作者sahazi ( 傻孩子 )
看板Salary
标题[讨论] 科技业年保14个月是基本吗？
时间Fri Jan 20 05:23:37 2023
看了求职APP,几乎相关产业都写年保14
自己理解是 年中、年底各发一次
其余的就是看绩效、部门业绩
所以是要讲绩效奖金 而不是年终奖金吧？
刚到职不满一年 绩效拿不到一个月 哭哭
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1F：推 hearthstone0: 年中发的是季奖金吧 年底才是年终奖金 01/20 06:56
2F：→ amethystboy: 保14是12+2 中秋端午各0.5 过年1 01/20 07:38
3F：→ amethystboy: 分红是看绩效 看公司分几次发 01/20 07:39
4F：→ Taiwanbiru: 一般产业就这样了，科技业这样也太穷 01/20 07:58
5F：→ soleil99: 不算标配，科技业三字涵盖范围太广 01/20 08:14
6F：推 z1120123: 保14看怎麽发，像GG的话是12+年终2=14 01/20 09:32
7F：推 ts012108: 大部分都是二楼的算法 春节1端午中秋各0.5 01/20 10:24
8F：→ ts012108: 然後一月有些公司过年前会发绩效 01/20 10:25
9F：→ prokne: 二楼说法+1，绩效则是有些发在过年前、端午或是中秋，每 01/20 10:51
10F：→ prokne: 个公司不一样 01/20 10:51
11F：推 DuskStan: 中秋端午各6000另外年终3个月，年中2个月 大家都15分钟 01/20 11:14
12F：→ DuskStan: 内下班 01/20 11:14
13F：→ your0207: 我们公司年终叫绩效 01/20 11:17
14F：推 bill0205: 我以为保14是12+2年终较多耶 虽然产业不太算科技业 01/20 12:35
15F：→ bill0205: 端午中秋另计 01/20 12:36
16F：推 j0958322080: 写在合约里才有保，口头说的不算 01/20 13:48
17F：推 shenmue1001: 我在科技业待过的公司中秋端午各0.5 过年1 01/20 14:57
18F：→ shenmue1001: 以及全部集中在过年发2个月的公司都有 01/20 14:58
19F：→ sazabijiang: 只有写在合约内的第13、14薪才叫做保 01/20 15:14
20F：推 sinsony: 看到很多都是年终2个月,端午中秋是福委会的1~1.5k 01/20 15:47
21F：→ kinoko: 没有基本啊 很多外商都没保14 01/20 18:21
22F：嘘 qwe50321: offer上不是都会写 01/20 19:09
23F：推 httpthebest: 有的假传产才给1个月 还不是全薪 01/21 17:51
24F：推 cphe: 问同事怎麽算比较准 如果是14个月以外的 进去不满一年 01/22 07:07
25F：→ cphe: 就有一个月不错了啦 01/22 07:07
26F：→ mcumaple: 光宝写保12 画大饼有14-16以上 底薪低於市场 01/22 19:49
27F：→ mrlove: 保12有什麽好写的 01/23 13:29
28F：推 itsyakult: 还真的有遇过面试官说敝公司保12的喔 幸福企业 01/23 21:48
29F：推 mainsa: 有些14有些15 保14就是年终两个月 写在合约里 保15是除了 01/23 22:57
30F：→ mainsa: 年终外还有三节 中秋端午各半个月 然後要注意 要说是保多 01/23 22:57
31F：→ mainsa: 少的前提就是要写在合约里 不管有没有赚钱都会给的才叫做 01/23 22:57
32F：→ mainsa: 保14保15 像台积电那种每年发30个月以上的一样是保14 只 01/23 22:57
33F：→ mainsa: 是因为获利很稳可以每年多给很多分红而已 01/23 22:57
34F：嘘 panda04056: 为啥不忘同事或人资 保14每一间又不一样 01/24 11:38
35F：→ panda04056: 问 01/24 11:38
36F：推 OSLA: 台达基本表现是12+2+2, 分红另计 01/24 20:14
37F：推 imlawson: 不一定 但赚钱的科技业不用保通常也领得到14个月以上 01/27 00:57