作者ktoc (ktoc)
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标题[问题] 该如何面对可能被资遣的心情调适
时间Wed Sep 7 13:56:20 2022
大家好，小弟已婚无子接近35，目前在外商做中阶主管（挂管理职但没带人），公司本身
是大品牌又挂主管职，外人都以为我很优秀，但其实我有更深的担忧…
我的英文很差，高中时A-Z还拼不出那种，还曾差点因多益门槛毕不了业。出社会後也几
乎都在台商公司工作
进现职不久後，上周被主管告知试用期不通过要延长观察。原因是，虽然我自身业务处理
还ok，但主管觉得身为global team的一员，开会都不见我发言。我们部门很小，基本上
台湾只有我，他认为我的英文限制了我跟外国同事合作及沟通， 也担忧我英文不足，未
来可能无法独立开会或完成工作（因为台湾也只有我），所以他要再想想，如果真的不行
就只能好聚好散。
出社会这些年下来，英文书信往来跟口语报告有增加到基本可以，但老板认为，如果不能
在全球会议上流畅的跟同事讨论个一两小时以上，是不及格的
我进公司後每天会拨1-2小时跟线上外师练听说，但才几个月很难达到流利的标准，如果
是报告写不好或工作内容不佳也许还能靠努力来挽救，但语文靠的是累积，很难努力一下
就速成，这也是我面对最大的困难。
在现职之前，我在其他的几间公司表现都不错，升迁快速也考绩优良，现在突然从优良员
工变不过试用期（还有可能被资遣），这对我心理打击很大，开始寝食难安甚至怀疑自己
我想板上有很多有经验的板友，想请问我该如何调适心情（不论现在或被资遣後）？我自
知自己自尊心高，我很怕真被资遣後我会心态炸裂或一撅不振，希望大家给我点建议，感
谢！
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 111.71.57.33 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1662530182.A.5EE.html
1F：推 prodd: 你的po文已经审视自己不足的地方，真的离开这个职场代表 09/07 14:09
2F：→ prodd: 双方可能都不合适，未来可以持续进修或找到更合适的职场 09/07 14:09
3F：推 laikyo: 球来就打 六个月津贴先领好领慢 不用急 09/07 14:11
4F：推 Messibugoo: 就尽量多发言 写好稿都可以 会慢慢改善的09/07 14:31
5F：推 cityhunter04: 早知如此何必当初呢？实力不足就认了，有啥好调适09/07 14:33
6F：→ cityhunter04: 的？又不是被分手…… 09/07 14:33
7F：推 zeus7668: 我也觉得没那个屁股就别吃那个泻药 难道进去前以为外商09/07 14:46
8F：→ zeus7668: 主管不需要用到英文吗 内部大概一堆人抢着要你的位子09/07 14:46
虽然不好听但你说的对，进去前的确知道要用英文，只能说看到品牌跟职级，一时冲动给
自己打鸡血就去了，这也是一个教训告诉自己要正确衡量自己的能力
※ 编辑: ktoc (111.71.57.33 台湾), 09/07/2022 14:54:58
9F：推 albertwi: 好奇 面试的时候没提到英文这件事吗? 尤其台湾只有你一09/07 14:56
10F：→ albertwi: 个的情况 09/07 14:56
有，面试也全英文，可能我英文面试准备很足，把可能的问题都列出并写成稿，但毕竟是
事先准备跟背功，遇到真枪实弹没稿要侃侃而谈时就不行了
11F：推 ddey: 撑过就赢了 5分的实力拿10分薪水更爽 09/07 14:59
※ 编辑: ktoc (111.71.57.33 台湾), 09/07/2022 15:11:53
12F：→ handspring: 又不是每个人都喜欢跟同事聊天，硬要聊一两个小时太 09/07 15:18
13F：→ handspring: 强人所难 09/07 15:18
14F：推 MBAR: 外商有外商的要求，但照原po的描述看来是真的互动太少。是有 09/07 15:27
15F：→ MBAR: 贡献的互动，而不是闲聊打屁的互动，那会被告诫也是正常的。 09/07 15:27
