作者kwaiigirl ( ◤≡‧﹏‧≡◥)
看板Salary
標題[問題] 新人內部轉調，可行嗎？
時間Thu May 19 07:53:08 2022
我進公司幾個月，目前擔任資材人員。
因緣際會下，自己報名要去上職安課程，
並且考慮走職安。
最近在思考，如果我跟公司提，
原本的工作持續到找到新人交接，
但是希望公司主管先幫我轉調到職安相關部門學習，
一方面學經驗一方面上證照課。
這樣的想法可行嗎？
還是我想的太美好了？
上完職安課程再重新找職安相關工作比較實在。
請問轉調部門這個念頭，可行嗎？謝謝
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1F：→ pujos: 先確定職安有缺，找主管確認收不收，都有再來談說服現職主 05/19 08:04
2F：→ pujos: 管，不過沒背景的話，難 05/19 08:04
3F：→ blackhippo: 看公司風氣.有提有機會 05/19 10:19
4F：→ bob81: 先說服職安主管就算有缺為什麼不找一個已經有證照的吧，想 05/19 10:58
5F：→ bob81: 不到什麼理由資材主管要‘幫’新人轉調 05/19 10:58
6F：→ your0207: 之前的公司整棟職安只有一個人(非護理)，還不是編制單 05/19 11:33
7F：→ your0207: 位，就是除非他離職不然是沒缺 05/19 11:33
8F：→ HOLAHOJIAN: 看有沒有缺部門主管收不收吧。你沒證照沒經驗也可能不 05/19 12:52
9F：→ HOLAHOJIAN: 太想用 05/19 12:52
10F：→ sazabijiang: 這麼做對公司有任何好處嗎？ 05/19 13:09
11F：→ chinaeatshit: 台灣當然是資材兼職安凹好凹滿 輪調真的想的太美 05/19 13:42
12F：→ chinaeatshit: 好 05/19 13:42
13F：→ kpa788691: 花錢讓你上課？ 05/19 13:59
14F：→ philip1111: 這應該可以直接問公司或主管吧 說不定很輕鬆就准了 05/19 15:58
15F：推 kopuck: 哈哈 05/19 21:55
16F：噓 BigHeadDoggy: ... 05/20 01:09
17F：推 paladindyzee: 看能不能要求公司出錢上課115乙安….但是乙安技術士 06/01 06:04
18F：→ paladindyzee: 很難考（10%以下）但至少可以先考甲業（非常容易） 06/01 06:04
19F：→ paladindyzee: ，但相信我考完該怎麼做職安也是一臉萌嗶 06/01 06:04