作者chinjennyi6 (HI)
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標題[問題] 這樣提離職會影響到年終嗎
時間Mon Dec 19 18:59:56 2022
大家好
因為這是第一次提離職
所以有點怕疏忽了什麼
想請大家幫我看看有什麼問題嗎？
在某公立醫院工作
明年一月初才滿一年
由於個人因素 希望二月就可以完全離職
因此目前預計在這個月提離職 做到一月底
目前醫院已經公告年終獎金發給日是一月中
想問問這樣會有被砍掉年終的風險嗎？
年終是固定的 所以應該也不會有縮水問題
目前聽過的說法
1.只要做到12/1就有年終（這是別的公立醫院）
2.發年終當天在職即可
以上兩種情況我也都符合 所以應該拿得到
但我有點擔心如果這個月提
會不會年資就只計算到這個月（這樣不滿一年）
但我實際做到一月底（有滿一年）
應該還是拿得到年終吧？
另外最近有員工面談（談未來規劃等）
想問問提離職是不是應該順勢提出
不然面談完突然又提離職 感覺觀感不好
但我不確定面談會不會影響到年終
（關係好的同事說不會 因為年終是固定的）
謝謝大家的回答
如果有違反版規再麻煩叮嚀我一下 謝謝
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.252.84.43 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Salary/M.1671447598.A.F0F.html
※ 編輯: chinjennyi6 (123.252.84.43 臺灣), 12/19/2022 19:06:07
1F：→ yeng1217: 問就是入帳後再提12/19 19:14
2F：→ your0207: 面談不就是來打考績的12/19 19:20
因為我們醫院年終是固定的（學長姐說的）
3F：推 s5360122: 建議問人事室比較準12/19 19:20
你說匿名打去人事室問嗎？之前到職打去問報到的事結果主管就知道這件事了……害我不
敢亂問
※ 編輯: chinjennyi6 (123.252.84.43 臺灣), 12/19/2022 19:25:28
4F：推 undersky: 一律建議入帳在提 都要離職了還在乎什麼觀感12/19 19:32
5F：→ c79143014: 錢入帳才是真的12/19 19:41
6F：→ kevinmeng2: 拿完再問，先問直接龜苓膏12/19 20:04
7F：→ kevinmeng2: 華人的世界，沒有秘密，說出口沒一週全公司都知道12/19 20:05
8F：→ star60281: 這些人你可能以後再也看不到了 管他什麼觀感12/19 20:10
9F：推 wildyworld: 年終都是看各個公司規定，如果沒有寫在勞動契約裡面，12/19 20:17
10F：→ wildyworld: 公司不給也不違法，如果你不敢問人事，那保險一點就等12/19 20:17
11F：→ wildyworld: 領完再提離職12/19 20:17
12F：→ leavefly: 領到再提~不燃87%一毛都沒有12/19 22:02
13F：推 kachina0330: 公家聽過幾個都12月有做到底的會有，然後年終本來就12/19 22:47
14F：→ kachina0330: 是算1-12月的在職日去按比例算的，跟你ㄧ月做到幾號12/19 22:47
15F：→ kachina0330: 沒關係喔12/19 22:47
我外院的朋友也這樣說…但想說不同醫院
16F：推 soga0309: 問問同事總會知道吧，之前在公家機關統一是計算當年一到12/19 22:54
17F：→ soga0309: 十二月的在職比例，只要12/1還在職就領得到，會計才不想12/19 22:54
18F：→ soga0309: 管你會不會年前走，反正年終都1.5個月12/19 22:54
我只敢問跟我比較好的同事，但因為他們也沒在年前提離職過，所以都是回「應該」不會
影響到年終，年終都1.5，只是問不到有確切經驗的人所以怕怕的
※ 編輯: chinjennyi6 (123.252.84.43 臺灣), 12/19/2022 23:19:22
19F：推 c80352: 領到年終馬上提 還有一個多月 可以的 臉皮要厚一點 12/19 23:16
如果我只打算做到一月底的話，年終ㄧ領到才提可能會來不及，沒有提前20天告知
※ 編輯: chinjennyi6 (123.252.84.43 臺灣), 12/19/2022 23:21:51
20F：推 openrobert: 看你覺得一月底走重要還是年終重要 12/20 00:31
21F：推 tsunade802: 如果不等入帳再提，就要小心他們叫你提早離職 12/20 01:23
應該不會 因為班表都排完了過年班也都抽了XD
※ 編輯: chinjennyi6 (123.252.84.43 臺灣), 12/20/2022 01:55:47
22F：推 wwjyin: 咦，公立醫院計算年終，沒有按當年度在職比例發年終嗎？ 12/20 07:38
23F：→ wwjyin: 當年度工作11個月也給1.5年終？真的建議問人事比較準～ 12/20 07:38
24F：→ carmelono15: 按勞基法你滿一年是10天前提就好了不是嗎 12/20 08:30
25F：→ carmelono15: 啊是滿20天 我記錯了 12/20 08:31
