作者tfkc789 (胖丁)
看板Salary
标题[选择] 人资offer请益(转职)
时间Sat May 14 01:58:31 2022
嗨各位版上的前辈们好，
目前正经历转换跑道，麻烦各位给我意见了，谢谢
背景
私立企管系26岁，在小公司的活动企划做了3年，
离职时薪资36K，觉得自己不太适合企划类,
创意不足，因此想转换跑道，目前是朝人资的方向找，
多益分数500分，什麽Function我都不排斥，
目前拿到两个offer。
http://imgur.com/a/ubaJHqI
预计做半年到一年，多益分数考到700分以上後，就开始骑驴找马，
但又怕半年的经历不被承认，如果是要待一年，
想请问大大们会如何做选择呢?
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 59.115.161.2 (台湾)
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※ 编辑: tfkc789 (49.216.169.53 台湾), 05/14/2022 02:01:02
1F：推 rfdgrfdg: 建议你专心准备考完再找新工作，五百变七百两个月差不 05/14 02:21
2F：→ rfdgrfdg: 多了 05/14 02:21
3F：→ k1567rt7: 左边是敬鹏吗？ 05/14 02:33
4F：→ afa5644ti: 一率建议走科技业 05/14 06:56
5F：推 godghostmars: PCB制造业，未来往更大型科技厂去转。陶瓷这间可能 05/14 09:12
6F：→ godghostmars: 就是往其他传产。不是绝对，但机率上这样的可能性 05/14 09:12
7F：→ godghostmars: 比较大。 05/14 09:12
8F：→ godghostmars: 才30，建议先别管通勤和加班，经历补好，下一份再 05/14 09:13
9F：→ godghostmars: 来挑 05/14 09:13
10F：→ godghostmars: *不到30 05/14 09:13
11F：推 hymm0621: 右边要多考虑的点是「加班只能换补休」，在法律上是有问 05/14 10:33
12F：→ hymm0621: 题的（雇主不能要求加班只能补休，要让员工选择）。要有 05/14 10:33
13F：→ hymm0621: 心理准备，有除了处理会被员工的询问，也要想怎麽说服候 05/14 10:33
14F：→ hymm0621: 选人。另外，谢谢建议走人资的话，法规是最重要的基本功 05/14 10:33
15F：→ hymm0621: 喔！ 05/14 10:33
16F：→ hymm0621: *小小建议 05/14 10:34
17F：→ kevinmeng2: 你自己的人生规划是什麽？招募可以走到死… 05/14 11:18
18F：→ kevinmeng2: 但你一辈子都只能招募。 05/14 11:18
19F：→ kevinmeng2: 教育训练可以接触高层主管，但对个人hr 专业要求度高 05/14 11:18
20F：→ kevinmeng2: 我不会在乎你的福利或薪资，因为你还年轻 05/14 11:19
21F：推 kangan987: 这两个工作我会选钱多的，然後职涯中一直去进修人资专 05/14 11:34
22F：→ kangan987: 案相关课程，然後尽量把学到的不管是用说的还是做的尽 05/14 11:34
23F：→ kangan987: 量关联到工作中，这样下一份工作时，就能够说的高大上 05/14 11:34
24F：→ kangan987: ，增加录取机率 05/14 11:34
25F：推 yayaya9487: 左边好好做个一两年 多了解自己想走的function再跳 05/14 13:32
26F：→ lingerptt: 年薪导向。这个职级差异小 05/14 13:45
27F：推 qtzbbztq: 对於转职没有经验的 想要练功 我建议选大公司就对了 越 05/14 14:29
28F：→ qtzbbztq: 大公司的经理越能帮你取得面试的机会 05/14 14:29
29F：→ qtzbbztq: 你先前没人资经历 建议最好要有2年 否则人家会觉得你不 05/14 14:31
30F：→ qtzbbztq: 稳定 05/14 14:31
31F：→ qtzbbztq: 且资历也不足 05/14 14:31
32F：推 ithil1: 薪资30K的人资是能面试到什麽高阶人材？ 05/14 15:10
33F：→ ithil1: 旁边端茶水或帮忙印资料还差不多吧 05/14 15:11
34F：→ tfkc789: 虽然还是有点犹豫，但非常感谢前辈们给我的建议！ 05/14 19:42
35F：推 calase: 推荐科技业，因为产业获利状况连动你的薪资成长 05/14 21:08
36F：→ jung914: 老实说後勤单位做半年到一年真的不会累积到什麽经验 05/15 22:18
37F：→ jung914: 更不要要别人承认你会的东西 05/15 22:18
38F：推 bfh: 一律不推荐转行当HR 除非是正妹或有背景的高学历男生 05/16 17:58
39F：→ torah: 不太可能让Junior人资去面试高阶人才吧 05/17 21:44
40F：推 lenta: 1年经历真的太短了 05/18 08:35