16F：→ MBAR: 语言没办法一个月内就从初阶变成高阶，如果现在的公司真的要 09/07 15:27
17F：→ MBAR: 因为你的语言能力而放弃当初找你进来的时候觉得你能有的贡献 09/07 15:27
18F：→ MBAR: ，那也没办法。是说即使如此，感觉你应该也可以在本土厂商找 09/07 15:27
19F：→ MBAR: 到不错的工作吧？别太担心了，LinkedIn开下去吧。 09/07 15:27
20F：→ annzz118: 看起来你不是能力不行，而是信心不够吧？ 09/07 15:30
21F：推 MBAR: 再有信心也没办法短时间把第二语言从听不懂变成听懂啦 09/07 15:33
22F：→ kittor: 楼上居然提到linkedin 09/07 15:57
23F：推 Messibugoo: 刚加入外商的时也不断被要求要多发言, 才能有visibili 09/07 16:13
24F：→ Messibugoo: ty. 其实这只是需要训练而已, 你每天能花1、2小时跟外 09/07 16:13
25F：→ Messibugoo: 师聊, 应该不至於听不懂吧？现在线上会议平台有字幕功 09/07 16:13
26F：→ Messibugoo: 能记得开... 09/07 16:13
27F：嘘 YALEMY: 开会都讲不出话要你干嘛 多的是能取代你的 09/07 16:13
28F：推 PPTAlex: 跟老板说你自愿领台湾薪水去美国特训一年 09/07 16:24
29F：推 MBAR: 外师会专门放慢速度，同事可不会… 09/07 16:45
30F：→ ll1117: 这就是条件不符而已，好比你跟人应徵生孩子，有洞就60分， 09/07 16:49
31F：→ ll1117: 你没洞0分。东家不打打西家去吧 09/07 16:49
32F：推 ivan6932: 推一个帮你补补血,好奇你老板是外国人?台湾人? 09/07 17:04
33F：→ ivan6932: 即使面试全英文但总有问答吧,如果是外国人那你英文程度 09/07 17:06
34F：→ ivan6932: 如何他总该有个底,现在竟然用这理由要逼退你,也太虾 09/07 17:07
35F：推 WWWilliam: 你真的工作范围内能力很好，让老板爱不释手，他应该会 09/07 17:07
36F：→ WWWilliam: 帮你扛英文这一题啦，除非他的英文也不行 09/07 17:07
37F：→ ivan6932: 既然他理由是你开会不发言,那你就准备话题发言罗 09/07 17:08
38F：→ ivan6932: 但是外商就是这样尤其你在worldwide team 09/07 17:09
39F：→ ivan6932: 整天跟外国人开会讲英文,或是三天两头跟老板1:1都是常事 09/07 17:10
40F：→ ivan6932: 如果语言问题严重到连试用都不过,建议你先找好退路吧 09/07 17:11
41F：推 sazabijiang: 既然都已经充分分析过自己的优势劣势，也正在进行 09/07 17:11
42F：→ sazabijiang: 补强，你唯一能做的，就是一边继续找工作，以防延长 09/07 17:11
43F：→ sazabijiang: 试用期没通过。最好的情况是再试用期结束前找到工作 09/07 17:11
44F：→ sazabijiang: 如果你是纯技术人员，英文不行也许还有机会活下去 09/07 17:12
45F：→ sazabijiang: 但是要做专案管理、业务之类的工作，英文一定要流利 09/07 17:12
46F：→ sazabijiang: 你放错重点，不是在调适心情，而是怎麽找到下一份 09/07 17:13
47F：→ sazabijiang: 工作，例如有个小主管可以带你，让你不用直接面对 09/07 17:13
48F：→ sazabijiang: 英文会议，或者换到一个不需要用英文的工作之类 09/07 17:14
49F：→ ddonme: 针对开会内容,事先准备好1~2个问题提问 09/07 17:30
50F：推 cattgirl: 外商砍人不手软 只看能力 09/07 17:33
51F：推 skizard: 开会时硬着头皮讲啊...还能怎样 你都有在练习了 09/07 17:34
