:09
23F：推 httpthebest: 有的假傳產才給1個月 還不是全薪 01/21 17:51
24F：推 cphe: 問同事怎麼算比較準 如果是14個月以外的 進去不滿一年 01/22 07:07
25F：→ cphe: 就有一個月不錯了啦 01/22 07:07
26F：→ mcumaple: 光寶寫保12 畫大餅有14-16以上 底薪低於市場 01/22 19:49
27F：→ mrlove: 保12有什麼好寫的 01/23 13:29
28F：推 itsyakult: 還真的有遇過面試官說敝公司保12的喔 幸福企業 01/23 21:48
29F：推 mainsa: 有些14有些15 保14就是年終兩個月 寫在合約裡 保15是除了 01/23 22:57
30F：→ mainsa: 年終外還有三節 中秋端午各半個月 然後要注意 要說是保多 01/23 22:57
31F：→ mainsa: 少的前提就是要寫在合約裡 不管有沒有賺錢都會給的才叫做 01/23 22:57
32F：→ mainsa: 保14保15 像台積電那種每年發30個月以上的一樣是保14 只 01/23 22:57
33F：→ mainsa: 是因為獲利很穩可以每年多給很多分紅而已 01/23 22:57
34F：噓 panda04056: 為啥不忘同事或人資 保14每一間又不一樣 01/24 11:38
35F：→ panda04056: 問 01/24 11:38
36F：推 OSLA: 台達基本表現是12+2+2, 分紅另計 01/24 20:14
37F：推 imlawson: 不一定 但賺錢的科技業不用保通常也領得到14個月以上 01/27 00:57