作者pucca616 (pucca)
看板Salary
標題未滿試用期離職薪資計算
時間Wed Jul 6 23:23:22 2022
大家好，上家公司因不適應，所以未滿試用期上月就離職了，但昨天查詢薪資，公司是以
實際工作日計算薪資，沒有包含國定假日及例假日，有跟人資要薪資明細，也跟對方講到
對計算的疑問，但就沒後續回覆了......
請教大家這樣給薪是合法的嗎？
謝謝
忘了說我並不是時薪制的，是領月薪
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 115.43.148.26 (臺灣)
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※ 編輯: pucca616 (115.43.148.26 臺灣), 07/06/2022 23:43:52
1F：推 mars999: 照月薪計算，包含休息日及例假日，記得先去問勞動局07/07 00:12
好的，感謝
※ 編輯: pucca616 (115.43.148.26 臺灣), 07/07/2022 00:46:57
2F：→ peter98: 當然要算假日 當然 如果你公司在算日薪時是月薪除以22 07/07 04:12
3F：→ peter98: 這樣就不用計較 07/07 04:12
4F：推 goodyW: 實際上是月薪除以240hr，得到小時時薪，這樣連補休都能算 07/07 11:42
5F：→ sunsad: 我之前也是，用月薪除以你當月應該工作時數，再乘上班時數 07/07 14:27