52F：→ skizard: 不要想要等到流利才在开会说啦 先能双向沟通就好了 09/07 17:36
53F：推 vInzMing: 能过面试的英文能力理论上不会太差，我也觉得差在信心 09/07 17:46
54F：→ vInzMing: ，可能经过这次经验在累积一段时间 09/07 17:46
55F：推 sp23: 公司误判也是一个损失，把这次正外商的需求当成一个历练， 09/07 17:51
56F：→ sp23: 机会会再回来的 09/07 17:51
57F：推 jjack11: 我之前也遇过这种状况，後来是直接投胎到英语系国家给你 09/07 18:09
58F：→ jjack11: 参考 09/07 18:09
59F：推 AccLaborGo: ==所以到底为什麽开会不讲话.... 09/07 18:15
60F：→ AccLaborGo: 特别目的的会议，用词用句多来几次不难吧… 09/07 18:16
61F：推 Lhmstu: 看起来很难了，英文只能你自己加油了 09/07 19:06
62F：→ z030060374: 多讲啊 跟你的对口外国部门练 至少人家能知道可以沟通 09/07 19:07
63F：→ z030060374: 09/07 19:07
64F：推 calase: 其实只要敢讲，外开会很少在挑剔文法错误 09/07 19:07
65F：推 fim: 资遣补助 可以领八成，先领半年 再说（而且你那麽强 应该很 09/07 19:08
66F：→ fim: 快就找到下一份 还有提早就业奖金 ） 09/07 19:08
67F：推 mouse10389: 看完你的描述我觉得原po不是英文能力不足而是不太敢开 09/07 19:19
68F：→ mouse10389: 口，这是很多不习惯英文沟通的人的通病。我觉得不要担 09/07 19:19
69F：→ mouse10389: 心，最糟状况你也有个底，接下来就勇敢的开口，不要管 09/07 19:19
70F：→ mouse10389: 发音、也不要管文法，只要开始说就会越说越好了！加油 09/07 19:19
71F：→ mouse10389: ！！ 09/07 19:19
72F：推 motan: 反正就做好离开这里去哪都混得下去的心理准备阿 09/07 19:21
73F：推 smartfen: 敢说就好了阿加油，反正就再找工作而已 09/07 19:23
74F：→ screenwriter: 如果专业能力可以，只差英文，那很简单啊 09/07 19:44
75F：→ screenwriter: 英文完全是花时间就会有回报的事，反正你知道自己的 09/07 19:45
76F：→ screenwriter: 缺点就赶快补齐，一定会有其他公司要优秀的你 09/07 19:45
77F：→ noirskakashi: 语文不要怕说，有讲到关键字他们大概会了解你的意 09/07 19:53
78F：→ noirskakashi: 思，只是听真的要时间累积。而且开会讨论有一个主题 09/07 19:53
79F：→ noirskakashi: ，大概会有方向在。 09/07 19:53
80F：推 nextstar: 上一份工作待外商五年，ceo至少换了四个，很多外国同事 09/07 19:57
81F：→ nextstar: 更是突然发一封farewell 的mail隔天就不见人影，能力不 09/07 19:57
82F：→ nextstar: 足被fire很正常，但更多的不是你能力不足而是单纯不需 09/07 19:57
83F：→ nextstar: 要你这个职缺就被fire的，习惯就好 09/07 19:57
84F：→ stanleyplus: 适者生存,不适淘汰!很合理阿! 09/07 19:59
85F：→ stanleyplus: 这种台湾第一人外商很好啊 09/07 19:59
86F：→ stanleyplus: 我比较好奇录取你的主管,没有口说英文面试吗? 09/07 20:02
87F：推 hum2100: 哪家公司那麽雷？ 09/07 20:11
88F：→ kangan987: 觉得不是英文的问题，问题是你开会不说话啊，可以多点 09/07 20:15
89F：→ kangan987: 说话，有参与感，或许有机会留下来深造 09/07 20:15
