作者backmall (backmall)
看板Salary
标题[问题] 这样的流动率算高吗？
时间Wed Oct 12 16:33:08 2022
年初时跳槽到一间应该算新创的公司
刚来的时候感觉整体氛围不错
但待到现在感觉越来越不对劲
周边的同事一直在换，不到30人的公司
每个月大概都会有1~2个人离开
但因为一直有在补新人，所以总人数甚至还是增加的
公司也有在正常盈利，但就是感觉怪怪的
请问这样的流动率算是正常的吗？
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 39.14.67.29 (台湾)
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1F：→ cityhunter04: 新创本来就是这样，那不是养老的地方 10/12 16:38
2F：推 bjk: 表示随时轮到你走 10/12 16:44
好可怕
3F：→ Taiwanbiru: 你刚毕业吗? 可能薪资福利没到位，组织流程不清楚很烦 10/12 16:52
4F：→ jobintan: 还好喇，在startup，来来去去的不只基层，还有主管呢。 10/12 16:59
5F：→ Taiwanbiru: 气氛不错是基本的，但毕竟工作是要好做事，拿钱生活 10/12 17:04
6F：推 Prokennex: 自己感觉好比较重要，以前我公司流动率高的反而是大多 10/12 17:13
7F：→ Prokennex: 数求职者一窝蜂想投的人事人员/助理，编制6人常一次走 10/12 17:13
8F：→ Prokennex: 2个；而大家直觉很塞的厂务部门，欸就是有人待8、9年 10/12 17:13
9F：→ Prokennex: ，所以很多时候必须实际从事过才知道，适合比较重要。 10/12 17:13
你好专业XDD
10F：推 lpllpllpl: 我看过这个梗！记得公司有国外员工旅游不要去！ 10/12 19:11
11F：推 s1994314: 新创正常 很多进来都新人 10/13 00:33
12F：→ s1994314: 发现公司体制有问题不会说改革而是直接走人 10/13 00:33
13F：→ s1994314: 只能靠老板自己发现了 10/13 00:34
※ 编辑: backmall (39.12.18.122 台湾), 10/13/2022 12:57:18
14F：→ wuchiou: 老员工跑光再来担心 10/16 01:33