作者sahazi ( 傻孩子 )
看板Salary
標題[討論] 什麼時機會發現其實自己不適合這份工作？
時間Sun May 29 07:06:19 2022
剛到新公司不到半年
開始承接新的工作獨立作業 做了快2個月
最近連兩週出包 很大包的那種
出貨給客戶內容物保稅品出錯 愧疚感超重
直屬單位主管雖然沒有發飆擺臉色
(這樣更沒辦法減低內心的罪惡感 乾脆罵一罵我)
也主動跟主管提出懲處 今年績效是沒了
但影響其他的單位很多
應該是在其他單位被嘴翻了
繼續待下去會臉皮太厚嗎？
開始各種質疑自己
排除出錯貨這點 其他都待的蠻適應的
真的很抱歉
但我知道職場說抱歉是改變不了什麼的
現在真的超悶 完全沒有放假的心情
想趕快上班處理這些事
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1F：→ afa5644ti: 你太認真了 05/29 07:30
2F：→ OrzOGC: 領薪水時 05/29 09:04
3F：推 Chopin253253: 我想說看開 平常心 05/29 10:07
4F：→ Chopin253253: 但其實我自己也做不到.... 05/29 10:07
5F：推 pujos: 避免下次再發生啊，不然呢，再發生就辭掉 05/29 10:44
6F：噓 cityhunter04: 出包人人會，但重點是你會不會進步 05/29 10:48
7F：→ Moebuta: 被老闆兒子打的時候 05/29 10:55
8F：推 blauwind: 下次別再出包就好了，公司都有容錯空間的 05/29 11:29
9F：→ sahazi: 在意的點是 連兩週出錯….第一次大家包容 第二次就很瞎了 05/29 12:10
10F：→ sahazi: 、還是在短時間內… 05/29 12:10
11F：推 ManCity5566: 檢討為什麼會有第二次 然後從流程改進吧 05/29 12:27
12F：→ ManCity5566: 不然多在意也沒用 還是會出包 05/29 12:28
13F：推 liwenye0923: 領薪水的時候 05/29 12:35
14F：→ your0207: 接業務後 05/29 12:44
15F：推 core226: 應該想流程有什麼問題，怎麼避免人為疏失 05/29 14:10
16F：→ rrhnnk: 早上起床不想上班的時候 05/29 14:38
17F：推 too2527: 真希望我雷包同事像你一樣有良心…. 05/29 14:57
18F：→ too2527: 我自己會檢討是不是有可以改善的空間，反省、檢討、修正 05/29 14:57
19F：→ too2527: 試試看 05/29 14:57
20F：→ too2527: 如果還是狂出包可能就放棄 05/29 14:57
21F：→ icehost: 不熟悉的工作本來就可能出包 重點是出包後還有沒有在錯一 05/29 15:02
22F：→ icehost: 樣的事情 05/29 15:02
23F：推 prodd: 一家健全的公司都會針對各種問題狀況有相對應的解決方法（ 05/29 15:06
24F：→ prodd: 懲處或獎勵），就像你新買的電器都會附上說明書告訴你怎麼 05/29 15:06
25F：→ prodd: 簡易排除。能自責反省自己是一個很棒的能力，提醒自己未來 05/29 15:06
26F：→ prodd: 不要犯相同錯誤。你的主管的處置已經說明為你cover的程度， 05/29 15:06
27F：→ prodd: 怎麼避免未來其他出錯也可以和主管間持續溝通，一定會更好 05/29 15:06
28F：推 Prokennex: 這個不是適不適合，只是一個挫折，讓自己上了一課，也 05/29 15:25
29F：→ Prokennex: 間接培養細心的人格，跌倒的地方站起來，勝過他處立足 05/29 15:25
30F：推 devilkool: 沒出包、主管也覺得你做得不錯但卻也沒開心與成就感時 05/29 16:14
31F：→ sirloin: 看你薪水多少，領30萬還出包那......，領3萬出包，感覺責 05/29 16:28
32F：→ sirloin: 任跟報酬不太相符喔 05/29 16:28
33F：→ Sofast: 1個月內不對勁就要趕快逃，愈快愈好 05/29 18:08
34F：→ Sofast: 新人誰不會犯錯 05/29 18:09
35F：推 AISC: 一次可能是個人問題 多次的話 公司制度有問題吧 05/29 19:29
36F：推 shine32025: 出錯不是都會改SOP嗎 檢討計畫 05/29 21:47
37F：推 abakama: 誰不會犯錯 下次不要就好。 05/29 22:49
38F：→ jimmyyang: 其實不二過不是傻人想的這麼簡單，你出一個包就可以害 05/30 00:27
39F：→ jimmyyang: 到一堆人，是機制錯了，不是你犯下什麼大錯 05/30 00:27
40F：→ soulXdancer: 通常這樣就會給人不好的印象了，如果有第三次應該直 05/30 00:59
41F：→ soulXdancer: 接被黑爆，但如果你其他地方適應沒問題，我覺得你可 05/30 00:59
42F：→ soulXdancer: 以再試試，但要記取前兩次失誤的教訓 05/30 00:59
43F：→ justgetup: 先寫出流程圖吧 偶爾犯錯是人都會 05/30 01:15
44F：→ justgetup: 但連續的犯錯主管想保你都難 05/30 01:15
45F：推 a2881105: 出包一次完就要避免下次再犯一樣的錯誤啊，要不然誰不會 05/30 01:44
46F：→ a2881105: 出錯？ 05/30 01:44
47F：推 lnew1001: 是人就會出錯，尤其是新人，好的員工的價值在於改善流程 05/30 09:21
48F：→ lnew1001: 避免人出錯的機會 05/30 09:21
49F：→ lnew1001: 破一個洞補一個洞 05/30 09:22
50F：推 kiwiwoo: 會愧疚表示你還有救，而且才承接兩個月新人，主管沒飆人 05/30 10:53
51F：→ kiwiwoo: 代表脾性還不錯不會情緒化，再給自己一次機會吧 05/30 10:53
52F：推 sincocosin: 第一天就知道 05/30 10:58
53F：推 cool10528: 不在乎出錯的人才會連續出包 05/30 14:07
54F：推 autokey: 出包就走~那公司不就一職缺人~至少有個容忍度 05/30 14:16
55F：推 pttnowash: 第一天 05/31 07:27
56F：推 linwukin: 半年出包都算正常啦 公司該檢討的是為何沒有其他人發 05/31 10:22
57F：→ linwukin: 現 05/31 10:22
58F：推 abc33211: 沒人說你錯就是沒有錯 06/04 11:07
59F：推 adf36322: 你人太好，我們以前有同事常常出錯，還不覺得自己有問 06/04 20:26
60F：→ adf36322: 題 06/04 20:26
61F：→ cathychg: 做滿一年 08/03 01:11
62F：→ cathychg: 看公司氣氛 08/03 01:12
63F：→ cathychg: 菜鳥要自己學者獨立自主 08/03 01:13
64F：→ cathychg: 主管有沒有交辦事項 08/03 01:13
65F：→ cathychg: 少說話 多觀察 08/03 01:14