作者bil193 (建雄)
看板Salary
标题Re: [问题] 确定要来才发offer的职缺要如何自保
时间Wed Aug 24 00:42:08 2022
※ 引述《school5566 (千年大嫌者)》之铭言:
: 看ptt好像不少人也遇到口头offer被反悔的,
: 自己不幸也遇到了,
: 以後如果人资或主管告知录取,
: 但是要确定要来才跑流程,
: 这样要如何自保?
: 1.答应,然後继续面试,到时再反悔其他家
: 2.告知offer发下前不考虑
: -----
: Sent from JPTT on my Samsung SM-A226B.
公司希望你「确定要来」才发offer 是因为想减少损失
但是你想,如果你当天报到了,但做了一天後发现调性不对就离职了。前面的check
有意义吗?
如果你报到了,做了1周後,又离职了。前面的check有意义吗?你甚至还让公司花人力
教你。
每一间公司都希望发出去的offer 都能来,但没有人能保证来了不会走。
如果你要自保、或是做利益最大化,就是都答应。拿offer优先。
在这个两方对奕的过程中,谁先对谁担保「我会要你」,其实取决於强与弱
公司是资方,为强势方。你一个人是劳方,是弱势方。
强大方少掉一个offer损失不大,你少掉一个offer你的人生就持续没有工作,影响
整个人。
所以是以「公司邀请你来加入」为优先的offer
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 218.173.39.25 (台湾)
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1F:→ kittor: 一堆毫无意义的作为 08/24 10:45
2F:→ sazabijiang: 单纯只是人资不想白花时间跑流程 08/24 20:05
3F:→ sazabijiang: 就算现在确定要去,报到後随时也可能会离职 08/24 20:06
4F:→ s06yji3: 只是单纯不想花时间而已吧。 08/24 21:07
5F:推 kokolotl: 钱加上去比较有用啊 08/24 21:38