道理很简单 如果你要学、想学到 的这套东西是有价值的 那已经学会它们贵公司的职员们 怎麽会留下来领这鸟薪水 学会了还不跑 他们是白痴吗？？？ 如果他们不是白痴 那问题出在哪里 这其实是很简单的道理 一通百通 职场新人去到 像人家会计师、律师事务所 拿个低低的薪水让人家凹 还不是指望未来 能像这些自行开业的一样有丰厚收入 但如果这些东西 连已经熟透老人收入都很差 那就只是脑残的屁话 你信的话 那也没什麽好说 总是要有人做烂缺被凹 出社会过几年 听人家说什麽真的不重要 不听通常也没什麽关系 看他实际上做了什麽就够了 ※ 引述《klaxc (Jay(杰))》之铭言： : 小弟入职场两年不到 : 这段时间也算是尽心尽力 也能独立作业 算是有不错的成果 : 为了工作有时也很奴的自主加班到晚上十点多才走 : 最近打听到过往大学同学相同职位待遇更好 : 有稍稍的萌生跳槽（但没有想走） : 只是偶然被长官知道其他公司给的待遇更好 : 长官接下来一个月内一直洗脑我三件事 : 1.何其有幸你能在这家公司学习到这麽多东西 如果你走了不就放弃这巨大的机会成本 : 2.眼前薪资是短暂的 现在你可能少同学几万 但之後你是他的数倍 : 3.你想想如果你不创造自己的价值 就像XX公司的总经理 只做了15年就被汰旧换新了 老 : 年是没有人要的 : 小弟我其实没有说要走 : 但对於长官这样子洗脑也觉得蛮烦的 : 我又不能顶撞他 : 但我有发现他这个月讲了类似的话讲了3-5次 : 他大概是很在意吧 : 只是不知道有什麽方法委婉的表达 : 请他不要再说了或者是请老板加薪啊（公司又不是没赚钱 我也知道台湾老板就是抠） : 题外话：我的副理和经理认为我还年轻 私心认为我如果有更好的待遇就赶快开溜了 不要 : 像他们一样腿麻了 走不了 然後告诉我记得不要让总经理知道我们两个有说过这件事（觉 : 得两位小主管人也蛮好也有点可爱 --

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