作者SShadow (king)
看板Salary
標題[問題] 被延長試用該怎麼調適心態
時間Sat Oct 15 18:40:02 2022
最近剛好到試用期
上市大公司
自己覺得表現算中規中矩
沒有特別也沒有不好
但是卻被叫去講話說
相比之前進來的人
覺得我的表現可以再更好
可以再努力學習
問我要不要去比較簡單的部門練看看
當然也可以留在原部門
是想說不要重適應
決定當下選擇留在原部門
但心態上有點難過
不知道要不要繼續做下去
（試用期前後薪水一樣，也不影響年終）
希望大家給點意見
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1F：噓 cityhunter04: 離職 10/15 18:43
2F：→ yesman1214: 會約談和叫你轉到其他單位，表示上層覺得你表現不如預 10/15 19:04
3F：→ yesman1214: 期想藉機叫你走，假設你要留在原單位，只剩一個方法， 10/15 19:04
4F：→ yesman1214: 讓他們看到你的強項，主動寫計劃書給上層看，不然可 10/15 19:04
5F：→ yesman1214: 能就真的不適合 10/15 19:04
6F：推 cattgirl: 主管不喜歡你 10/15 19:33
7F：推 sazabijiang: 首先，你要面試上新的工作 10/15 19:38
8F：→ jonse: 我朋友試用期被延三個月，時間一到就資遣了，領失業給付 10/15 21:58
9F：→ jonse: 後來他認為民間公司沒有穩到65歲的，就跑去考國營，供參考 10/15 22:00
10F：推 fanix21: 主因是6，建議開始找工作，通常延不會過也是資遣 10/15 22:46
11F：→ fanix21: 是6樓說的那樣 10/15 22:47
12F：推 mm0107386: 可以準備找新工作了 10/16 01:55
13F：推 mineralwater: 離職 10/16 03:15
14F：推 cliff9350814: 單純因為是主管不喜歡你 10/16 11:22
15F：推 bjk: 可以準備找新工作了 10/16 11:25
16F：→ sirloin: 可以開始面試了 10/16 12:03
17F：→ jonah88: 恭喜換新工作 10/16 12:49
18F：→ moom50302: 代表你還有機會爭取啊！傻眼…不就是看到你績效不如預 10/16 13:14
19F：→ moom50302: 期嗎？還不趕緊努力點 10/16 13:14
20F：推 ROMAJOR: 之前也有相關的經驗，面試A但說A職缺開不出來，又推薦我 10/16 13:57
21F：→ ROMAJOR: B職缺，我有說B職缺的內容我沒有做過，請我跟請大學畢業 10/16 13:58
22F：→ ROMAJOR: 績效差不了多少，但對方說她們長官還是很希望我能加入 10/16 13:58
23F：→ ROMAJOR: 自認做很中庸不過不失但確實沒亮點，在試用期前主管說她 10/16 14:00
24F：→ ROMAJOR: 認為我不適合，要幫我媒合同集團別的工作或延長試用期 10/16 14:01
25F：→ ROMAJOR: 後來調整心情找了其它工作就離開那集團了。後來想說主管 10/16 14:02
26F：→ ROMAJOR: 大概面試時就覺得不合她的需求但還是應付一下她的長官吧 10/16 14:03
27F：→ ROMAJOR: 建議原PO開始找其他工作，不然就撐到非自願離職。 10/16 14:05
28F：推 hank301: 通常延長最後離開機會很大，建議還是邊看下一份 10/16 14:19
29F：推 gayi0628: 建議離職 真的 10/16 14:29
30F：推 jack866411: 之前遇到跟你一樣的狀況 後來就自己離職了 幸運的是下 10/16 15:14
31F：→ jack866411: 一份找到真的喜歡的工作 10/16 15:14
32F：→ jack866411: 祝福你 10/16 15:14
33F：推 b122771: 延長最終被逼離開機會很大，建議還是邊看下一份 +1 10/16 15:14
34F：推 wiggle1114: 你該做的不是調整心態 是去問主管跟之前的人比是哪裡 10/16 15:48
35F：→ wiggle1114: 做不好 但看你的文章覺得你缺乏積極性的樣子 10/16 15:48
36F：→ b122771: 樓上通靈。 看字行間可得知該人積不積極 10/16 15:53
37F：→ b122771: 以前遇過蠻多給不到3萬。要求一堆..塞一堆工作 10/16 15:56
