作者backmall (backmall)
看板Salary
標題[問題] 這樣的流動率算高嗎？
時間Wed Oct 12 16:33:08 2022
年初時跳槽到一間應該算新創的公司
剛來的時候感覺整體氛圍不錯
但待到現在感覺越來越不對勁
周邊的同事一直在換，不到30人的公司
每個月大概都會有1~2個人離開
但因為一直有在補新人，所以總人數甚至還是增加的
公司也有在正常盈利，但就是感覺怪怪的
請問這樣的流動率算是正常的嗎？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.14.67.29 (臺灣)
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1F：→ cityhunter04: 新創本來就是這樣，那不是養老的地方 10/12 16:38
2F：推 bjk: 表示隨時輪到你走 10/12 16:44
好可怕
3F：→ Taiwanbiru: 你剛畢業嗎? 可能薪資福利沒到位，組織流程不清楚很煩 10/12 16:52
4F：→ jobintan: 還好喇，在startup，來來去去的不只基層，還有主管呢。 10/12 16:59
5F：→ Taiwanbiru: 氣氛不錯是基本的，但畢竟工作是要好做事，拿錢生活 10/12 17:04
6F：推 Prokennex: 自己感覺好比較重要，以前我公司流動率高的反而是大多 10/12 17:13
7F：→ Prokennex: 數求職者一窩蜂想投的人事人員/助理，編制6人常一次走 10/12 17:13
8F：→ Prokennex: 2個；而大家直覺很塞的廠務部門，欸就是有人待8、9年 10/12 17:13
9F：→ Prokennex: ，所以很多時候必須實際從事過才知道，適合比較重要。 10/12 17:13
你好專業XDD
10F：推 lpllpllpl: 我看過這個梗！記得公司有國外員工旅遊不要去！ 10/12 19:11
11F：推 s1994314: 新創正常 很多進來都新人 10/13 00:33
12F：→ s1994314: 發現公司體制有問題不會說改革而是直接走人 10/13 00:33
13F：→ s1994314: 只能靠老闆自己發現了 10/13 00:34
※ 編輯: backmall (39.12.18.122 臺灣), 10/13/2022 12:57:18
14F：→ wuchiou: 老員工跑光再來擔心 10/16 01:33