作者acm9519 (MG9)
看板Salary
標題[討論] 能以人資來定義公司大小嗎？
時間Thu Sep 22 14:05:58 2022
各位好
想請問各位前輩是否認為
一間公司有沒有人資部門/人資主管
可以用來斷定這間公司的規模大小？
還是要以資本/營業額或是上市櫃與否來決定？
有些公司比較小 可能以別的職位的人（例如行政）兼任人資
或是新創公司 人比較少的情況下會這樣做
各位認為呢？
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1F：→ loadingN: 重點是什麼？ 09/22 15:08
2F：→ cityhunter04: 去公司現場就能知道了 09/22 15:09
3F：推 sck921: 你是不知道公司總人數還是？ 09/22 15:49
4F：→ PPTAlex: 管他是大小公司~看薪水啦 09/22 16:27
5F：推 albertwi: 認真連人資都沒有專門的人，你認為這種公司是能多大? 09/22 17:10
6F：推 sazabijiang: 公司大也不代表薪水高工作少又穩定喔 09/22 17:21
7F：→ dong531: 我才不看人數，百大企業就是大公司 09/22 17:24
8F：推 leehenry: 看停車場停機車還是停汽車多 09/22 21:25
9F：推 kwinner: 問主管開什麼車 09/22 23:45
10F：推 nmhjyu00492: 看躲廁所的時間比較重要 09/23 06:41
11F：推 KusoJontaro: 麻煩，我只看面試談的錢 09/23 08:02
12F：推 cool10528: 你要用什麼方式定義都可以，像我都是用廁所有沒有免治 09/23 09:35
13F：→ cool10528: 馬桶來定義 09/23 09:35
14F：→ shooter555: 不就人數 還有什麼 09/23 13:12
15F：推 ivan6932: 看有多少廁所可以躲,太少間怎麼叫大公司 09/23 14:07