26F：→ cdwu503: 要保險入帳在提，就算做滿不代表一定會給 12/20 08:41
27F：推 SSSONIC: 當台灣人吃素的？ 12/20 10:40
28F：推 EFFPOLO: 入帳再提真的比較保險 12/20 10:57
29F：推 ryancij: 入帳後啦 還沒發人家剋扣給你告都爽 12/20 12:04
30F：推 cblade: 入帳再提，先提離職沒年終你也沒辦法，誰知道會不會改 12/20 12:20
31F：→ cblade: 要先提，有年終算賺到，沒年終是剛好 12/20 12:20
32F：推 wison4451: 拿完再提 12/20 12:52
33F：→ YeargLitch: 拿到錢再走啦 12/20 15:31
34F：推 kenfu0402: 到底在想什麼 一般公司你如果入帳前提離職就不會發年 12/20 15:43
35F：→ kenfu0402: 終給你了 12/20 15:43
36F：→ kenfu0402: 有必要早那10天放棄年終嗎？ 12/20 15:44
37F：噓 yeng1217: 好啦 大家都建議了不想聽就去賭一波吧 12/20 16:57
38F：推 MusicShow: 錢拿到才是真的 12/20 17:42
39F：推 frontseat: 確定領到再提吧 滿一年提前十天就可以了吧？ 12/20 17:52
40F：推 rufous: 滿一年是20個日曆天。你們是打考績，還是看在職日，如果是 12/20 18:08
41F：→ rufous: 後者就沒差了 12/20 18:08
42F：推 FarkU: 觀感其實很重要，尤其現在人資喜歡找以前的工作單位聊聊。 12/21 09:13
43F：推 z90286: to6樓。我公司更誇張 正在講的事情 ing就在討論或是開始 12/21 09:52
44F：→ z90286: 傳 12/21 09:52
45F：推 features: 這麼在意年終就領完再提啊 12/21 15:18
46F：→ features: 先講難保年終不會被砍 12/21 15:19
47F：噓 MyNion: 紅明顯，你要看你的年終是不是有載明在合約裡 12/22 11:00
48F：推 MyNion: 合約有載明如「保障年終XX月」，那就是一定要給，不給可告 12/22 11:03
49F：→ MyNion: 如果沒有的話，那你就只能去賭公司人品，如果你不缺錢的話 12/22 11:05
50F：推 boombastick: 年資一年 預告期只要一週就夠了吧 12/22 23:32
51F：→ andylin2011: 曾任公職的來回一下 12/23 09:50
52F：→ andylin2011: 公職的年終獎金是按月比例發放（當月只要在職1天就會 12/23 09:50
53F：→ andylin2011: 計入） 12/23 09:50
54F：→ andylin2011: 該年度12個月裡頭在職n個月年終獎金就是n/12*月薪*1. 12/23 09:50
55F：→ andylin2011: 5 12/23 09:50
56F：→ andylin2011: 與你112年何時離職完全無關 12/23 09:50
57F：→ andylin2011: 如果你是112年1月2日離職 12/23 09:50
58F：→ andylin2011: 因為1/1還在職 12/23 09:50
59F：→ andylin2011: 所以你就有一個月 12/23 09:50
60F：→ andylin2011: 113年發112年度年終的時候 12/23 09:50
61F：→ andylin2011: 你就會有1/12的年終 12/23 09:50
62F：→ andylin2011: 計算方法就是如上 12/23 09:53
63F：→ andylin2011: 到時候都會撥到你的薪轉戶 12/23 09:53
64F：→ andylin2011: 不管你當時候是否是否在職 12/23 09:53
65F：→ andylin2011: 然後考績獎金則是該年度在職6個月以上才有打考績 12/23 09:53
66F：→ andylin2011: 然後打乙等以上才有 12/23 09:53
67F：→ andylin2011: 所以你111年度也會有的 12/23 09:53
68F：→ andylin2011: 同樣與是否在職無關 12/23 09:53
69F：→ andylin2011: 當然這制度適用前提 12/23 09:57
70F：→ andylin2011: 你必須是公立醫院編制內的公務員（含各種公職醫事人 12/23 09:57
71F：→ andylin2011: 員） 12/23 09:57
72F：→ andylin2011: 如果你是契約醫事人員 12/23 09:57
73F：→ andylin2011: 臨時人員 約用人員 12/23 09:57
74F：→ andylin2011: 甚至勞務承攬派遣到醫院的 12/23 09:57
75F：→ andylin2011: 就不適用上面我說的 12/23 09:57
76F：→ andylin2011: 而應以契約為準 12/23 09:57
77F：推 fir191938: 入帳後再提 不然上面想什麼你也不會知道 12/24 23:47
78F：→ Pulipuly: 東部公立醫院 我是12月就先提了 一樣有領完整年終喔 02/13 17:56