作者bemehom (嗡嘛呢呗咩吽)
看板Salary
标题[讨论] 新公司可以疯狂请病假领半薪
时间Tue Jun 7 11:32:45 2022
我们公司产线因为是新开的，还不到一年，
薪水明明不错，但可能是派遣职，所以op人难找，
所以到最後公司都不挑人了，什麽阿猫阿狗都可进来
而那些新人进来後疯狂请病假
才报到一个月，就请了快一个月的半薪病假
其他新人也有样学样，第一次看到这麽奇葩的公司
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 118.231.169.67 (台湾)
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※ 编辑: bemehom (118.231.169.67 台湾), 06/07/2022 11:33:13
1F：嘘 romand: 羡慕吗 06/07 11:42
2F：→ OrzOGC: 发钱的又不是你,有差? 06/07 11:44
3F：推 Aicha: 病假也限额 06/07 11:45
4F：推 jp956956: 派遣请病假还有半薪那麽好？ 之前公司派遣没来就是没钱 06/07 12:10
5F：推 Chopin253253: 好扯.... 06/07 12:20
6F：推 HOLAHOJIAN: 劳基法本来就一年30天半薪病假吧？ 06/07 12:58
7F：嘘 cityhunter04: 重点是？ 06/07 14:58
8F：嘘 goodyW: 应该是为了KPI不能请，看到派遣的请一堆不爽在这边发FB文 06/07 17:34
9F：推 jung914: 劳基法规定30天 但优於劳基法就不犯法 法只是低标 06/07 22:53
10F：→ jung914: 就跟公司愿意一年给有薪病假100天 你也不能说什麽 06/07 22:54
11F：→ jung914: 但很想知道这间公司人资是不是有绩效奖金 来者都收 06/07 22:58
12F：→ bill0205: 劳基法的30天病假是法定标准 公司愿意给超过30天没有违 06/08 00:11
13F：→ bill0205: 法 06/08 00:11
14F：→ bill0205: 满多新创都给优於劳基法 06/08 00:11
15F：→ dong531: 好奇人资要怎麽知道一个人会不会一直请病假 06/08 08:32
16F：→ ithil1: 你好气喔哈哈哈哈哈哈哈哈哈 06/08 14:09
17F：→ skyyo: 干您P事 06/08 19:22