作者ktoc (ktoc)
看板Salary
標題[問題] 該如何面對可能被資遣的心情調適
時間Wed Sep 7 13:56:20 2022
大家好，小弟已婚無子接近35，目前在外商做中階主管（掛管理職但沒帶人），公司本身
是大品牌又掛主管職，外人都以為我很優秀，但其實我有更深的擔憂…
我的英文很差，高中時A-Z還拼不出那種，還曾差點因多益門檻畢不了業。出社會後也幾
乎都在台商公司工作
進現職不久後，上週被主管告知試用期不通過要延長觀察。原因是，雖然我自身業務處理
還ok，但主管覺得身為global team的一員，開會都不見我發言。我們部門很小，基本上
台灣只有我，他認為我的英文限制了我跟外國同事合作及溝通， 也擔憂我英文不足，未
來可能無法獨立開會或完成工作（因為台灣也只有我），所以他要再想想，如果真的不行
就只能好聚好散。
出社會這些年下來，英文書信往來跟口語報告有增加到基本可以，但老闆認為，如果不能
在全球會議上流暢的跟同事討論個一兩小時以上，是不及格的
我進公司後每天會撥1-2小時跟線上外師練聽說，但才幾個月很難達到流利的標準，如果
是報告寫不好或工作內容不佳也許還能靠努力來挽救，但語文靠的是累積，很難努力一下
就速成，這也是我面對最大的困難。
在現職之前，我在其他的幾間公司表現都不錯，升遷快速也考績優良，現在突然從優良員
工變不過試用期（還有可能被資遣），這對我心理打擊很大，開始寢食難安甚至懷疑自己
我想板上有很多有經驗的板友，想請問我該如何調適心情（不論現在或被資遣後）？我自
知自己自尊心高，我很怕真被資遣後我會心態炸裂或一撅不振，希望大家給我點建議，感
謝！
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.57.33 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Salary/M.1662530182.A.5EE.html
1F：推 prodd: 你的po文已經審視自己不足的地方，真的離開這個職場代表 09/07 14:09
2F：→ prodd: 雙方可能都不合適，未來可以持續進修或找到更合適的職場 09/07 14:09
3F：推 laikyo: 球來就打 六個月津貼先領好領慢 不用急 09/07 14:11
4F：推 Messibugoo: 就盡量多發言 寫好稿都可以 會慢慢改善的09/07 14:31
5F：推 cityhunter04: 早知如此何必當初呢？實力不足就認了，有啥好調適09/07 14:33
6F：→ cityhunter04: 的？又不是被分手…… 09/07 14:33
7F：推 zeus7668: 我也覺得沒那個屁股就別吃那個瀉藥 難道進去前以為外商09/07 14:46
8F：→ zeus7668: 主管不需要用到英文嗎 內部大概一堆人搶著要你的位子09/07 14:46
雖然不好聽但你說的對，進去前的確知道要用英文，只能說看到品牌跟職級，一時衝動給
自己打雞血就去了，這也是一個教訓告訴自己要正確衡量自己的能力
※ 編輯: ktoc (111.71.57.33 臺灣), 09/07/2022 14:54:58
9F：推 albertwi: 好奇 面試的時候沒提到英文這件事嗎? 尤其台灣只有你一09/07 14:56
10F：→ albertwi: 個的情況 09/07 14:56
有，面試也全英文，可能我英文面試準備很足，把可能的問題都列出並寫成稿，但畢竟是
事先準備跟背功，遇到真槍實彈沒稿要侃侃而談時就不行了
11F：推 ddey: 撐過就贏了 5分的實力拿10分薪水更爽 09/07 14:59
※ 編輯: ktoc (111.71.57.33 臺灣), 09/07/2022 15:11:53
12F：→ handspring: 又不是每個人都喜歡跟同事聊天，硬要聊一兩個小時太 09/07 15:18
13F：→ handspring: 強人所難 09/07 15:18
14F：推 MBAR: 外商有外商的要求，但照原po的描述看來是真的互動太少。是有 09/07 15:27
15F：→ MBAR: 貢獻的互動，而不是閒聊打屁的互動，那會被告誡也是正常的。 09/07 15:27
16F：→ MBAR: 語言沒辦法一個月內就從初階變成高階，如果現在的公司真的要 09/07 15:27
