作者bemehom (嗡嘛呢唄咩吽)
看板Salary
標題[討論] 新公司可以瘋狂請病假領半薪
時間Tue Jun 7 11:32:45 2022
我們公司產線因為是新開的，還不到一年，
薪水明明不錯，但可能是派遣職，所以op人難找，
所以到最後公司都不挑人了，什麼阿貓阿狗都可進來
而那些新人進來後瘋狂請病假
才報到一個月，就請了快一個月的半薪病假
其他新人也有樣學樣，第一次看到這麼奇葩的公司
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※ 編輯: bemehom (118.231.169.67 臺灣), 06/07/2022 11:33:13
1F：噓 romand: 羨慕嗎 06/07 11:42
2F：→ OrzOGC: 發錢的又不是你,有差? 06/07 11:44
3F：推 Aicha: 病假也限額 06/07 11:45
4F：推 jp956956: 派遣請病假還有半薪那麼好？ 之前公司派遣沒來就是沒錢 06/07 12:10
5F：推 Chopin253253: 好扯.... 06/07 12:20
6F：推 HOLAHOJIAN: 勞基法本來就一年30天半薪病假吧？ 06/07 12:58
7F：噓 cityhunter04: 重點是？ 06/07 14:58
8F：噓 goodyW: 應該是為了KPI不能請，看到派遣的請一堆不爽在這邊發FB文 06/07 17:34
9F：推 jung914: 勞基法規定30天 但優於勞基法就不犯法 法只是低標 06/07 22:53
10F：→ jung914: 就跟公司願意一年給有薪病假100天 你也不能說什麼 06/07 22:54
11F：→ jung914: 但很想知道這間公司人資是不是有績效獎金 來者都收 06/07 22:58
12F：→ bill0205: 勞基法的30天病假是法定標準 公司願意給超過30天沒有違 06/08 00:11
13F：→ bill0205: 法 06/08 00:11
14F：→ bill0205: 滿多新創都給優於勞基法 06/08 00:11
15F：→ dong531: 好奇人資要怎麼知道一個人會不會一直請病假 06/08 08:32
16F：→ ithil1: 你好氣喔哈哈哈哈哈哈哈哈哈 06/08 14:09
17F：→ skyyo: 干您P事 06/08 19:22