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各位前輩好, 我在去年的11底自前公司離職, 於今年2月突然收到前公司人資的line詢息,傳了我的離職證明書要我簽名後回傳給她, 但是我根據上面的資料,才發現當初人資沒有在我的就職當日加保勞保, 我告知對方此事,對方也答應我會處理, 但是後續都沒有消息,自己上網去查也沒有更新, 我後來主動連繫對方,對方又很誠懇地回覆我說會去處理, 如此反覆多次,至今快3個月過去還是沒有處理好, 因為期間對方從來沒有主動告知我處理的進度與結果, 讓我真的很氣她的態度與處理方式, 所以我就警告她我會去勞保局檢舉這件事, 然後她又求我再給她一次機會,不要不留情面, 所以在勞保局的查核人員來電詢問我, 要選擇保密(抽查但不會查到我的資料)或是不保密(針對我的資料去查核)時, 我選擇了保密,因為該協會的規模很小,成立時間只有短短幾年, 所以歷年的員工也很少, 所以只有我與他們有勞保糾紛, 結果勞保局的查核結果是沒有不法,他們安全pass了, 然後對方就不再處理我的勞保天數問題了..., 後來我詢問勞保局負責該案的窗口, 他表示同一個案件、同一個人不能檢舉2次,建議我找勞工局協調, 但是勞工局的協調會要花時間出席, 在我有工作的情況下,真的不方便參加..., 想請問有沒有前輩遇過這種情況的? 或是給我建議要怎麼面對、接受這樣的結果? 非常感謝~ :) 老實說,短報的天數不長,我也不是堅持要爭取獲得什麼利益, 我會檢舉的原因是因為我對該公司的人資感到很不滿, 每次都用很誠懇的語氣道歉,還說"請再相信我一次,給我處理的機會", 然後我每次都相信她,然後又每次都被晃點,覺得自己很白痴... 可能我最氣的是我自己吧! --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.116.147.211 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Salary/M.1650468769.A.0B8.html
1F:推 j1551082: 辛苦了...... 04/21 00:38
2F:→ wildyworld: 勞保不能追溯...所以她其實不能處理,只能當下即時加 04/21 00:52
3F:→ wildyworld: 保,然後賠償你未投保天數的錢,不過現在這個狀況,你 04/21 00:52
4F:→ wildyworld: 想要獲得賠償就是要花時間申訴了吧 04/21 00:52
5F:推 cityhunter04: 不經一事不長一智!下次不要那麼呆了 04/21 01:06
6F:推 amudi: 有時候應對都是表面裝個樣子 實際上是另一回事 04/21 06:24
7F:噓 orilaa: 活該....誰叫你要網開一面 自己造的孽自己承擔囉 04/21 08:07
8F:推 hahacar: 實名勞保局都不一定能查好了@@花時間申訴就是最大的問題 04/21 08:32
9F:→ hahacar: ,老闆有錢閒閒沒事就陪你玩,你還要工作討生活,申訴一 04/21 08:32
10F:→ hahacar: 件好幾項,只查其中一項證據都幫勞保局附好的,其他的查 04/21 08:32
11F:→ hahacar: 無實據...難怪台灣慣老闆沒在怕的,底下的員工還會幫忙坑 04/21 08:32
12F:→ hahacar: 你,舉證在職的話,難上加難。政府無法落實,勞基法就是 04/21 08:32
13F:→ hahacar: 個屁而已。 04/21 08:32
14F:→ kevinmeng2: 切記,永遠在發現第一時間直接捅到勞保局… 04/21 10:24
15F:→ kevinmeng2: 這種不是人情或面子問題…敢違法還在乎人情?太天真 04/21 10:24
16F:噓 worm1114: 活該 04/21 12:40
17F:推 OverRaven: 不要對主管機關有太高期望 誰才是金主 誰有法律顧問 你 04/21 12:56
18F:→ OverRaven: 應該很清楚 官就怕逐級申訴 老闆就怕網路爆料 看你敢 04/21 12:56
19F:→ OverRaven: 不敢、要不要而已 我前公司老闆就氣到對我提告 我也沒 04/21 12:56
20F:→ OverRaven: 在怕 反正有憑有據 04/21 12:56
21F:推 qweruiop3: 應對都是表面裝個樣子 實際上是另一回事 04/25 12:31
22F:→ qweruiop3: 逐級申訴 怎麼搞?被打被殺如何求神拜佛 04/25 12:33
23F:推 a2858531: 下次別蠢了 04/28 10:25







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