作者onijima (jin)
看板Salary
标题Re: [心得] 劳资调解会-一定要录音录影!
时间Sat Jul 16 00:56:02 2022
真实发生在我身上的事
虽然与调解会无关
但我也认为任何事都要录音或有书面记录
以前 马英九第二任时
我曾经透过就业安薪赞的平台
在一间工厂当作业员 月薪23K
(记得离职当天，还刚好一群外劳开始进来)
但因为做事比较慢而被嫌
後来就牵扯到被扣工资的事情
被扣工资是我完全不知道的
加上曾看过资方不得扣劳方薪资的信息
於是打电话到桃园市民专线询问相关问题
当时被转接的人员口气不太耐烦
意思就是和我说只要签的合约提到同意员工规范
即便未明确写在合约上 劳方不知道员工规范是什麽
也是劳方自己没问清楚的责任
因此资方有资格藉此扣劳方的工资
当时我单纯相信政府是公正的
加上市民专线提到对话将(全程/抽样?...忘了)录音
便真的就觉得资方扣钱是应该的
我想现在这事如果是改成用市民信箱寄信询问的话
可能得到的回覆就会完全不同
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 220.128.126.220 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1657904165.A.09E.html
※ 编辑: onijima (220.128.126.220 台湾), 07/16/2022 01:16:00
1F：→ prodd: 扣薪不管你签什麽鬼同意书还是要走劳基法规范的程序 07/16 02:17
2F：推 ben780413: 推 辛苦您了 07/16 02:58
调解会的事我也遇过
以前被欠薪而劳资双方开调解
当时情况是资方口头叫我不要上班
逼签离职书但我拒绝
之後发薪时还故意少给
我把发生的事情确实写在市民信箱的信件中
当下也告诉调解委员被口头解聘的事
却不见调解委员告诉我不当解聘是违法
劳方可向资方求偿的
直到我之後看新闻才知道正职不能随意解聘或资遣
虽然我不懂劳基法也有责任
但只是想说劳工必须要自立自强
信息落後或无法对当时人究责就会吃亏 挨打
※ 编辑: onijima (220.128.126.220 台湾), 07/16/2022 03:36:05
3F：推 ben780413: 这就是我们发文的目的阿 希望您未来工作顺利 07/16 03:58
4F：推 kelly790710: 噗 07/16 17:41
5F：推 ben780413: 可怜噗仔 07/16 20:10
6F：→ dayend: 录音录影 不见得都很妥 也可能让你吃上别的麻烦~要小心 呵 07/16 21:00
7F：→ ben780413: 自己言论站得住脚 不必担心录音录影问题 07/16 21:03
8F：→ ben780413: 不然你开车骑车都不要用行车纪录器 反正後果自负xd 07/16 21:03