17F：→ MBAR: 因為你的語言能力而放棄當初找你進來的時候覺得你能有的貢獻 09/07 15:27
18F：→ MBAR: ，那也沒辦法。是說即使如此，感覺你應該也可以在本土廠商找 09/07 15:27
19F：→ MBAR: 到不錯的工作吧？別太擔心了，LinkedIn開下去吧。 09/07 15:27
20F：→ annzz118: 看起來你不是能力不行，而是信心不夠吧？ 09/07 15:30
21F：推 MBAR: 再有信心也沒辦法短時間把第二語言從聽不懂變成聽懂啦 09/07 15:33
22F：→ kittor: 樓上居然提到linkedin 09/07 15:57
23F：推 Messibugoo: 剛加入外商的時也不斷被要求要多發言, 才能有visibili 09/07 16:13
24F：→ Messibugoo: ty. 其實這只是需要訓練而已, 你每天能花1、2小時跟外 09/07 16:13
25F：→ Messibugoo: 師聊, 應該不至於聽不懂吧？現在線上會議平台有字幕功 09/07 16:13
26F：→ Messibugoo: 能記得開... 09/07 16:13
27F：噓 YALEMY: 開會都講不出話要你幹嘛 多的是能取代你的 09/07 16:13
28F：推 PPTAlex: 跟老闆說你自願領台灣薪水去美國特訓一年 09/07 16:24
29F：推 MBAR: 外師會專門放慢速度，同事可不會… 09/07 16:45
30F：→ ll1117: 這就是條件不符而已，好比你跟人應徵生孩子，有洞就60分， 09/07 16:49
31F：→ ll1117: 你沒洞0分。東家不打打西家去吧 09/07 16:49
32F：推 ivan6932: 推一個幫你補補血,好奇你老闆是外國人?台灣人? 09/07 17:04
33F：→ ivan6932: 即使面試全英文但總有問答吧,如果是外國人那你英文程度 09/07 17:06
34F：→ ivan6932: 如何他總該有個底,現在竟然用這理由要逼退你,也太蝦 09/07 17:07
35F：推 WWWilliam: 你真的工作範圍內能力很好，讓老闆愛不釋手，他應該會 09/07 17:07
36F：→ WWWilliam: 幫你扛英文這一題啦，除非他的英文也不行 09/07 17:07
37F：→ ivan6932: 既然他理由是你開會不發言,那你就準備話題發言囉 09/07 17:08
38F：→ ivan6932: 但是外商就是這樣尤其你在worldwide team 09/07 17:09
39F：→ ivan6932: 整天跟外國人開會講英文,或是三天兩頭跟老闆1:1都是常事 09/07 17:10
40F：→ ivan6932: 如果語言問題嚴重到連試用都不過,建議你先找好退路吧 09/07 17:11
41F：推 sazabijiang: 既然都已經充分分析過自己的優勢劣勢，也正在進行 09/07 17:11
42F：→ sazabijiang: 補強，你唯一能做的，就是一邊繼續找工作，以防延長 09/07 17:11
43F：→ sazabijiang: 試用期沒通過。最好的情況是再試用期結束前找到工作 09/07 17:11
44F：→ sazabijiang: 如果你是純技術人員，英文不行也許還有機會活下去 09/07 17:12
45F：→ sazabijiang: 但是要做專案管理、業務之類的工作，英文一定要流利 09/07 17:12
46F：→ sazabijiang: 你放錯重點，不是在調適心情，而是怎麼找到下一份 09/07 17:13
47F：→ sazabijiang: 工作，例如有個小主管可以帶你，讓你不用直接面對 09/07 17:13
48F：→ sazabijiang: 英文會議，或者換到一個不需要用英文的工作之類 09/07 17:14
49F：→ ddonme: 針對開會內容,事先準備好1~2個問題提問 09/07 17:30
50F：推 cattgirl: 外商砍人不手軟 只看能力 09/07 17:33
51F：推 skizard: 開會時硬著頭皮講啊...還能怎樣 你都有在練習了 09/07 17:34
52F：→ skizard: 不要想要等到流利才在開會說啦 先能雙向溝通就好了 09/07 17:36