90F：→ inyo: 自己离职就不会被资遣了 09/07 20:21
91F：推 qazdrfv: 不适合不要勉强 09/07 20:42
92F：推 heysucc: 为你加油！相信你的实力可以找到更适合你、为自己增添信 09/07 20:47
93F：→ heysucc: 心的工作 09/07 20:47
94F：推 Rita42: 面试全英文,准备充足就能录取,觉得原po能力应该蛮好,不怕 09/07 20:47
95F：→ Rita42: 找不到工作,加油 09/07 20:47
96F：推 bms: 只能说外商跟一般公司的标准是天与地 竟然你已经知道了自己 09/07 22:15
97F：→ bms: 的弱点 那就用跟准备面试一样的态度和方式好好加强个一两年吧 09/07 22:15
98F：→ bms: 这样必定会进步的 09/07 22:15
99F：推 XDdong: 没小孩就躺平领补助金啊 快要可以出国了 09/07 22:39
100F：推 gbman: 花钱找网路外师最好是华人那种,每天1小时练个一个月应该行! 09/07 22:42
101F：推 McKen: 可以跟主管谈 报名在职的外语课程 09/07 22:43
102F：→ McKen: 如果真的不幸被资遣 也有六个月的津贴可以领 09/07 22:43
103F：→ McKen: 一定要好好保障自己的权利 遣散费 非自愿离职单 09/07 22:43
104F：→ McKen: 然後也可以报名离职後的课程 职训局辅助就业 09/07 22:44
105F：推 Raymond0710: 开会不可能没问题问吧 硬挤个问题来中翻英 多讲别怕 09/07 22:52
107F：推 z22771187: 你这个台语称做 ㄏ一ㄠˊ咖称 09/07 23:34
108F：→ z22771187: 面试时应该有提到英文开会吧 09/07 23:35
109F：→ z22771187: 不少人都是这样打鸡血进大公司，然後被叮得满头包 09/07 23:36
110F：→ baek6415: 英文不强还跑去外商，这行为跟三岁小孩差不多 09/08 00:29
111F：→ bob81: 担心被火心态炸裂就自请离职罗，才刚去资遣费也不多。换工 09/08 03:40
112F：→ bob81: 作本来就有风险，持续练好英文以後再进外商也不难罗 09/08 03:40
113F：推 temt80459: 放轻松一点，人生就是这样，努力保持学习斗志比较重要 09/08 19:15
114F：→ miamo: 请问是没想法不发言，还是充满想法但说不出来？ 09/08 20:12
115F：推 pungucat: 我其实觉得你很厉害，知道哪里不足，也有真的付出行动努 09/08 20:46
116F：→ pungucat: 力（很多人都是会讲不会做），文中看起来也有成效，能 09/08 20:46
117F：→ pungucat: 准备充足到通过全英文面试。觉得不管是否继续留在现职， 09/08 20:46
118F：→ pungucat: 依照目前努力进度，之後的路会顺畅很多。 09/08 20:46
119F：→ MonyemLi: 这几个月有做什麽英文变好的努力吗？ 09/08 21:50
120F：→ heatlion: 当初怎麽被主管录取? 09/08 22:14
121F：→ crazy81709: 我一开始也不敢讲，後来发现破英文对方也听的懂还可以 09/08 23:59
122F：→ crazy81709: 沟通 09/08 23:59
123F：→ GIN1967: 加油！相信你当初面试能通过的实力，现在会议多准备多发 09/09 00:59
124F：→ GIN1967: 言，不行的话接人家语尾、关键字重复几句，帮助衍生讨论 09/09 00:59
125F：→ GIN1967: 。如果真不行，也要非自愿离职，还能领失业补助半年。 09/09 00:59
126F：推 mansonrock: 你需要的多开口，就算时间短或说的零零落落都可以， 09/09 07:35
127F：→ mansonrock: 但一定要在会议上开口，这样你才能克服恐惧，如果一 09/09 07:35
128F：→ mansonrock: 开始觉得脑袋空白，先写好稿练习到可以流畅说出的程 09/09 07:35
