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我会建议至少要常上跟求职有关的网站,尤其是linkedin这种,知道现在市场上要什麽人很 重要,然後我个人至少每年会准备一份更新到当年度的中英文cv,随时备用。 另外,三不五时自已要顺一下自已的cv内容在面试的时候会不会自爆,自已的经验,至少六 成的面试题目都会从经历里面再拉出来当问题来延申。 至於要不要真的面试,我是觉得如果是视讯的话我会愿意,到现场的话,我会是真的要换工 作才愿意,不然就是更浪费大家时间。 最後再请问大家,在小於100人的公司会觉得待多久会让你想换到大公司呢? --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.136.201.125 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1662082036.A.C0B.html
1F:推 demoQ: 公司人数多寡跟你要不要跳 什麽时候跳关系不大吧 09/02 09:48
2F:→ albertwi: 应该是说小公司当练功,大公司才有大的场域可以发挥的 09/02 10:02
3F:→ albertwi: 设想之下的考虑 09/02 10:02
4F:推 a11062012: 有 09/02 10:12
5F:推 coffee1205: 不建议待太久 09/02 10:23
6F:推 Hunt9999: 没有绝对吧~我待九人公司的收入去大公司只会少不会多 09/02 10:27
7F:→ Hunt9999: 小公司有大空间发挥,大公司分工太细无法看清全貌 09/02 10:29
8F:推 xvited945: 大公司福利制度各方面绝对比小公司好,但也要看公司就 09/02 10:44
9F:→ xvited945: 是了,有些大公司一样迂腐,内部斗争也一堆 09/02 10:44
10F:推 Hunt9999: 不喜欢大公司给健身房体育场休憩间,放我回家睡觉就好 09/02 10:47
11F:→ Hunt9999: 现在的福利只有奖金,但我很满足=D 09/02 10:48
12F:→ kevinmeng2: 履历永远不要关,并且每年都要更新… 09/02 11:15
13F:→ kevinmeng2: 但面试…我持保留意见,如果你没打算跳槽的话 09/02 11:15
14F:→ kevinmeng2: 要是面试都通过了,但你并没有强烈跳槽动机… 09/02 11:16
15F:→ kevinmeng2: 岂不是将自己未来的一条路给抹杀掉了? 09/02 11:16
16F:→ kevinmeng2: 我指主动面试…被动面试就算了 09/02 11:16
17F:推 kwy82222: 没事就多面试多开价,让资方觉得是不是不给高薪人才很难 09/02 11:51
18F:→ kwy82222: 找,不得不提高薪资。当市场上都是不缺工作的人去开价, 09/02 11:51
19F:→ kwy82222: 那麽市场就会有利於劳方。 09/02 11:51
20F:推 aokaze0000: 同意楼上 09/02 12:17
21F:→ mp377720: 我从千人公司跳回百人公司,没有绝对,待遇体制环境才是 09/02 13:02
22F:→ mp377720: 主因 09/02 13:03
23F:→ mp377720: 大公司这些给的其实也未必是最好 09/02 13:03
24F:推 jj89066: 我司之前500人以上,但制度0 09/02 14:38
25F:推 Pao: 推六楼,大公司的薪资或习得能力不见得比小公司好 09/02 15:01
26F:推 Pao: 在大公司有一个好处是讲出名号普遍会被投以称羡眼光,但不见 09/02 15:03
27F:→ Pao: 得真的过得比较好 09/02 15:03
28F:→ albertwi: 只有名片好看的意思吗 09/02 16:50
29F:推 Hunt9999: 谢谢PAO大,然後楼上名片好看也不太能当饭吃啦~ 09/02 17:18
30F:→ Hunt9999: 前公司当了多年的技术员,现职花两年从工程师升经理 09/02 17:19
31F:→ Hunt9999: 甚麽都是假的~到手的新台币才是真的 09/02 17:19
32F:→ wtl: 我是觉得大公司还是比较好 不过我外商啦 09/02 17:30
33F:推 Hunt9999: 普遍而言大公司真的会比较好,我在现职做出成绩後,其他 09/02 17:46
34F:→ Hunt9999: 比较大间的同行有来询问意愿,核薪都比现职低 09/02 17:46
35F:推 tsuneo: 推 09/03 09:34
36F:推 dontmind: 待过千人.五百人.百人以下公司,真的有公司越大制度越 09/03 17:30
37F:→ dontmind: 完整的感觉 09/03 17:30
38F:→ dontmind: 但薪水是百人以下的最高 09/03 17:31
39F:推 j790822: 有遇过一个同事,经常去面试,但他不是为了自己,他说会 09/05 12:05
40F:→ j790822: 跟面试官开合理的高薪,提高该领域的薪水,造福年轻後辈 09/05 12:05
41F:推 shuaiwei: 我个人是有放履历在Cakeresume上面,半年左右更新一次 11/18 15:41
42F:→ shuaiwei: ,偶尔会遇到不错公司的HR主要联系 11/18 15:41







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