作者NTU100 (YUY)
看板Salary
標題Re: [閒聊] 關於幫自己人介紹工作
時間Fri May 20 10:25:35 2022
藉這個標題問一下
因為之前待業的時候，大概有一兩個前同事，還有錢同學介紹工作
也就是內推(靠關係)進了二到三間上市公司，雖然最後有錄取啦
面試過程順利，氣氛也很好
1.但是，實在覺得很可怕的是，如果到時候做得不好，或是離職有負面評論時
會不會影響到同學或是前同事? 所以後來就用覺得不適合婉拒掉了。
2.再者，我爸媽耳提面命，就算之後進同學公司，絕對不可以跟同學討論到薪資待遇問題
這點實在不是很理解。
3.而且說真的，靠關係的感覺，好像是能力不好的人，才會去靠關係?
而且到最後也要看前同事跟朋友的臉色，
以後如果前同事同學離開了這間公司，我也就必須
要閃人了，也有人說過好朋友最好不要當好同事?
結論:做得好當然是很好，但是現在的工作難做到退休
所以想問，以後再遇到這種工作，到底該怎麼做比較好!
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1F：推 pujos: 關係戶做的好不好，當然會有影響，普通差的了不起酸兩句， 05/20 10:31
2F：→ pujos: 爛掉了，連帶本人都黑掉 05/20 10:31
3F：→ pujos: 你的關係實際上比你想像的影響還多 05/20 10:32
還好當初沒去，真的驚險~~
那如果是洗資歷的話，可行嗎?
4F：→ kutkin: 你這種想法就是退縮的想法 05/20 10:46
那是管理階層~
5F：→ kutkin: 你看大人物這樣引薦有在怕的嗎 05/20 10:46
引薦已經有一點算是挖腳~ 就算不引薦，也有可能被HR挖角!
6F：→ kutkin: 政治圈不是常見某某人是誰推薦的 05/20 10:47
7F：→ kutkin: 被推薦者走了 推薦者又有怎麼樣 05/20 10:48
8F：→ kutkin: 所以他們的壓力比你還大 都沒這麼多理由 05/20 10:49
9F：→ kutkin: 就你們這些基層的在那瞻前顧後 05/20 10:50
沒辦法我也非主管，我小咖!
10F：→ blackhippo: 3你想多了..能力不好的人靠關係人家也不敢介紹你 05/20 11:01
11F：→ blackhippo: 能讓別人敢介紹你去其他公司是一種對專業能力的肯定 05/20 11:02
講法不一樣，差很多! 但是有時候，自己找工作的市場機制成分居多!
那第二點是? 為什麼不能說待遇?
12F：→ blackhippo: 沒吧..為啥不能說待遇?我換工作都是業界認識介紹的也 05/20 11:13
13F：→ blackhippo: 會跟它們討論待遇啊..不然你換工作換好玩的不看錢啊? 05/20 11:13
會不會是怕核實薪資>同事 會造成同事心理不平衡? 我在猜!
14F：噓 CoNsTaR: 下一篇，如果到時候做得不好會不會影響面試你的人 05/20 12:26
15F：噓 vInzMing: 夏蟲不可語冰 05/20 13:16
16F：推 silver0314: 1.你有能力就應該做好，如果沒有一開始就要謝謝朋友 05/20 13:30
世事難料~ 無法預測，有時候如果公司裁員的話~ 難說到底是甚麼問題?
17F：→ silver0314: 幫忙2.如果人家推舉你，你也上了又拒絕反而不美 05/20 13:30
18F：→ silver0314: 3.薪資版真的很多人喜歡噓人欸到底在兇幾點的 05/20 13:31
感謝相挺~ 但是敢上來，就要敢被罵~ 有不務實的想法，絕對可以批判!
原PO是智障嗎? 不敢做就滾~
19F：→ sazabijiang: 不要討論薪水是對的，B>Z 05/20 17:12
感謝! 那能避開就避開吧~
20F：→ sazabijiang: 除非一方的等級遠超過另一方 05/20 17:12
21F：推 sceace: 應該說不管是不是同學 不要和同事談薪資 搞不好他雖然做 05/20 17:16
22F：→ sceace: 的久但薪水比你還低 心理會不平衡 05/20 17:16
這是一定會的，有同事私下問我薪資，我都不知道該如何答!
23F：→ sceace: 有些人是在22k的時候進公司 如果公司加薪制度不好 可能做 05/20 17:18
24F：→ sceace: 十幾年薪水也沒比後來進入公司的人高 05/20 17:18
※ 編輯: NTU100 (101.136.90.192 臺灣), 05/20/2022 18:36:58
25F：→ chenlinki: 覺得麻煩 05/23 15:05
26F：推 Childishan: 你薪水假如比介紹你進來的人高他可能會覺得很幹 06/01 20:49
27F：→ Childishan: 是有這個可能啦 06/01 20:49