作者kwaiigirl ( ◤≡‧﹏‧≡◥)
看板Salary
标题[问题] 新人内部转调，可行吗？
时间Thu May 19 07:53:08 2022
我进公司几个月，目前担任资材人员。
因缘际会下，自己报名要去上职安课程，
并且考虑走职安。
最近在思考，如果我跟公司提，
原本的工作持续到找到新人交接，
但是希望公司主管先帮我转调到职安相关部门学习，
一方面学经验一方面上证照课。
这样的想法可行吗？
还是我想的太美好了？
上完职安课程再重新找职安相关工作比较实在。
请问转调部门这个念头，可行吗？谢谢
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1F：→ pujos: 先确定职安有缺，找主管确认收不收，都有再来谈说服现职主 05/19 08:04
2F：→ pujos: 管，不过没背景的话，难 05/19 08:04
3F：→ blackhippo: 看公司风气.有提有机会 05/19 10:19
4F：→ bob81: 先说服职安主管就算有缺为什麽不找一个已经有证照的吧，想 05/19 10:58
5F：→ bob81: 不到什麽理由资材主管要‘帮’新人转调 05/19 10:58
6F：→ your0207: 之前的公司整栋职安只有一个人(非护理)，还不是编制单 05/19 11:33
7F：→ your0207: 位，就是除非他离职不然是没缺 05/19 11:33
8F：→ HOLAHOJIAN: 看有没有缺部门主管收不收吧。你没证照没经验也可能不 05/19 12:52
9F：→ HOLAHOJIAN: 太想用 05/19 12:52
10F：→ sazabijiang: 这麽做对公司有任何好处吗？ 05/19 13:09
11F：→ chinaeatshit: 台湾当然是资材兼职安凹好凹满 轮调真的想的太美 05/19 13:42
12F：→ chinaeatshit: 好 05/19 13:42
13F：→ kpa788691: 花钱让你上课？ 05/19 13:59
14F：→ philip1111: 这应该可以直接问公司或主管吧 说不定很轻松就准了 05/19 15:58
15F：推 kopuck: 哈哈 05/19 21:55
16F：嘘 BigHeadDoggy: ... 05/20 01:09
17F：推 paladindyzee: 看能不能要求公司出钱上课115乙安….但是乙安技术士 06/01 06:04
18F：→ paladindyzee: 很难考（10%以下）但至少可以先考甲业（非常容易） 06/01 06:04
19F：→ paladindyzee: ，但相信我考完该怎麽做职安也是一脸萌哔 06/01 06:04