作者sahazi ( 傻孩子 )
看板Salary
标题[讨论] 什麽时机会发现其实自己不适合这份工作？
时间Sun May 29 07:06:19 2022
刚到新公司不到半年
开始承接新的工作独立作业 做了快2个月
最近连两周出包 很大包的那种
出货给客户内容物保税品出错 愧疚感超重
直属单位主管虽然没有发飙摆脸色
(这样更没办法减低内心的罪恶感 乾脆骂一骂我)
也主动跟主管提出惩处 今年绩效是没了
但影响其他的单位很多
应该是在其他单位被嘴翻了
继续待下去会脸皮太厚吗？
开始各种质疑自己
排除出错货这点 其他都待的蛮适应的
真的很抱歉
但我知道职场说抱歉是改变不了什麽的
现在真的超闷 完全没有放假的心情
想赶快上班处理这些事
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1F：→ afa5644ti: 你太认真了 05/29 07:30
2F：→ OrzOGC: 领薪水时 05/29 09:04
3F：推 Chopin253253: 我想说看开 平常心 05/29 10:07
4F：→ Chopin253253: 但其实我自己也做不到.... 05/29 10:07
5F：推 pujos: 避免下次再发生啊，不然呢，再发生就辞掉 05/29 10:44
6F：嘘 cityhunter04: 出包人人会，但重点是你会不会进步 05/29 10:48
7F：→ Moebuta: 被老板儿子打的时候 05/29 10:55
8F：推 blauwind: 下次别再出包就好了，公司都有容错空间的 05/29 11:29
9F：→ sahazi: 在意的点是 连两周出错….第一次大家包容 第二次就很瞎了 05/29 12:10
10F：→ sahazi: 、还是在短时间内… 05/29 12:10
11F：推 ManCity5566: 检讨为什麽会有第二次 然後从流程改进吧 05/29 12:27
12F：→ ManCity5566: 不然多在意也没用 还是会出包 05/29 12:28
13F：推 liwenye0923: 领薪水的时候 05/29 12:35
14F：→ your0207: 接业务後 05/29 12:44
15F：推 core226: 应该想流程有什麽问题，怎麽避免人为疏失 05/29 14:10
16F：→ rrhnnk: 早上起床不想上班的时候 05/29 14:38
17F：推 too2527: 真希望我雷包同事像你一样有良心…. 05/29 14:57
18F：→ too2527: 我自己会检讨是不是有可以改善的空间，反省、检讨、修正 05/29 14:57
19F：→ too2527: 试试看 05/29 14:57
20F：→ too2527: 如果还是狂出包可能就放弃 05/29 14:57
21F：→ icehost: 不熟悉的工作本来就可能出包 重点是出包後还有没有在错一 05/29 15:02
22F：→ icehost: 样的事情 05/29 15:02
23F：推 prodd: 一家健全的公司都会针对各种问题状况有相对应的解决方法（ 05/29 15:06
24F：→ prodd: 惩处或奖励），就像你新买的电器都会附上说明书告诉你怎麽 05/29 15:06
25F：→ prodd: 简易排除。能自责反省自己是一个很棒的能力，提醒自己未来 05/29 15:06
26F：→ prodd: 不要犯相同错误。你的主管的处置已经说明为你cover的程度， 05/29 15:06
27F：→ prodd: 怎麽避免未来其他出错也可以和主管间持续沟通，一定会更好 05/29 15:06
28F：推 Prokennex: 这个不是适不适合，只是一个挫折，让自己上了一课，也 05/29 15:25
29F：→ Prokennex: 间接培养细心的人格，跌倒的地方站起来，胜过他处立足 05/29 15:25
30F：推 devilkool: 没出包、主管也觉得你做得不错但却也没开心与成就感时 05/29 16:14
31F：→ sirloin: 看你薪水多少，领30万还出包那......，领3万出包，感觉责 05/29 16:28
32F：→ sirloin: 任跟报酬不太相符喔 05/29 16:28
33F：→ Sofast: 1个月内不对劲就要赶快逃，愈快愈好 05/29 18:08
34F：→ Sofast: 新人谁不会犯错 05/29 18:09
35F：推 AISC: 一次可能是个人问题 多次的话 公司制度有问题吧 05/29 19:29
36F：推 shine32025: 出错不是都会改SOP吗 检讨计画 05/29 21:47
37F：推 abakama: 谁不会犯错 下次不要就好。 05/29 22:49
38F：→ jimmyyang: 其实不二过不是傻人想的这麽简单，你出一个包就可以害 05/30 00:27
39F：→ jimmyyang: 到一堆人，是机制错了，不是你犯下什麽大错 05/30 00:27
40F：→ soulXdancer: 通常这样就会给人不好的印象了，如果有第三次应该直 05/30 00:59
41F：→ soulXdancer: 接被黑爆，但如果你其他地方适应没问题，我觉得你可 05/30 00:59
42F：→ soulXdancer: 以再试试，但要记取前两次失误的教训 05/30 00:59
43F：→ justgetup: 先写出流程图吧 偶尔犯错是人都会 05/30 01:15
44F：→ justgetup: 但连续的犯错主管想保你都难 05/30 01:15
45F：推 a2881105: 出包一次完就要避免下次再犯一样的错误啊，要不然谁不会 05/30 01:44
46F：→ a2881105: 出错？ 05/30 01:44
47F：推 lnew1001: 是人就会出错，尤其是新人，好的员工的价值在於改善流程 05/30 09:21
48F：→ lnew1001: 避免人出错的机会 05/30 09:21
49F：→ lnew1001: 破一个洞补一个洞 05/30 09:22
50F：推 kiwiwoo: 会愧疚表示你还有救，而且才承接两个月新人，主管没飙人 05/30 10:53
51F：→ kiwiwoo: 代表脾性还不错不会情绪化，再给自己一次机会吧 05/30 10:53
52F：推 sincocosin: 第一天就知道 05/30 10:58
53F：推 cool10528: 不在乎出错的人才会连续出包 05/30 14:07
54F：推 autokey: 出包就走~那公司不就一职缺人~至少有个容忍度 05/30 14:16
55F：推 pttnowash: 第一天 05/31 07:27
56F：推 linwukin: 半年出包都算正常啦 公司该检讨的是为何没有其他人发 05/31 10:22
57F：→ linwukin: 现 05/31 10:22
58F：推 abc33211: 没人说你错就是没有错 06/04 11:07
59F：推 adf36322: 你人太好，我们以前有同事常常出错，还不觉得自己有问 06/04 20:26
60F：→ adf36322: 题 06/04 20:26
61F：→ cathychg: 做满一年 08/03 01:11
62F：→ cathychg: 看公司气氛 08/03 01:12
63F：→ cathychg: 菜鸟要自己学者独立自主 08/03 01:13
64F：→ cathychg: 主管有没有交办事项 08/03 01:13
65F：→ cathychg: 少说话 多观察 08/03 01:14