道理很簡單 如果你要學、想學到 的這套東西是有價值的 那已經學會它們貴公司的職員們 怎麼會留下來領這鳥薪水 學會了還不跑 他們是白癡嗎？？？ 如果他們不是白癡 那問題出在哪裡 這其實是很簡單的道理 一通百通 職場新人去到 像人家會計師、律師事務所 拿個低低的薪水讓人家凹 還不是指望未來 能像這些自行開業的一樣有豐厚收入 但如果這些東西 連已經熟透老人收入都很差 那就只是腦殘的屁話 你信的話 那也沒什麼好說 總是要有人做爛缺被凹 出社會過幾年 聽人家說什麼真的不重要 不聽通常也沒什麼關係 看他實際上做了什麼就夠了 ※ 引述《klaxc (Jay(杰))》之銘言： : 小弟入職場兩年不到 : 這段時間也算是盡心盡力 也能獨立作業 算是有不錯的成果 : 為了工作有時也很奴的自主加班到晚上十點多才走 : 最近打聽到過往大學同學相同職位待遇更好 : 有稍稍的萌生跳槽（但沒有想走） : 只是偶然被長官知道其他公司給的待遇更好 : 長官接下來一個月內一直洗腦我三件事 : 1.何其有幸你能在這家公司學習到這麼多東西 如果你走了不就放棄這巨大的機會成本 : 2.眼前薪資是短暫的 現在你可能少同學幾萬 但之後你是他的數倍 : 3.你想想如果你不創造自己的價值 就像XX公司的總經理 只做了15年就被汰舊換新了 老 : 年是沒有人要的 : 小弟我其實沒有說要走 : 但對於長官這樣子洗腦也覺得蠻煩的 : 我又不能頂撞他 : 但我有發現他這個月講了類似的話講了3-5次 : 他大概是很在意吧 : 只是不知道有什麼方法委婉的表達 : 請他不要再說了或者是請老闆加薪啊（公司又不是沒賺錢 我也知道台灣老闆就是摳） : 題外話：我的副理和經理認為我還年輕 私心認為我如果有更好的待遇就趕快開溜了 不要 : 像他們一樣腿麻了 走不了 然後告訴我記得不要讓總經理知道我們兩個有說過這件事（覺 : 得兩位小主管人也蠻好也有點可愛 --

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