作者tfkc789 (胖丁)
看板Salary
標題[選擇] 人資offer請益(轉職)
時間Sat May 14 01:58:31 2022
嗨各位版上的前輩們好，
目前正經歷轉換跑道，麻煩各位給我意見了，謝謝
背景
私立企管系26歲，在小公司的活動企劃做了3年，
離職時薪資36K，覺得自己不太適合企劃類,
創意不足，因此想轉換跑道，目前是朝人資的方向找，
多益分數500分，什麼Function我都不排斥，
目前拿到兩個offer。
http://imgur.com/a/ubaJHqI
預計做半年到一年，多益分數考到700分以上後，就開始騎驢找馬，
但又怕半年的經歷不被承認，如果是要待一年，
想請問大大們會如何做選擇呢?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.115.161.2 (臺灣)
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※ 編輯: tfkc789 (49.216.169.53 臺灣), 05/14/2022 02:01:02
1F：推 rfdgrfdg: 建議你專心準備考完再找新工作，五百變七百兩個月差不 05/14 02:21
2F：→ rfdgrfdg: 多了 05/14 02:21
3F：→ k1567rt7: 左邊是敬鵬嗎？ 05/14 02:33
4F：→ afa5644ti: 一率建議走科技業 05/14 06:56
5F：推 godghostmars: PCB製造業，未來往更大型科技廠去轉。陶瓷這間可能 05/14 09:12
6F：→ godghostmars: 就是往其他傳產。不是絕對，但機率上這樣的可能性 05/14 09:12
7F：→ godghostmars: 比較大。 05/14 09:12
8F：→ godghostmars: 才30，建議先別管通勤和加班，經歷補好，下一份再 05/14 09:13
9F：→ godghostmars: 來挑 05/14 09:13
10F：→ godghostmars: *不到30 05/14 09:13
11F：推 hymm0621: 右邊要多考慮的點是「加班只能換補休」，在法律上是有問 05/14 10:33
12F：→ hymm0621: 題的（雇主不能要求加班只能補休，要讓員工選擇）。要有 05/14 10:33
13F：→ hymm0621: 心理準備，有除了處理會被員工的詢問，也要想怎麼說服候 05/14 10:33
14F：→ hymm0621: 選人。另外，謝謝建議走人資的話，法規是最重要的基本功 05/14 10:33
15F：→ hymm0621: 喔！ 05/14 10:33
16F：→ hymm0621: *小小建議 05/14 10:34
17F：→ kevinmeng2: 你自己的人生規劃是什麼？招募可以走到死… 05/14 11:18
18F：→ kevinmeng2: 但你一輩子都只能招募。 05/14 11:18
19F：→ kevinmeng2: 教育訓練可以接觸高層主管，但對個人hr 專業要求度高 05/14 11:18
20F：→ kevinmeng2: 我不會在乎你的福利或薪資，因為你還年輕 05/14 11:19
21F：推 kangan987: 這兩個工作我會選錢多的，然後職涯中一直去進修人資專 05/14 11:34
22F：→ kangan987: 案相關課程，然後盡量把學到的不管是用說的還是做的盡 05/14 11:34
23F：→ kangan987: 量關聯到工作中，這樣下一份工作時，就能夠說的高大上 05/14 11:34
24F：→ kangan987: ，增加錄取機率 05/14 11:34
25F：推 yayaya9487: 左邊好好做個一兩年 多了解自己想走的function再跳 05/14 13:32
26F：→ lingerptt: 年薪導向。這個職級差異小 05/14 13:45
27F：推 qtzbbztq: 對於轉職沒有經驗的 想要練功 我建議選大公司就對了 越 05/14 14:29
28F：→ qtzbbztq: 大公司的經理越能幫你取得面試的機會 05/14 14:29
29F：→ qtzbbztq: 你先前沒人資經歷 建議最好要有2年 否則人家會覺得你不 05/14 14:31
30F：→ qtzbbztq: 穩定 05/14 14:31
31F：→ qtzbbztq: 且資歷也不足 05/14 14:31
32F：推 ithil1: 薪資30K的人資是能面試到什麼高階人材？ 05/14 15:10
33F：→ ithil1: 旁邊端茶水或幫忙印資料還差不多吧 05/14 15:11
34F：→ tfkc789: 雖然還是有點猶豫，但非常感謝前輩們給我的建議！ 05/14 19:42
35F：推 calase: 推薦科技業，因為產業獲利狀況連動你的薪資成長 05/14 21:08
36F：→ jung914: 老實說後勤單位做半年到一年真的不會累積到什麼經驗 05/15 22:18
37F：→ jung914: 更不要要別人承認你會的東西 05/15 22:18
38F：推 bfh: 一律不推薦轉行當HR 除非是正妹或有背景的高學歷男生 05/16 17:58
39F：→ torah: 不太可能讓Junior人資去面試高階人才吧 05/17 21:44
40F：推 lenta: 1年經歷真的太短了 05/18 08:35