作者onijima (jin)
看板Salary
標題Re: [心得] 勞資調解會-一定要錄音錄影!
時間Sat Jul 16 00:56:02 2022
真實發生在我身上的事
雖然與調解會無關
但我也認為任何事都要錄音或有書面記錄
以前 馬英九第二任時
我曾經透過就業安薪讚的平台
在一間工廠當作業員 月薪23K
(記得離職當天，還剛好一群外勞開始進來)
但因為做事比較慢而被嫌
後來就牽扯到被扣工資的事情
被扣工資是我完全不知道的
加上曾看過資方不得扣勞方薪資的信息
於是打電話到桃園市民專線詢問相關問題
當時被轉接的人員口氣不太耐煩
意思就是和我說只要簽的合約提到同意員工規範
即便未明確寫在合約上 勞方不知道員工規範是什麼
也是勞方自己沒問清楚的責任
因此資方有資格藉此扣勞方的工資
當時我單純相信政府是公正的
加上市民專線提到對話將(全程/抽樣?...忘了)錄音
便真的就覺得資方扣錢是應該的
我想現在這事如果是改成用市民信箱寄信詢問的話
可能得到的回覆就會完全不同
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.128.126.220 (臺灣)
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※ 編輯: onijima (220.128.126.220 臺灣), 07/16/2022 01:16:00
1F：→ prodd: 扣薪不管你簽什麼鬼同意書還是要走勞基法規範的程序 07/16 02:17
2F：推 ben780413: 推 辛苦您了 07/16 02:58
調解會的事我也遇過
以前被欠薪而勞資雙方開調解
當時情況是資方口頭叫我不要上班
逼簽離職書但我拒絕
之後發薪時還故意少給
我把發生的事情確實寫在市民信箱的信件中
當下也告訴調解委員被口頭解聘的事
卻不見調解委員告訴我不當解聘是違法
勞方可向資方求償的
直到我之後看新聞才知道正職不能隨意解聘或資遣
雖然我不懂勞基法也有責任
但只是想說勞工必須要自立自強
信息落後或無法對當時人究責就會吃虧 挨打
※ 編輯: onijima (220.128.126.220 臺灣), 07/16/2022 03:36:05
3F：推 ben780413: 這就是我們發文的目的阿 希望您未來工作順利 07/16 03:58
4F：推 kelly790710: 噗 07/16 17:41
5F：推 ben780413: 可憐噗仔 07/16 20:10
6F：→ dayend: 錄音錄影 不見得都很妥 也可能讓你吃上別的麻煩~要小心 呵 07/16 21:00
7F：→ ben780413: 自己言論站得住腳 不必擔心錄音錄影問題 07/16 21:03
8F：→ ben780413: 不然你開車騎車都不要用行車紀錄器 反正後果自負xd 07/16 21:03