53F：推 vInzMing: 能過面試的英文能力理論上不會太差，我也覺得差在信心 09/07 17:46
54F：→ vInzMing: ，可能經過這次經驗在累積一段時間 09/07 17:46
55F：推 sp23: 公司誤判也是一個損失，把這次正外商的需求當成一個歷練， 09/07 17:51
56F：→ sp23: 機會會再回來的 09/07 17:51
57F：推 jjack11: 我之前也遇過這種狀況，後來是直接投胎到英語系國家給你 09/07 18:09
58F：→ jjack11: 參考 09/07 18:09
59F：推 AccLaborGo: ==所以到底為什麼開會不講話.... 09/07 18:15
60F：→ AccLaborGo: 特別目的的會議，用詞用句多來幾次不難吧… 09/07 18:16
61F：推 Lhmstu: 看起來很難了，英文只能你自己加油了 09/07 19:06
62F：→ z030060374: 多講啊 跟你的對口外國部門練 至少人家能知道可以溝通 09/07 19:07
63F：→ z030060374: 09/07 19:07
64F：推 calase: 其實只要敢講，外開會很少在挑剔文法錯誤 09/07 19:07
65F：推 fim: 資遣補助 可以領八成，先領半年 再說（而且你那麼強 應該很 09/07 19:08
66F：→ fim: 快就找到下一份 還有提早就業獎金 ） 09/07 19:08
67F：推 mouse10389: 看完你的描述我覺得原po不是英文能力不足而是不太敢開 09/07 19:19
68F：→ mouse10389: 口，這是很多不習慣英文溝通的人的通病。我覺得不要擔 09/07 19:19
69F：→ mouse10389: 心，最糟狀況你也有個底，接下來就勇敢的開口，不要管 09/07 19:19
70F：→ mouse10389: 發音、也不要管文法，只要開始說就會越說越好了！加油 09/07 19:19
71F：→ mouse10389: ！！ 09/07 19:19
72F：推 motan: 反正就做好離開這裡去哪都混得下去的心理准備阿 09/07 19:21
73F：推 smartfen: 敢說就好了阿加油，反正就再找工作而已 09/07 19:23
74F：→ screenwriter: 如果專業能力可以，只差英文，那很簡單啊 09/07 19:44
75F：→ screenwriter: 英文完全是花時間就會有回報的事，反正你知道自己的 09/07 19:45
76F：→ screenwriter: 缺點就趕快補齊，一定會有其他公司要優秀的你 09/07 19:45
77F：→ noirskakashi: 語文不要怕說，有講到關鍵字他們大概會了解你的意 09/07 19:53
78F：→ noirskakashi: 思，只是聽真的要時間累積。而且開會討論有一個主題 09/07 19:53
79F：→ noirskakashi: ，大概會有方向在。 09/07 19:53
80F：推 nextstar: 上一份工作待外商五年，ceo至少換了四個，很多外國同事 09/07 19:57
81F：→ nextstar: 更是突然發一封farewell 的mail隔天就不見人影，能力不 09/07 19:57
82F：→ nextstar: 足被fire很正常，但更多的不是你能力不足而是單純不需 09/07 19:57
83F：→ nextstar: 要你這個職缺就被fire的，習慣就好 09/07 19:57
84F：→ stanleyplus: 適者生存,不適淘汰!很合理阿! 09/07 19:59
85F：→ stanleyplus: 這種台灣第一人外商很好啊 09/07 19:59
86F：→ stanleyplus: 我比較好奇錄取你的主管,沒有口說英文面試嗎? 09/07 20:02
87F：推 hum2100: 哪家公司那麼雷？ 09/07 20:11
88F：→ kangan987: 覺得不是英文的問題，問題是你開會不說話啊，可以多點 09/07 20:15
89F：→ kangan987: 說話，有參與感，或許有機會留下來深造 09/07 20:15
90F：→ inyo: 自己離職就不會被資遣了 09/07 20:21
