作者amadishero (mythbuster要一段時間不)
看板Salary
標題[心得] 發現公司弄人還比經營用心多了
時間Wed Nov 2 08:19:42 2022
最近發現公司要把人弄走
比經營公司用心幾百倍
算計得有夠厲害的
從年資最久的、眼中釘、最軟的開始挑
還能恐嚇、嚇唬員工
老員工只能萬分感概 怕多說話連退休金都沒了
眼中釘心只有幹 連被選中的正當理由也沒有
最軟的不感吭聲 只能默默吞下去
還是捧LP才是職場正解
沒事還能看戲
如果公司把弄人的心思
拿來好好經營公司
不要只會搞貪腐、廠商利益勾結...
就不會經營到都快倒了
也不用走到要把人弄走這般田地
現在很多被點名到要被弄走的人在想
公司一堆違法亂紀的雷包
要不要直接去金管會給它爆一爆了
是要等到拿完資遣費走人後再爆
還是不甩那資遣費
直接爆一爆
看著那些狗官一個個被抓去關
心裡舒坦比拿資遣費爽...
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1F：→ dong531: 把沒產能的人弄走就是在經營 11/02 08:27
2F：推 ko363630: 華人就是喜歡內鬥 11/02 09:32
3F：推 a91031309: 台灣人最會內鬥，對外是俗辣 11/02 10:19
4F：→ sck921: 亞洲人就是喜歡內鬥 地球人就是喜歡內鬥 11/02 11:22
5F：推 FarkU: 一個開源一個節流，互不影響。 11/02 12:01
6F：推 s06yji3: 把你鬥走弄掉的還不一定是資方呢，科科 11/02 12:02
7F：噓 Antihsieh: 華人劣根性 11/02 12:02
8F：→ FarkU: 家父開公司的，曾說人到退休前都要有產值，而且不能輸比你 11/02 12:04
9F：→ FarkU: 資淺的，老臣更要做榜樣帶頭衝。 11/02 12:04
10F：→ dong531: 人如果沒有產值還要有薪水請去考公務員或國營 11/02 12:05
11F：噓 cityhunter04: 公司是老闆的，打工仔當然是內鬥啊 11/02 13:12
12F：→ LiesLiesLies: 職場真可怕 11/02 13:23
13F：→ heatlion: 被調去支援就是沒產能 11/02 17:44
14F：推 bms: 你怎麼知道公司不是在清理尸位素餐的老屁股呢 11/02 18:56
15F：推 qazdrfv: 公司不是慈善機構，沒有產值的人優先開除 11/02 20:20
16F：→ wsc77120: 職場就是搞政治比搞正事多 11/02 20:50
17F：推 rkbey: 老人仗著經驗 卻沒提供足夠產能啊 11/02 20:52
18F：→ rkbey: 所以年輕人也別幻想公司會養一輩子 等到自己老了 被取代了 11/02 20:52
19F：→ rkbey: 也一樣啦 11/02 20:52
20F：推 cblade: 打工仔有機會拿資遣費就走人吧，這是最好的結局， 11/02 22:50
21F：→ cblade: 爛公司自然會倒 11/02 22:50
22F：→ cblade: ，不過也許沒這些老員工公司更好 11/02 22:50
23F：→ milk830122: 打工仔除了公職國營就別肖想能做到退休了 多給自己一 11/03 00:16
24F：→ milk830122: 點後路 11/03 00:16
25F：推 marvin6688: 知道有問題還不逃 11/03 02:47
26F：推 maas: 我支持你爆，垃圾主管跟慣老闆實在太多 11/03 03:04
27F：推 ttc768160: 台灣人內鬥最強、其他輸人 11/03 05:50
28F：推 xvited945: 台灣人內鬥真的專業，我待的某外商兩位台籍中階主管鬥 11/03 08:34
29F：→ xvited945: 得很兇，最後一半以上的基層主管跟著那位中階主管離職 11/03 08:34
30F：→ xvited945: 了，留下來的主管升了很多能力不足的人當基層主管，導 11/03 08:34
31F：→ xvited945: 致營運出了一堆問題 11/03 08:34
32F：推 JungleKING: 樓上故事好精彩 11/03 08:57
33F：推 wison4451: 爛公司逃就對了 不要浪費時間 11/03 08:57
34F：推 dnzteeqrq: 當事人得否於調解過程錄音、錄影或攝影，應經雙方當事 11/03 09:46
35F：→ lee1112: 沒能力就自抬身價 自我感覺良好 弄人比提升自己輕鬆阿^^ 11/03 10:17
36F：→ shine32025: 真的輪到我 我每天做事都沒時間 都擠不出時間弄人 11/03 18:35
37F：→ shine32025: 經營困難開會找問題 都找我 我又不是該部門還要負責 11/03 18:36
38F：→ shine32025: 解釋成本怎麼這麼高 靠北喔 11/03 18:36
39F：→ shine32025: 真的吃飽太閒才會想弄人 做事查資料都沒時間了 11/03 18:37
40F：推 kopolo: 日商血統的傳產？ 11/03 20:53
41F：推 poiu98877: 清理廢物不是很正常的事情嗎？ 你是覺得沒被清掉很意外 11/04 12:41
42F：→ poiu98877: ？ 11/04 12:41
43F：推 frankyoda: 好棒 11/05 23:10
44F：推 fpsprorex: 有事證嗎？ 11/06 00:14
45F：推 suesue67: 我也覺得我之前的公司弄人很厲害 11/10 10:04
46F：推 lavign: 和馬斯克現在弄人有什麼差別 11/11 13:59
47F：推 cathychg: 錢 11/15 23:13
48F：→ cathychg: 年資越久 拿的越多 老森長談 。。。 11/15 23:14
49F：→ cathychg: 自營商 令當別論 11/15 23:14
50F：→ cathychg: 國營事業 通常都具有相當高的保障 11/15 23:15
51F：→ cathychg: 約聘人員 與 正職員工 有差 11/15 23:15
52F：→ cathychg: 自營商 外包 通常關係要很良好 11/15 23:16
53F：→ cathychg: 約聘人員 身份的問題 拿的當然 11/15 23:16
54F：推 cathychg: 自己開公司 若不考慮營收獲利 自然用人就有必須中立與 11/15 23:19
55F：→ cathychg: 客觀性 很難啦 11/15 23:19
56F：推 cathychg: 畢竟國營事業 從郵局特考就可以知道的事情 11/15 23:21
57F：推 cathychg: 就俗稱種子身分 這 講的很白了 11/15 23:23