作者ayakolei (ayako)
看板Salary
標題Re: [討論] 大家收到電話錄取會爭取薪水嗎？
時間Wed Aug 3 03:31:03 2022
這問題我一直超納悶
其實我很討厭面試到最後敘薪，被人資砍薪水
因為一開始履歷表不是都會寫期待薪資範圍嗎
如果還要被砍到期待值之外，再透過不斷爭取才能回到原先的期待
這樣不是都浪費彼此的時間嗎？
相信大家也有過，好不容易面試到最後一哩路，卻因為薪資談不攏而放棄的經驗
我認為這樣真的很可惜
不懂為何到最後一定要被砍薪 感覺就是人資先凹凹看，有吵的人才有糖吃
引述《lun0120 (Lun)》之銘言：
: 看到很多人說offer可以用談的
: 老實說有點困惑
: 假設對方人資打給你跟你說錄取，然後月薪48k
: 你可以電話中凹說多2000變50k嗎
: 自己是從來都沒有凹過，懷疑自己是不是太奴，對方說多少就多少
: 有真的有談薪經驗的人可以分享嗎，感謝！
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1F：推 zinn: 求職者也可以凹凹看呀，所以才叫爭取薪水 08/03 07:33
2F：推 weinberger: 因為這就是人資的作業方式阿 先談工作內容 你有興趣 08/03 08:03
3F：→ weinberger: 想到那邊上班 那這樣對薪水的接受底線就比較好談 08/03 08:03
4F：→ weinberger: 如果因為薪資談不攏放棄 那就代表他本來就只有那樣的 08/03 08:03
5F：→ weinberger: 預算 高於他的預算如果不是很必要的人才 再找就是了 08/03 08:04
6F：→ weinberger: 本來期待薪資就是浮動的 如果你的期待薪資是不能退讓 08/03 08:05
7F：→ weinberger: 的 其實面試時候就可以表現出來了 人資單位也會清楚 08/03 08:05
8F：→ dong531: 爛人資亂砍就算了，如果你的能力不符期望薪資也不能砍嗎 08/03 09:07
9F：→ dong531: ？ 08/03 09:07
10F：→ dong531: 整個面試過程不就是在衡量你的能力嗎？ 08/03 09:08
11F：→ blackhippo: 不符期望就不要用就好了不是..還殺價買進那麼委屈 08/03 09:43
12F：→ blackhippo: 原來現在面試還要自我審查是不是我太爛所以被砍薪 08/03 09:44
13F：推 cathychg: 放棄八萬的薪水 理由是，我如果人資一定開問。 08/03 10:41
14F：→ cathychg: 前公司薪水很高 離開的理由呢？ 08/03 10:41
15F：→ cathychg: 願意屈就的原因啦 不外乎 公司淺井好，然後很多可以學 08/03 10:42
16F：→ cathychg: 習的 08/03 10:42
17F：推 cathychg: TSMC @@ 08/03 11:17
18F：推 stephanie502: 資方就是覺得反正勞方沉沒成本高到某種程度的時候就 08/06 02:13
19F：→ stephanie502: 可能會選擇屈就了== 08/06 02:13
20F：推 Arnol: 你可以一開始就堅持沒多少錢免談 大家都別浪費時間 08/06 07:17
21F：推 ivan6932: 事實上公司開職缺一定都會規畫，要用甚麼資歷甚麼職級 08/09 17:42
22F：→ ivan6932: 這就叫做預算，所以人資面試的時候問你期望薪資 08/09 17:43
23F：→ ivan6932: 為什麼你不反過來問他參考的預算是多少? 08/09 17:43
24F：→ joelfish10: 無關HR, 是你的資歷反映市場薪資，如不接受就再找， 08/19 11:24
25F：→ joelfish10: 多3000然後是不能報加班的雷缺，這樣沒比較好 08/19 11:24