作者CJMcCollum (CJMcCollum)
看板Salary
標題[選擇] Offer請益(會計相關)
時間Fri Oct 14 23:15:38 2022
代PO
小妹現職在四大某所，年資約4年，職位組長
目前想往業界發展
公司 現職(D) M (電商龍頭)
部門 審計 會計部
職位 副理 報表課專員
月薪 N (N-10)
年薪 N*14+績效(1~2N) (N-10)*12+年終3~6 (N-10)
+加班費(很多) +加班費(少)
通勤 40~60min 90min or 租屋(15min內)
因現職已待了四年多，覺得工時有點長，想找業界的工作
但找了一陣發現外面薪水和現職都有一段落差
目前有找到這間待遇是比較好的，做的事情也和現職差不多
優點: 業界經驗 , 加班工時較少
缺點: 月薪會少1萬 ,通勤時間多很多 (如果租房子又要再少1萬..)
想問一下這種條件值得去業界看看嗎
還是現職先待著,再看看其他公司 (ex:科技業)
謝謝!!
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1F：推 tingtingyy: 薪水少基本上不考慮 10/14 23:22
2F：→ lingerptt: 你值得最壞一樣薪資，繼續面，不氣餒 10/14 23:24
3F：推 sazabijiang: 電商如果不賺錢，薪水就很難上去。繼續再找吧 10/14 23:43
4F：推 iloveannasui: 通勤太長了，不考慮 10/14 23:54
5F：推 mjmotown: 這要想嗎？？？？ 10/15 00:08
6F：→ imhorny: 再找就好啦 真的不要委屈自己 10/15 00:49
7F：推 alian111111: 我跟你一樣經歷，可以跟你分享～～ 10/15 04:38
8F：推 trij: 減一萬去幹嘛… 10/15 07:43
9F：推 baihir23: 建議現職，感覺去momo不見得不加班 10/15 08:33
10F：推 andre850107: 請教那個N大概是多少？4？5？6？ 10/15 08:45
11F：推 trij: 差不多5.5-6吧 10/15 08:51
12F：→ bntimlin: 找專員職本來就差不多這樣吧，除非有接什麼特別的，就看 10/15 09:22
13F：→ bntimlin: 除了四年年資外有啥加分項目，生活薪水選一個 10/15 09:22
14F：→ keyboard56: 這家電商薪水差不多就這樣，建議還是找其他賺錢產業吧 10/15 09:45
15F：→ keyboard56: ！ 10/15 09:45
16F：→ chickensam: 四年跳業界稍微尷尬了點 但不至於被砍這麼多 10/15 09:48
17F：推 sos30303: 這待遇只比我幾年前事務所2.5年資歷跳出去好一些 你應 10/15 10:18
18F：→ sos30303: 該可以找到更好的 10/15 10:18
19F：推 Jamez: 這還要考慮嗎… 10/15 12:01
20F：→ Jamez: 薪水變少 通勤變久 你的工時拿去通勤了 還不是一樣 10/15 12:02
21F：推 a60414010299: momo評價查一下就知道了吧 10/15 12:15
22F：推 lovelyu: 從事務所出來要降薪是正常的，但建議去自己想去的產業 10/15 12:59
23F：推 lisa1203: Momo？真的不要開玩笑 10/15 13:06
24F：推 wald5566: 事務所4年的一堆 業界都這樣的 10/15 13:08
25F：推 rainhyuk: 再找 不要電商 找科技業錢才多 10/15 14:50
26F：推 r831026: 四大先respect 10/15 18:07
27F：→ GIN1967: M電商會計聽說很操喔，有認識的人在那邊工作 10/15 18:54
28F：→ happyeat: 裡面完全不操 就看個人追求薪水或生活品質 10/15 19:48
29F：推 Vino666: 如果不想薪水砍太多 建議找新創喔 薪水才比較敢開 10/15 21:05
30F：→ fiddle14: 建議做到經理再出來，找主管缺會好很多，不然一般的主 10/15 22:30
31F：→ fiddle14: 辦缺、專員缺薪水天花板就那樣。 10/15 22:30
32F：推 motan: 不用考慮，直接找管理職薪水不會比較少 10/15 22:31
33F：推 iloorange: 過來人經驗，通勤時間太長不要考慮 10/15 23:45
34F：→ iloorange: 至於事務所出來降薪或經理才能跳出當主管職都不是必然 10/15 23:48
35F：→ iloorange: 工作還是看實力及運氣 10/15 23:48
36F：→ panda04056: 升到經理出來找工作只會覺得薪水落差更大 10/16 10:37
37F：推 boo061241941: 不要再N了......... 10/16 11:17
38F：推 eggrolls: 副理就直接找主管缺，業界專員要往上爬還要一段時間o 10/16 14:02
39F：→ eggrolls: r跳槽，而且通勤時間+薪水變少 可以再多看看 10/16 14:02
40F：→ shine32025: 減10是什麼鬼 不要在N了 10/16 15:19
41F：→ shine32025: 1.找集團上市公司有機會下放去子公司當主管 10/16 15:21
42F：→ shine32025: 2.會計主管通常不會招外人 都用內升的跟母公司指派居 10/16 15:22
43F：→ shine32025: 3.看你要選什麼產業 製造業比較龐大有機會 10/16 15:22
44F：→ shine32025: 不想降太多應該就是外派了 10/16 15:25
45F：→ shine32025: 不然就是新創跟上市科技業從專員爬 10/16 15:26
46F：→ shine32025: 找有分紅獎金慢慢蹲才會蹲到主管 10/16 15:28
47F：→ shine32025: 大公司間接部門應該也很少加班 都系統化了 10/16 15:29
48F：→ shine32025: 建議你從分紅跟新創&科技業下去搜尋 10/16 15:30
49F：推 dk150105: 再找+1 可以密切注意客戶有沒有職缺 通常會計師幫找的 10/17 17:19
50F：→ dk150105: 會比自己找的好 且M也是要加班的 （月底月初 10/17 17:19
51F：→ dk150105: 會比較好 且M也是要加班+1 10/17 17:20
52F：推 kevin600339: 在找，面試十幾家的大有人在 10/18 20:38
53F：推 classes: 你進去四大受苦不是為了領-1萬這種爛薪水的，如果有經驗 10/19 19:03
54F：→ classes: 的人都願意去，難怪會計薪水一直比人低 10/19 19:03
55F：推 lamdrac: 我以前也在類似a 的公司，後來跳槽到薪水高一點的b公司， 10/20 13:13
56F：→ lamdrac: 可以再找一下，就算準時下班走，不好的環境身心靈真的影 10/20 13:13
57F：→ lamdrac: 響很大，而且通常主管只會凹好用的人凹到死，供參考～ 10/20 13:13
58F：推 fxwinni: 事務所出來基本上月薪要降沒錯，找賺錢的上市櫃有分紅可 10/20 21:45
59F：→ fxwinni: 以到跟事務所年薪差不多且免加班，但好機會真的需要運氣 10/20 21:45
60F：→ fxwinni: 。 10/20 21:45
61F：推 ppt19: 1.M電商好像很操，公司有新同事是從那邊跳過來的 10/21 21:24
62F：→ ppt19: 2.再找找應該還是可以找到月薪持平的，砍10k太多了～ 10/21 21:24
63F：→ s84561: 我有個親戚也跟你情況很像 10/24 16:14
64F：推 puretd: 到底在N什麼啦 說實話你這個找太差 現在沒有事務所出來一 10/27 22:41
65F：→ puretd: 定砍這種事情了 10/27 22:41