作者kwaiigirl ( ◤≡‧﹏‧≡◥)
看板Salary
標題[問題] 新人內部轉調,可行嗎?
時間Thu May 19 07:53:08 2022
我進公司幾個月,目前擔任資材人員。
因緣際會下,自己報名要去上職安課程,
並且考慮走職安。
最近在思考,如果我跟公司提,
原本的工作持續到找到新人交接,
但是希望公司主管先幫我轉調到職安相關部門學習,
一方面學經驗一方面上證照課。
這樣的想法可行嗎?
還是我想的太美好了?
上完職安課程再重新找職安相關工作比較實在。
請問轉調部門這個念頭,可行嗎?謝謝
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1F:→ pujos: 先確定職安有缺,找主管確認收不收,都有再來談說服現職主 05/19 08:04
2F:→ pujos: 管,不過沒背景的話,難 05/19 08:04
3F:→ blackhippo: 看公司風氣.有提有機會 05/19 10:19
4F:→ bob81: 先說服職安主管就算有缺為什麼不找一個已經有證照的吧,想 05/19 10:58
5F:→ bob81: 不到什麼理由資材主管要‘幫’新人轉調 05/19 10:58
6F:→ your0207: 之前的公司整棟職安只有一個人(非護理),還不是編制單 05/19 11:33
7F:→ your0207: 位,就是除非他離職不然是沒缺 05/19 11:33
8F:→ HOLAHOJIAN: 看有沒有缺部門主管收不收吧。你沒證照沒經驗也可能不 05/19 12:52
9F:→ HOLAHOJIAN: 太想用 05/19 12:52
10F:→ sazabijiang: 這麼做對公司有任何好處嗎? 05/19 13:09
11F:→ chinaeatshit: 台灣當然是資材兼職安凹好凹滿 輪調真的想的太美 05/19 13:42
12F:→ chinaeatshit: 好 05/19 13:42
13F:→ kpa788691: 花錢讓你上課? 05/19 13:59
14F:→ philip1111: 這應該可以直接問公司或主管吧 說不定很輕鬆就准了 05/19 15:58
15F:推 kopuck: 哈哈 05/19 21:55
16F:噓 BigHeadDoggy: ... 05/20 01:09
17F:推 paladindyzee: 看能不能要求公司出錢上課115乙安….但是乙安技術士 06/01 06:04
18F:→ paladindyzee: 很難考(10%以下)但至少可以先考甲業(非常容易) 06/01 06:04
19F:→ paladindyzee: ,但相信我考完該怎麼做職安也是一臉萌嗶 06/01 06:04