作者albertwi (蛙洗魯蛇)
看板Salary
標題Re: [問題] 有人會喜歡一直面試嗎?
時間Fri Sep 2 09:27:14 2022
我會建議至少要常上跟求職有關的網站,尤其是linkedin這種,知道現在市場上要什麼人很
重要,然後我個人至少每年會準備一份更新到當年度的中英文cv,隨時備用。
另外,三不五時自已要順一下自已的cv內容在面試的時候會不會自爆,自已的經驗,至少六
成的面試題目都會從經歷裡面再拉出來當問題來延申。
至於要不要真的面試,我是覺得如果是視訊的話我會願意,到現場的話,我會是真的要換工
作才願意,不然就是更浪費大家時間。
最後再請問大家,在小於100人的公司會覺得待多久會讓你想換到大公司呢?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.201.125 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Salary/M.1662082036.A.C0B.html
1F:推 demoQ: 公司人數多寡跟你要不要跳 什麼時候跳關係不大吧 09/02 09:48
2F:→ albertwi: 應該是說小公司當練功,大公司才有大的場域可以發揮的 09/02 10:02
3F:→ albertwi: 設想之下的考慮 09/02 10:02
4F:推 a11062012: 有 09/02 10:12
5F:推 coffee1205: 不建議待太久 09/02 10:23
6F:推 Hunt9999: 沒有絕對吧~我待九人公司的收入去大公司只會少不會多 09/02 10:27
7F:→ Hunt9999: 小公司有大空間發揮,大公司分工太細無法看清全貌 09/02 10:29
8F:推 xvited945: 大公司福利制度各方面絕對比小公司好,但也要看公司就 09/02 10:44
9F:→ xvited945: 是了,有些大公司一樣迂腐,內部鬥爭也一堆 09/02 10:44
10F:推 Hunt9999: 不喜歡大公司給健身房體育場休憩間,放我回家睡覺就好 09/02 10:47
11F:→ Hunt9999: 現在的福利只有獎金,但我很滿足=D 09/02 10:48
12F:→ kevinmeng2: 履歷永遠不要關,並且每年都要更新… 09/02 11:15
13F:→ kevinmeng2: 但面試…我持保留意見,如果你沒打算跳槽的話 09/02 11:15
14F:→ kevinmeng2: 要是面試都通過了,但你並沒有強烈跳槽動機… 09/02 11:16
15F:→ kevinmeng2: 豈不是將自己未來的一條路給抹殺掉了? 09/02 11:16
16F:→ kevinmeng2: 我指主動面試…被動面試就算了 09/02 11:16
17F:推 kwy82222: 沒事就多面試多開價,讓資方覺得是不是不給高薪人才很難 09/02 11:51
18F:→ kwy82222: 找,不得不提高薪資。當市場上都是不缺工作的人去開價, 09/02 11:51
19F:→ kwy82222: 那麼市場就會有利於勞方。 09/02 11:51
20F:推 aokaze0000: 同意樓上 09/02 12:17
21F:→ mp377720: 我從千人公司跳回百人公司,沒有絕對,待遇體制環境才是 09/02 13:02
22F:→ mp377720: 主因 09/02 13:03
23F:→ mp377720: 大公司這些給的其實也未必是最好 09/02 13:03
24F:推 jj89066: 我司之前500人以上,但制度0 09/02 14:38
25F:推 Pao: 推六樓,大公司的薪資或習得能力不見得比小公司好 09/02 15:01
26F:推 Pao: 在大公司有一個好處是講出名號普遍會被投以稱羨眼光,但不見 09/02 15:03
27F:→ Pao: 得真的過得比較好 09/02 15:03
28F:→ albertwi: 只有名片好看的意思嗎 09/02 16:50
29F:推 Hunt9999: 謝謝PAO大,然後樓上名片好看也不太能當飯吃啦~ 09/02 17:18
30F:→ Hunt9999: 前公司當了多年的技術員,現職花兩年從工程師升經理 09/02 17:19
31F:→ Hunt9999: 甚麼都是假的~到手的新台幣才是真的 09/02 17:19
32F:→ wtl: 我是覺得大公司還是比較好 不過我外商啦 09/02 17:30
33F:推 Hunt9999: 普遍而言大公司真的會比較好,我在現職做出成績後,其他 09/02 17:46
34F:→ Hunt9999: 比較大間的同行有來詢問意願,核薪都比現職低 09/02 17:46
35F:推 tsuneo: 推 09/03 09:34
36F:推 dontmind: 待過千人.五百人.百人以下公司,真的有公司越大制度越 09/03 17:30
37F:→ dontmind: 完整的感覺 09/03 17:30
38F:→ dontmind: 但薪水是百人以下的最高 09/03 17:31
39F:推 j790822: 有遇過一個同事,經常去面試,但他不是為了自己,他說會 09/05 12:05
40F:→ j790822: 跟面試官開合理的高薪,提高該領域的薪水,造福年輕後輩 09/05 12:05
41F:推 shuaiwei: 我個人是有放履歷在Cakeresume上面,半年左右更新一次 11/18 15:41
42F:→ shuaiwei: ,偶爾會遇到不錯公司的HR主要聯繫 11/18 15:41