先說結論，薪水太低、返台太少了！ （而且你會泰文的耶！） ※ 引述《darrenyang64 (少年家怎麼落地)》之銘言： : 大家好， : 自己的文章自己回復。 : 薪水部分，跟主管要求到現職一樣的薪水48,000。 : 另外，二面時，大主管了解到我會一點泰文，於是萌生了把我外派去泰國廠的想法，外 派 : 條件如下，還請各位給予意見，謝謝。 : (1)薪資：外派薪水為在台灣的本薪＊1.3，年薪以外的獎金，將以在台灣的本薪48,000 計 : 算。薪水會以台幣支付，再換成泰銖。舉例說明：若是在泰國一年，一年的薪水將是48 00 : *1.3*12 = 748800, 再以台北本薪計算48,000計算月薪之外的獎金，若全年為6個月， 年? : 則為 48000*1.3*12 + 48000* 6 = 1,036,800。 獎金是看得到，不一定吃得到！ 所以還不如要求高月薪或年薪。 我當初去東南亞，是因為前份薪水才3萬多，他開試用期65k*全年14月給我 ，半年後續簽直接變成72k。 但我覺得還是太低，一開始滿幸苦的 : 另外有板友詢問是否會簽合約保障年薪，經詢問人資後，全年僅保障12個月。 : (2)假期及返台機票：每兩個月提供往返台灣機票8天，前三天需進公司辦公。 年休30天?真應該是我聽過外派東南亞最少返台假的公司了，通常都有40天，再少也有36 天…… （你不知道是使用52天的週六，去換的嘛！更不用說東南亞國定假日超少……） : 當地工時部分，表定工時為週一到週六，早上八點到晚上五點。 : (3)台灣會以最低工資進行勞健保投保。 : (4)福利：公司提供單身宿舍，包午晚餐，若不住宿舍，提供一個月人民幣2,500元住房 津 : 貼。出遊交通需自理。 耶，沒有早餐你會很幸苦！那邊的飲食不太一樣，一開始真的很難適應，除非你都不吃早 餐啦！ : 另外，因泰國廠為新工廠，若我派過去，會是當地第一個台籍幹部，基本上也是會往主 管 : 方向培養。 在東南亞的台幹都是主管，你不想當都不行，所以不要幻想是被培養了！ 剩下的就是稱年輕，真的可以去拼看看，不過條件談好一點再去，不然很浪費人生。 : 以上，謝謝大家的時間，再麻煩了！ : ※ 引述《darrenyang64 (少年家怎麼落地)》之銘言： : : 大家好 : : 目前想請問現職/即將到手的Offer選擇，還請大家不吝指教 : : 本人28歲男/119文組非商科/Toeic兩年前考試955/英文聽說讀寫流利/日文N3/泰文可 簡 : : 現職為第二份工作，年資2Y9M，還請不吝指教，謝謝。 : : https://imgur.com/a/SnZR1H3 --

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