Salary 板


LINE

最近发现公司要把人弄走 比经营公司用心几百倍 算计得有够厉害的 从年资最久的、眼中钉、最软的开始挑 还能恐吓、吓唬员工 老员工只能万分感概 怕多说话连退休金都没了 眼中钉心只有干 连被选中的正当理由也没有 最软的不感吭声 只能默默吞下去 还是捧LP才是职场正解 没事还能看戏 如果公司把弄人的心思 拿来好好经营公司 不要只会搞贪腐、厂商利益勾结... 就不会经营到都快倒了 也不用走到要把人弄走这般田地 现在很多被点名到要被弄走的人在想 公司一堆违法乱纪的雷包 要不要直接去金管会给它爆一爆了 是要等到拿完资遣费走人後再爆 还是不甩那资遣费 直接爆一爆 看着那些狗官一个个被抓去关 心里舒坦比拿资遣费爽... --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 49.215.20.95 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1667348384.A.D1E.html
1F:→ dong531: 把没产能的人弄走就是在经营 11/02 08:27
2F:推 ko363630: 华人就是喜欢内斗 11/02 09:32
3F:推 a91031309: 台湾人最会内斗,对外是俗辣 11/02 10:19
4F:→ sck921: 亚洲人就是喜欢内斗 地球人就是喜欢内斗 11/02 11:22
5F:推 FarkU: 一个开源一个节流,互不影响。 11/02 12:01
6F:推 s06yji3: 把你斗走弄掉的还不一定是资方呢,科科 11/02 12:02
7F:嘘 Antihsieh: 华人劣根性 11/02 12:02
8F:→ FarkU: 家父开公司的,曾说人到退休前都要有产值,而且不能输比你 11/02 12:04
9F:→ FarkU: 资浅的,老臣更要做榜样带头冲。 11/02 12:04
10F:→ dong531: 人如果没有产值还要有薪水请去考公务员或国营 11/02 12:05
11F:嘘 cityhunter04: 公司是老板的,打工仔当然是内斗啊 11/02 13:12
12F:→ LiesLiesLies: 职场真可怕 11/02 13:23
13F:→ heatlion: 被调去支援就是没产能 11/02 17:44
14F:推 bms: 你怎麽知道公司不是在清理尸位素餐的老屁股呢 11/02 18:56
15F:推 qazdrfv: 公司不是慈善机构,没有产值的人优先开除 11/02 20:20
16F:→ wsc77120: 职场就是搞政治比搞正事多 11/02 20:50
17F:推 rkbey: 老人仗着经验 却没提供足够产能啊 11/02 20:52
18F:→ rkbey: 所以年轻人也别幻想公司会养一辈子 等到自己老了 被取代了 11/02 20:52
19F:→ rkbey: 也一样啦 11/02 20:52
20F:推 cblade: 打工仔有机会拿资遣费就走人吧,这是最好的结局, 11/02 22:50
21F:→ cblade: 烂公司自然会倒 11/02 22:50
22F:→ cblade: ,不过也许没这些老员工公司更好 11/02 22:50
23F:→ milk830122: 打工仔除了公职国营就别肖想能做到退休了 多给自己一 11/03 00:16
24F:→ milk830122: 点後路 11/03 00:16
25F:推 marvin6688: 知道有问题还不逃 11/03 02:47
26F:推 maas: 我支持你爆,垃圾主管跟惯老板实在太多 11/03 03:04
27F:推 ttc768160: 台湾人内斗最强、其他输人 11/03 05:50
28F:推 xvited945: 台湾人内斗真的专业,我待的某外商两位台籍中阶主管斗 11/03 08:34
29F:→ xvited945: 得很凶,最後一半以上的基层主管跟着那位中阶主管离职 11/03 08:34
30F:→ xvited945: 了,留下来的主管升了很多能力不足的人当基层主管,导 11/03 08:34
31F:→ xvited945: 致营运出了一堆问题 11/03 08:34
32F:推 JungleKING: 楼上故事好精彩 11/03 08:57
33F:推 wison4451: 烂公司逃就对了 不要浪费时间 11/03 08:57
34F:推 dnzteeqrq: 当事人得否於调解过程录音、录影或摄影,应经双方当事 11/03 09:46
35F:→ lee1112: 没能力就自抬身价 自我感觉良好 弄人比提升自己轻松阿^^ 11/03 10:17
36F:→ shine32025: 真的轮到我 我每天做事都没时间 都挤不出时间弄人 11/03 18:35
37F:→ shine32025: 经营困难开会找问题 都找我 我又不是该部门还要负责 11/03 18:36
38F:→ shine32025: 解释成本怎麽这麽高 靠北喔 11/03 18:36
39F:→ shine32025: 真的吃饱太闲才会想弄人 做事查资料都没时间了 11/03 18:37
40F:推 kopolo: 日商血统的传产? 11/03 20:53
41F:推 poiu98877: 清理废物不是很正常的事情吗? 你是觉得没被清掉很意外 11/04 12:41
42F:→ poiu98877: ? 11/04 12:41
43F:推 frankyoda: 好棒 11/05 23:10
44F:推 fpsprorex: 有事证吗? 11/06 00:14
45F:推 suesue67: 我也觉得我之前的公司弄人很厉害 11/10 10:04
46F:推 lavign: 和马斯克现在弄人有什麽差别 11/11 13:59
47F:推 cathychg: 钱 11/15 23:13
48F:→ cathychg: 年资越久 拿的越多 老森长谈 。。。 11/15 23:14
49F:→ cathychg: 自营商 令当别论 11/15 23:14
50F:→ cathychg: 国营事业 通常都具有相当高的保障 11/15 23:15
51F:→ cathychg: 约聘人员 与 正职员工 有差 11/15 23:15
52F:→ cathychg: 自营商 外包 通常关系要很良好 11/15 23:16
53F:→ cathychg: 约聘人员 身份的问题 拿的当然 11/15 23:16
54F:推 cathychg: 自己开公司 若不考虑营收获利 自然用人就有必须中立与 11/15 23:19
55F:→ cathychg: 客观性 很难啦 11/15 23:19
56F:推 cathychg: 毕竟国营事业 从邮局特考就可以知道的事情 11/15 23:21
57F:推 cathychg: 就俗称种子身分 这 讲的很白了 11/15 23:23







