作者amadishero (mythbuster要一段时间不)
看板Salary
标题[心得] 发现公司弄人还比经营用心多了
时间Wed Nov 2 08:19:42 2022
最近发现公司要把人弄走
比经营公司用心几百倍
算计得有够厉害的
从年资最久的、眼中钉、最软的开始挑
还能恐吓、吓唬员工
老员工只能万分感概 怕多说话连退休金都没了
眼中钉心只有干 连被选中的正当理由也没有
最软的不感吭声 只能默默吞下去
还是捧LP才是职场正解
没事还能看戏
如果公司把弄人的心思
拿来好好经营公司
不要只会搞贪腐、厂商利益勾结...
就不会经营到都快倒了
也不用走到要把人弄走这般田地
现在很多被点名到要被弄走的人在想
公司一堆违法乱纪的雷包
要不要直接去金管会给它爆一爆了
是要等到拿完资遣费走人後再爆
还是不甩那资遣费
直接爆一爆
看着那些狗官一个个被抓去关
心里舒坦比拿资遣费爽...
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 49.215.20.95 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1667348384.A.D1E.html
1F:→ dong531: 把没产能的人弄走就是在经营 11/02 08:27
2F:推 ko363630: 华人就是喜欢内斗 11/02 09:32
3F:推 a91031309: 台湾人最会内斗,对外是俗辣 11/02 10:19
4F:→ sck921: 亚洲人就是喜欢内斗 地球人就是喜欢内斗 11/02 11:22
5F:推 FarkU: 一个开源一个节流,互不影响。 11/02 12:01
6F:推 s06yji3: 把你斗走弄掉的还不一定是资方呢,科科 11/02 12:02
7F:嘘 Antihsieh: 华人劣根性 11/02 12:02
8F:→ FarkU: 家父开公司的,曾说人到退休前都要有产值,而且不能输比你 11/02 12:04
9F:→ FarkU: 资浅的,老臣更要做榜样带头冲。 11/02 12:04
10F:→ dong531: 人如果没有产值还要有薪水请去考公务员或国营 11/02 12:05
11F:嘘 cityhunter04: 公司是老板的,打工仔当然是内斗啊 11/02 13:12
12F:→ LiesLiesLies: 职场真可怕 11/02 13:23
13F:→ heatlion: 被调去支援就是没产能 11/02 17:44
14F:推 bms: 你怎麽知道公司不是在清理尸位素餐的老屁股呢 11/02 18:56
15F:推 qazdrfv: 公司不是慈善机构,没有产值的人优先开除 11/02 20:20
16F:→ wsc77120: 职场就是搞政治比搞正事多 11/02 20:50
17F:推 rkbey: 老人仗着经验 却没提供足够产能啊 11/02 20:52
18F:→ rkbey: 所以年轻人也别幻想公司会养一辈子 等到自己老了 被取代了 11/02 20:52
19F:→ rkbey: 也一样啦 11/02 20:52
20F:推 cblade: 打工仔有机会拿资遣费就走人吧,这是最好的结局, 11/02 22:50
21F:→ cblade: 烂公司自然会倒 11/02 22:50
22F:→ cblade: ,不过也许没这些老员工公司更好 11/02 22:50
23F:→ milk830122: 打工仔除了公职国营就别肖想能做到退休了 多给自己一 11/03 00:16
24F:→ milk830122: 点後路 11/03 00:16
25F:推 marvin6688: 知道有问题还不逃 11/03 02:47
26F:推 maas: 我支持你爆,垃圾主管跟惯老板实在太多 11/03 03:04
27F:推 ttc768160: 台湾人内斗最强、其他输人 11/03 05:50
28F:推 xvited945: 台湾人内斗真的专业,我待的某外商两位台籍中阶主管斗 11/03 08:34
29F:→ xvited945: 得很凶,最後一半以上的基层主管跟着那位中阶主管离职 11/03 08:34
30F:→ xvited945: 了,留下来的主管升了很多能力不足的人当基层主管,导 11/03 08:34
31F:→ xvited945: 致营运出了一堆问题 11/03 08:34
32F:推 JungleKING: 楼上故事好精彩 11/03 08:57
33F:推 wison4451: 烂公司逃就对了 不要浪费时间 11/03 08:57
34F:推 dnzteeqrq: 当事人得否於调解过程录音、录影或摄影,应经双方当事 11/03 09:46
35F:→ lee1112: 没能力就自抬身价 自我感觉良好 弄人比提升自己轻松阿^^ 11/03 10:17
36F:→ shine32025: 真的轮到我 我每天做事都没时间 都挤不出时间弄人 11/03 18:35
37F:→ shine32025: 经营困难开会找问题 都找我 我又不是该部门还要负责 11/03 18:36
38F:→ shine32025: 解释成本怎麽这麽高 靠北喔 11/03 18:36
39F:→ shine32025: 真的吃饱太闲才会想弄人 做事查资料都没时间了 11/03 18:37
40F:推 kopolo: 日商血统的传产? 11/03 20:53
41F:推 poiu98877: 清理废物不是很正常的事情吗? 你是觉得没被清掉很意外 11/04 12:41
42F:→ poiu98877: ? 11/04 12:41
43F:推 frankyoda: 好棒 11/05 23:10
44F:推 fpsprorex: 有事证吗? 11/06 00:14
45F:推 suesue67: 我也觉得我之前的公司弄人很厉害 11/10 10:04
46F:推 lavign: 和马斯克现在弄人有什麽差别 11/11 13:59
47F:推 cathychg: 钱 11/15 23:13
48F:→ cathychg: 年资越久 拿的越多 老森长谈 。。。 11/15 23:14
49F:→ cathychg: 自营商 令当别论 11/15 23:14
50F:→ cathychg: 国营事业 通常都具有相当高的保障 11/15 23:15
51F:→ cathychg: 约聘人员 与 正职员工 有差 11/15 23:15
52F:→ cathychg: 自营商 外包 通常关系要很良好 11/15 23:16
53F:→ cathychg: 约聘人员 身份的问题 拿的当然 11/15 23:16
54F:推 cathychg: 自己开公司 若不考虑营收获利 自然用人就有必须中立与 11/15 23:19
55F:→ cathychg: 客观性 很难啦 11/15 23:19
56F:推 cathychg: 毕竟国营事业 从邮局特考就可以知道的事情 11/15 23:21
57F:推 cathychg: 就俗称种子身分 这 讲的很白了 11/15 23:23