91F：推 qazdrfv: 不適合不要勉強 09/07 20:42
92F：推 heysucc: 為你加油！相信你的實力可以找到更適合你、為自己增添信 09/07 20:47
93F：→ heysucc: 心的工作 09/07 20:47
94F：推 Rita42: 面試全英文,準備充足就能錄取,覺得原po能力應該蠻好,不怕 09/07 20:47
95F：→ Rita42: 找不到工作,加油 09/07 20:47
96F：推 bms: 只能說外商跟一般公司的標準是天與地 竟然你已經知道了自己 09/07 22:15
97F：→ bms: 的弱點 那就用跟準備面試一樣的態度和方式好好加強個一兩年吧 09/07 22:15
98F：→ bms: 這樣必定會進步的 09/07 22:15
99F：推 XDdong: 沒小孩就躺平領補助金啊 快要可以出國了 09/07 22:39
100F：推 gbman: 花錢找網路外師最好是華人那種,每天1小時練個一個月應該行! 09/07 22:42
101F：推 McKen: 可以跟主管談 報名在職的外語課程 09/07 22:43
102F：→ McKen: 如果真的不幸被資遣 也有六個月的津貼可以領 09/07 22:43
103F：→ McKen: 一定要好好保障自己的權利 遣散費 非自願離職單 09/07 22:43
104F：→ McKen: 然後也可以報名離職後的課程 職訓局輔助就業 09/07 22:44
105F：推 Raymond0710: 開會不可能沒問題問吧 硬擠個問題來中翻英 多講別怕 09/07 22:52
107F：推 z22771187: 你這個台語稱做 ㄏ一ㄠˊ咖稱 09/07 23:34
108F：→ z22771187: 面試時應該有提到英文開會吧 09/07 23:35
109F：→ z22771187: 不少人都是這樣打雞血進大公司，然後被叮得滿頭包 09/07 23:36
110F：→ baek6415: 英文不強還跑去外商，這行為跟三歲小孩差不多 09/08 00:29
111F：→ bob81: 擔心被火心態炸裂就自請離職囉，才剛去資遣費也不多。換工 09/08 03:40
112F：→ bob81: 作本來就有風險，持續練好英文以後再進外商也不難囉 09/08 03:40
113F：推 temt80459: 放輕鬆一點，人生就是這樣，努力保持學習鬥志比較重要 09/08 19:15
114F：→ miamo: 請問是沒想法不發言，還是充滿想法但說不出來？ 09/08 20:12
115F：推 pungucat: 我其實覺得你很厲害，知道哪裡不足，也有真的付出行動努 09/08 20:46
116F：→ pungucat: 力（很多人都是會講不會做），文中看起來也有成效，能 09/08 20:46
117F：→ pungucat: 準備充足到通過全英文面試。覺得不管是否繼續留在現職， 09/08 20:46
118F：→ pungucat: 依照目前努力進度，之後的路會順暢很多。 09/08 20:46
119F：→ MonyemLi: 這幾個月有做什麼英文變好的努力嗎？ 09/08 21:50
120F：→ heatlion: 當初怎麼被主管錄取? 09/08 22:14
121F：→ crazy81709: 我一開始也不敢講，後來發現破英文對方也聽的懂還可以 09/08 23:59
122F：→ crazy81709: 溝通 09/08 23:59
123F：→ GIN1967: 加油！相信你當初面試能通過的實力，現在會議多準備多發 09/09 00:59
124F：→ GIN1967: 言，不行的話接人家語尾、關鍵字重複幾句，幫助衍生討論 09/09 00:59
125F：→ GIN1967: 。如果真不行，也要非自願離職，還能領失業補助半年。 09/09 00:59
126F：推 mansonrock: 你需要的多開口，就算時間短或說的零零落落都可以， 09/09 07:35
127F：→ mansonrock: 但一定要在會議上開口，這樣你才能克服恐懼，如果一 09/09 07:35
128F：→ mansonrock: 開始覺得腦袋空白，先寫好稿練習到可以流暢說出的程 09/09 07:35