like.gif 您可能会有兴趣的文章
icon.png[问题/行为] 猫晚上进房间会不会有憋尿问题
icon.pngRe: [闲聊] 选了错误的女孩成为魔法少女 XDDDDDDDDDD
icon.png[正妹] 瑞典 一张
icon.png[心得] EMS高领长版毛衣.墨小楼MC1002
icon.png[分享] 丹龙隔热纸GE55+33+22
icon.png[问题] 清洗洗衣机
icon.png[寻物] 窗台下的空间
icon.png[闲聊] 双极の女神1 木魔爵
icon.png[售车] 新竹 1997 march 1297cc 白色 四门
icon.png[讨论] 能从照片感受到摄影者心情吗
icon.png[狂贺] 贺贺贺贺 贺!岛村卯月!总选举NO.1
icon.png[难过] 羡慕白皮肤的女生
icon.png阅读文章
icon.png[黑特]
icon.png[问题] SBK S1安装於安全帽位置
icon.png[分享] 旧woo100绝版开箱!!
icon.pngRe: [无言] 关於小包卫生纸
icon.png[开箱] E5-2683V3 RX480Strix 快睿C1 简单测试
icon.png[心得] 苍の海贼龙 地狱 执行者16PT
icon.png[售车] 1999年Virage iO 1.8EXi
icon.png[心得] 挑战33 LV10 狮子座pt solo
icon.png[闲聊] 手把手教你不被桶之新手主购教学
icon.png[分享] Civic Type R 量产版官方照无预警流出
icon.png[售车] Golf 4 2.0 银色 自排
icon.png[出售] Graco提篮汽座(有底座)2000元诚可议
icon.png[问题] 请问补牙材质掉了还能再补吗?(台中半年内
icon.png[问题] 44th 单曲 生写竟然都给重复的啊啊!
icon.png[心得] 华南红卡/icash 核卡
icon.png[问题] 拔牙矫正这样正常吗
icon.png[赠送] 老莫高业 初业 102年版
icon.png[情报] 三大行动支付 本季掀战火
icon.png[宝宝] 博客来Amos水蜡笔5/1特价五折
icon.pngRe: [心得] 新鲜人一些面试分享
icon.png[心得] 苍の海贼龙 地狱 麒麟25PT
icon.pngRe: [闲聊] (君の名は。雷慎入) 君名二创漫画翻译
icon.pngRe: [闲聊] OGN中场影片:失踪人口局 (英文字幕)
icon.png[问题] 台湾大哥大4G讯号差
icon.png[出售] [全国]全新千寻侘草LED灯, 水草

请输入看板名称,例如:iOS站内搜寻

TOP