作者bil193 (建雄)
看板Salary
標題Re: [問題] 確定要來才發offer的職缺要如何自保
時間Wed Aug 24 00:42:08 2022
※ 引述《school5566 (千年大嫌者)》之銘言:
: 看ptt好像不少人也遇到口頭offer被反悔的,
: 自己不幸也遇到了,
: 以後如果人資或主管告知錄取,
: 但是要確定要來才跑流程,
: 這樣要如何自保?
: 1.答應,然後繼續面試,到時再反悔其他家
: 2.告知offer發下前不考慮
: -----
: Sent from JPTT on my Samsung SM-A226B.
公司希望你「確定要來」才發offer 是因為想減少損失
但是你想,如果你當天報到了,但做了一天後發現調性不對就離職了。前面的check
有意義嗎?
如果你報到了,做了1週後,又離職了。前面的check有意義嗎?你甚至還讓公司花人力
教你。
每一間公司都希望發出去的offer 都能來,但沒有人能保證來了不會走。
如果你要自保、或是做利益最大化,就是都答應。拿offer優先。
在這個兩方對奕的過程中,誰先對誰擔保「我會要你」,其實取決於強與弱
公司是資方,為強勢方。你一個人是勞方,是弱勢方。
強大方少掉一個offer損失不大,你少掉一個offer你的人生就持續沒有工作,影響
整個人。
所以是以「公司邀請你來加入」為優先的offer
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1F:→ kittor: 一堆毫無意義的作為 08/24 10:45
2F:→ sazabijiang: 單純只是人資不想白花時間跑流程 08/24 20:05
3F:→ sazabijiang: 就算現在確定要去,報到後隨時也可能會離職 08/24 20:06
4F:→ s06yji3: 只是單純不想花時間而已吧。 08/24 21:07
5F:推 kokolotl: 錢加上去比較有用啊 08/24 21:38