129F：→ mansonrock: 度再開會，你不開口永遠不進步 09/09 07:35
130F：推 sazabijiang: 另外，以前職場環境也有不少英文不怎麼好的同事 09/09 09:06
131F：→ sazabijiang: 他們在開會前甚至會先準備好講稿印成紙本拿在手上 09/09 09:06
132F：→ sazabijiang: 當然這個對於立即性的交談沒有幫助，但是至少可以 09/09 09:07
133F：→ sazabijiang: 讓你對於自己要發言的部分有所準備，供參考。 09/09 09:07
134F：推 nicbb123: 會不會不是英文的問題，用中文開會話有比較多？ 09/09 17:17
135F：推 Choganini: 其實開會跟面試一樣可以把問題都先準備呀，一樣可以寫 09/10 01:11
136F：→ Choganini: 逐字稿 09/10 01:11
137F：推 Choganini: 如果被put on the spot, 有個妙招就是說 i’d like to 09/10 01:16
138F：→ Choganini: echo XX’s point that 然後把別人的觀點重述一遍 09/10 01:16
139F：推 Choganini: 最重要的是講英文一定要有自信，在外商老外都是看你有 09/10 01:19
140F：→ Choganini: 沒有自信來判斷你英文好不好，而不是什麼文法或發音 09/10 01:19
141F：推 Choganini: 如果有印度佬的同事可以觀察他們是如何自信滿滿的發出 09/10 01:21
142F：→ Choganini: 那絕妙的發音哈 09/10 01:21
143F：推 vikingman: 真的 印度人都亂講一通又廢話一堆 09/10 02:19
144F：→ vikingman: 你要逼自己儘量去說，我打給國外同事的時候 09/10 02:20
145F：→ vikingman: 都是逼自己要想儘辦法達成任務 09/10 02:20
146F：→ vikingman: 如問問題、催資料等等 英文就是個 09/10 02:21
147F：→ vikingman: Stupid language，你大致講講他們都聽得懂 09/10 02:22
148F：推 renice: 這種鳥公司，不如拼考國營 09/10 19:09
149F：→ rufous: 你還是很強，高中念不齊，到通過英文面試，我遇到要求英文 09/11 22:33
150F：→ rufous: 直接跳過 09/11 22:33
151F：推 ppc: 你可以的 加油 09/13 01:47
152F：推 tina3: 加油 09/13 04:52
153F：推 ewjfd: 你說在其他公司表現都不錯 那去其他間不就好了 09/13 11:23
154F：推 nightben: 加油，千萬不要喪失信心！ 09/13 21:53
155F：推 kidstyle17: 有這個勇氣衝還是給推 努力看看吧 失敗也不要把自己逼 09/13 23:48
156F：→ kidstyle17: 太緊 至少試過 09/13 23:48
157F：推 lulu2517: 會議前寫下預計要發言的內容，再模擬外國同事可能的對 09/16 21:09
158F：→ lulu2517: 答情境，一句一句寫成逐字稿，用簡單的英文講出來，先 09/16 21:09
159F：→ lulu2517: 不求流暢能清楚表達意思就好，讓主管看到你的進步 09/16 21:09
160F：→ qaz12453: 轉念阿 你很幸運還可以待到現在 其他人連進都難 09/17 15:52
161F：→ qaz12453: 不行就換工作不是嗎.... 09/17 15:52
162F：→ qaz12453: 這工作經歷找個還可以的小主管沒問題吧 09/17 15:52
163F：→ qaz12453: 雖然中變小 但... 09/17 15:53
164F：推 lenta: 學那些小撇部都沒有意義 一離開原有框架就當機了 09/20 07:18
165F：→ lenta: 基本功是跟專業有關的名詞動詞 還有高中程度的文法 09/20 07:19
166F：→ lenta: 如果工作內容很頻繁需要"說服" 那才需要更加強單字修辭 09/20 07:19