作者villagermess (我是女生)
看板Salary
標題[問題] 大家找工作看月薪還是看年薪?
時間Wed Jul 6 22:34:41 2022
每間公司薪資結構不同
前面的文章有提到 看起來月薪很重要 完全不會被影響到
那如果是 月薪低年薪高 vs 月薪高年新低 的公司 要怎麼選呢?
ex:
A: 月薪60000, 年薪114萬
B: 月薪75000, 年薪103萬
AB都是保證年薪
請問這種大家會怎麼選呢 常常聽到看年薪, 但月薪保障似乎也很重要
謝謝
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.254.37.14 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Salary/M.1657118083.A.894.html
1F：推 davidaustin: 白紙黑字就A啊 07/06 22:42
2F：→ davidaustin: 如果是嘴巴喊喊的就拿月薪比較高的 07/06 22:43
3F：推 demoQ: 月薪高 原因：入袋為安 07/06 22:44
4F：→ qmomoyaya: 保證年薪當然A阿，但很多是固定薪+獎金（獎金這種很看 07/06 23:03
5F：→ qmomoyaya: 狀況），所以才說固定辛重要阿 07/06 23:03
6F：推 Model500: 月薪高的公司 給的勞退比較多 07/06 23:11
7F：推 YALEMY: 月薪啊 07/06 23:18
8F：→ wzmildf: "保證年薪"的話選A阿 而且其實沒有差很多 07/06 23:46
9F：推 peipeiyiyao: 六萬和七萬在短期生活上沒什麼影響所以當然選A囉 07/06 23:52
10F：→ wzmildf: 真正要選的話就是月薪十萬 年薪180 vs 月薪6萬 年薪250 07/06 23:56
乘三倍就差不多囉
※ 編輯: villagermess (122.254.37.14 臺灣), 07/07/2022 00:00:50
11F：→ peter98: 跟a談月薪72k 年薪114萬 選我正解 07/07 04:14
公司hr不會為一個人改薪資結構. a就是想省勞退保險加班費等
※ 編輯: villagermess (122.254.37.14 臺灣), 07/07/2022 07:44:24
12F：推 Aicha: 我現在是低底薪高獎金，但我認真推如果能底薪高選底薪高， 07/07 08:12
13F：→ Aicha: 加班費，勞退，資遣費都是用底薪去算。獎金這種東西現在多 07/07 08:12
14F：→ Aicha: ，等到十多年後景氣不好，直接沒有 07/07 08:12
15F：推 YCTING: 一定B啊。A少一個月就跟B差不多，底薪高影響勞退跟跳槽 07/07 09:21
16F：推 jay401401: BBBBBBBB 不爽就閃啊 07/07 09:24
17F：推 ckp4131025: 第一年獎金領不滿的情況高獎金的可能還會輸呢 07/07 09:35
18F：推 seimon: 年薪相同選月薪高的，即使中間作不下去，也不用撐到年底 07/07 10:38
19F：→ lawyer94: 入袋為安 07/07 11:19
20F：推 wwwwwwww: 白紙黑字的就選高的，但這邊注意一個合約小陷阱，如果是 07/07 12:17
21F：→ wwwwwwww: 寫月薪6萬，三節加年終總共7個月，你要確認幾個月是用底 07/07 12:17
22F：→ wwwwwwww: 薪算還全薪算，如果是直接壓數字114那就沒有懸念 07/07 12:17
23F：推 linwukin: 月薪高比較重要 獎金發放很多不確定因素 景氣 工作能 07/07 12:34
24F：→ linwukin: 力 上司考績 07/07 12:34
25F：→ abaranger: 月薪高,年薪肯定高；月薪低的風險太多..除非offer 有 07/07 13:20
26F：→ abaranger: 保證幾個月,否則不考慮 07/07 13:20
27F：→ wison4451: 月 07/07 15:56
28F：→ wison4451: 遇過用年終劃大餅 結果領到的時候只剩渣 07/07 15:58
29F：推 abc0922002: 實際變成60k, 103萬 07/07 16:51
30F：推 apley: 扣除12個月薪，多給的是什麼名目？ 年終？ 獎金？ 依情況不 07/07 17:06
31F：→ apley: 同，公司有可能在未來幾年獲利大增選A，若是前景看好選B。 07/07 17:07
32F：→ apley: 因為獎金或年終很可能依照公司當年運營狀況給多，本來就肯 07/07 17:08
33F：→ apley: 給的公司適合。但未來有看好前景的公司，有機會把那多給的 07/07 17:08
34F：→ apley: 獎金部份變多，但需要時間熬，那高月薪就不虧了，慢慢坐等 07/07 17:09
35F：→ apley: 同時都優秀的機會不大，行業30年都在風口的可能性其實不大 07/07 17:10
36F：→ apley: 所以你要看的是你行業眼前是處於上昇還是高原期 07/07 17:10
37F：推 Pao: 在你會做滿一個年度的前提下，都保證當然是選高的 07/07 18:32
38F：推 pupucar: 這兩個年薪差距這麼小的狀況下，真的要比較可能要把各項 07/07 18:46
39F：→ pupucar: 福利三節禮金員工旅遊/勞健保勞退/公司保險/給假/加班費 07/07 18:46
40F：→ pupucar: 都精算你才知道實際那個實際高了，但可能算完還是伯仲之 07/07 18:46
41F：→ pupucar: 間就是，所以還是考慮工作內容跟發展性吧 07/07 18:46
42F：推 kiwiwoo: 選保證年薪高的 07/07 19:15
43F：推 Fcup: 有長年期信貸車貸房貸計畫的話毫無疑問選月薪高的，反之年薪 07/07 20:38
44F：推 cjy0321: 年薪落差不大看月薪 不然離職很虧 07/07 23:02
45F：推 ja881213: 不要是獎金 就選高的啊 07/08 01:37
46F：推 chenblue: 選A, 你一年會花掉60, 存的錢會是25%(54 vs 43)的差別 07/08 08:08
47F：推 CaTkinGG: 年終那包越大越爛 因為風險承受程度低 比如說三年年前 07/09 18:21
48F：→ CaTkinGG: 裁員你 用1.5個月資遣費換你五個月 一次賠回來 更不用 07/09 18:21
49F：→ CaTkinGG: 說自願離職 07/09 18:21
50F：→ CBhermom: 選月薪嬌妻 07/09 21:33
51F：→ ppbro: 有加班費選B 沒加班費選A 07/10 19:12