38F：→ b122771: 還嫌東嫌西的 10/16 15:57
39F：→ b122771: 只給那個薪水，人家當然就只做他認為那個價位的事情啊 10/16 15:58
40F：→ b122771: 是要怎麼去要求他的積極性呢？ 10/16 15:59
41F：→ b122771: 愛做不做很正常吧 人之常情 10/16 15:59
42F：→ b122771: 其實可以用搖飲料/餐廳服務生的3.4萬/月當一個基準 10/16 16:00
43F：→ b122771: 若給不到相同水準之上的話？ 10/16 16:01
44F：→ b122771: 其實他做他認為符合身價的事情就可以了... 10/16 16:01
45F：推 wiggle1114: @@ 10/16 16:01
46F：→ b122771: 3.4萬以現在的生活開銷水平。 大致上就圖個人溫飽吧!! 10/16 16:02
47F：→ b122771: 反過來問？ 10/16 16:03
48F：→ b122771: 為什麼一堆年輕人不鳥老人...整天划他的手機 10/16 16:04
49F：→ b122771: 有沒有甚麼積極的理由 可以驅動他積極向上嗎？ 10/16 16:04
50F：推 adbene: 可以開始騎驢找馬，缺錢別裸辭 10/16 17:36
51F：推 www22550: 啊就表現主管不滿意啊，但短期內找人又很麻煩，想再觀 10/16 18:54
52F：→ www22550: 察你的表現 10/16 18:54
53F：→ www22550: 但建議是要有找別的工作的準備 10/16 18:54
54F：→ www22550: 不然就要積極主動一點吧，表現好一點 10/16 18:55
55F：推 remix780317: 有類似經驗 主管不喜歡你＋1 10/16 19:57
56F：推 remix780317: 工作有興趣就撐 back up是打開104 10/16 19:59
57F：→ b122771: 不用撐啦。 找新工作才是正確的 10/16 20:06
58F：推 godzilla0918: 持續精進工作績效，盡量積極表現，一邊找新工作。 10/16 20:08
59F：推 fairbankslin: 我前陣子跟你一樣也是被延長試用，理由是我前任交 10/16 20:54
60F：→ fairbankslin: 接的不夠確實害我工作頻頻出錯，我心想沒關係理由可 10/16 20:54
61F：→ fairbankslin: 以再掰的更蝦一點 10/16 20:54
62F：推 ROMAJOR: 繼續再職期間也可以詢問主管是否有甚麼地方可以改進 10/16 21:14
63F：→ ROMAJOR: 但我的經驗是主管覺得不需要，你就是不適合… 嗯好吧囧 10/16 21:16
64F：推 Fritter: 講真的會搞到試用期延長，我會先檢討自己耶，都覺得自己 10/16 21:45
65F：→ Fritter: 沒有特別好的地方，那人家也沒有理由直接轉正吧？要保守 10/16 21:45
66F：→ Fritter: 度日好歹等成為正式員工再來縮，都還在試用期不演一下嗎 10/16 21:45
67F：→ Fritter: ？ 10/16 21:45
68F：→ Fritter: 不過你也別喪氣，就像推文講的，騎驢找馬想辦法弄下一份 10/16 21:45
69F：→ Fritter: 應徵，不然就是亡羊補牢一下，而且要搞清楚是真的你努力 10/16 21:45
70F：→ Fritter: 還不夠還是純粹對方委婉的搞你。 10/16 21:45
71F：→ dong531: 第三句那叫做自我感覺良好 10/17 08:29
72F：推 drinkjuice: 其實就是說你工作表現不到標準 可以問主管哪裡需要改 10/17 12:53
73F：→ drinkjuice: 進的 10/17 12:53
74F：推 bigbabybaby: 我只且被說延長適用，結果三個月期滿，叫我走人 10/17 16:55
75F：推 wison4451: 不加薪的幹話 10/17 17:25
76F：推 ImHoluCan: 開始面試別間 10/17 22:55
77F：推 wonder6253: 可以找新工作了 10/18 01:33
78F：推 SSSONIC: 想聽幹話就去問原因吧 再找比較實在 10/18 09:28
79F：推 kevin600339: 開始去面試了，另外記得離職一定要走資遣領失業補助 10/18 20:35
80F：推 coolpixs: 主管不喜歡你啦，趕快找新工作 10/19 12:17