129F：→ mansonrock: 度再开会，你不开口永远不进步 09/09 07:35
130F：推 sazabijiang: 另外，以前职场环境也有不少英文不怎麽好的同事 09/09 09:06
131F：→ sazabijiang: 他们在开会前甚至会先准备好讲稿印成纸本拿在手上 09/09 09:06
132F：→ sazabijiang: 当然这个对於立即性的交谈没有帮助，但是至少可以 09/09 09:07
133F：→ sazabijiang: 让你对於自己要发言的部分有所准备，供参考。 09/09 09:07
134F：推 nicbb123: 会不会不是英文的问题，用中文开会话有比较多？ 09/09 17:17
135F：推 Choganini: 其实开会跟面试一样可以把问题都先准备呀，一样可以写 09/10 01:11
136F：→ Choganini: 逐字稿 09/10 01:11
137F：推 Choganini: 如果被put on the spot, 有个妙招就是说 i’d like to 09/10 01:16
138F：→ Choganini: echo XX’s point that 然後把别人的观点重述一遍 09/10 01:16
139F：推 Choganini: 最重要的是讲英文一定要有自信，在外商老外都是看你有 09/10 01:19
140F：→ Choganini: 没有自信来判断你英文好不好，而不是什麽文法或发音 09/10 01:19
141F：推 Choganini: 如果有印度佬的同事可以观察他们是如何自信满满的发出 09/10 01:21
142F：→ Choganini: 那绝妙的发音哈 09/10 01:21
143F：推 vikingman: 真的 印度人都乱讲一通又废话一堆 09/10 02:19
144F：→ vikingman: 你要逼自己尽量去说，我打给国外同事的时候 09/10 02:20
145F：→ vikingman: 都是逼自己要想尽办法达成任务 09/10 02:20
146F：→ vikingman: 如问问题、催资料等等 英文就是个 09/10 02:21
147F：→ vikingman: Stupid language，你大致讲讲他们都听得懂 09/10 02:22
148F：推 renice: 这种鸟公司，不如拼考国营 09/10 19:09
149F：→ rufous: 你还是很强，高中念不齐，到通过英文面试，我遇到要求英文 09/11 22:33
150F：→ rufous: 直接跳过 09/11 22:33
151F：推 ppc: 你可以的 加油 09/13 01:47
152F：推 tina3: 加油 09/13 04:52
153F：推 ewjfd: 你说在其他公司表现都不错 那去其他间不就好了 09/13 11:23
154F：推 nightben: 加油，千万不要丧失信心！ 09/13 21:53
155F：推 kidstyle17: 有这个勇气冲还是给推 努力看看吧 失败也不要把自己逼 09/13 23:48
156F：→ kidstyle17: 太紧 至少试过 09/13 23:48
157F：推 lulu2517: 会议前写下预计要发言的内容，再模拟外国同事可能的对 09/16 21:09
158F：→ lulu2517: 答情境，一句一句写成逐字稿，用简单的英文讲出来，先 09/16 21:09
159F：→ lulu2517: 不求流畅能清楚表达意思就好，让主管看到你的进步 09/16 21:09
160F：→ qaz12453: 转念阿 你很幸运还可以待到现在 其他人连进都难 09/17 15:52
161F：→ qaz12453: 不行就换工作不是吗.... 09/17 15:52
162F：→ qaz12453: 这工作经历找个还可以的小主管没问题吧 09/17 15:52
163F：→ qaz12453: 虽然中变小 但... 09/17 15:53
164F：推 lenta: 学那些小撇部都没有意义 一离开原有框架就当机了 09/20 07:18
165F：→ lenta: 基本功是跟专业有关的名词动词 还有高中程度的文法 09/20 07:19
166F：→ lenta: 如果工作内容很频繁需要"说服" 那才需要更加强单字修辞 09/20 07:19