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各位前辈好, 我在去年的11底自前公司离职, 於今年2月突然收到前公司人资的line询息,传了我的离职证明书要我签名後回传给她, 但是我根据上面的资料,才发现当初人资没有在我的就职当日加保劳保, 我告知对方此事,对方也答应我会处理, 但是後续都没有消息,自己上网去查也没有更新, 我後来主动连系对方,对方又很诚恳地回覆我说会去处理, 如此反覆多次,至今快3个月过去还是没有处理好, 因为期间对方从来没有主动告知我处理的进度与结果, 让我真的很气她的态度与处理方式, 所以我就警告她我会去劳保局检举这件事, 然後她又求我再给她一次机会,不要不留情面, 所以在劳保局的查核人员来电询问我, 要选择保密(抽查但不会查到我的资料)或是不保密(针对我的资料去查核)时, 我选择了保密,因为该协会的规模很小,成立时间只有短短几年, 所以历年的员工也很少, 所以只有我与他们有劳保纠纷, 结果劳保局的查核结果是没有不法,他们安全pass了, 然後对方就不再处理我的劳保天数问题了..., 後来我询问劳保局负责该案的窗口, 他表示同一个案件、同一个人不能检举2次,建议我找劳工局协调, 但是劳工局的协调会要花时间出席, 在我有工作的情况下,真的不方便参加..., 想请问有没有前辈遇过这种情况的? 或是给我建议要怎麽面对、接受这样的结果? 非常感谢~ :) 老实说,短报的天数不长,我也不是坚持要争取获得什麽利益, 我会检举的原因是因为我对该公司的人资感到很不满, 每次都用很诚恳的语气道歉,还说"请再相信我一次,给我处理的机会", 然後我每次都相信她,然後又每次都被晃点,觉得自己很白痴... 可能我最气的是我自己吧! --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 122.116.147.211 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1650468769.A.0B8.html
1F:推 j1551082: 辛苦了...... 04/21 00:38
2F:→ wildyworld: 劳保不能追溯...所以她其实不能处理,只能当下即时加 04/21 00:52
3F:→ wildyworld: 保,然後赔偿你未投保天数的钱,不过现在这个状况,你 04/21 00:52
4F:→ wildyworld: 想要获得赔偿就是要花时间申诉了吧 04/21 00:52
5F:推 cityhunter04: 不经一事不长一智!下次不要那麽呆了 04/21 01:06
6F:推 amudi: 有时候应对都是表面装个样子 实际上是另一回事 04/21 06:24
7F:嘘 orilaa: 活该....谁叫你要网开一面 自己造的孽自己承担罗 04/21 08:07
8F:推 hahacar: 实名劳保局都不一定能查好了@@花时间申诉就是最大的问题 04/21 08:32
9F:→ hahacar: ,老板有钱闲闲没事就陪你玩,你还要工作讨生活,申诉一 04/21 08:32
10F:→ hahacar: 件好几项,只查其中一项证据都帮劳保局附好的,其他的查 04/21 08:32
11F:→ hahacar: 无实据...难怪台湾惯老板没在怕的,底下的员工还会帮忙坑 04/21 08:32
12F:→ hahacar: 你,举证在职的话,难上加难。政府无法落实,劳基法就是 04/21 08:32
13F:→ hahacar: 个屁而已。 04/21 08:32
14F:→ kevinmeng2: 切记,永远在发现第一时间直接捅到劳保局… 04/21 10:24
15F:→ kevinmeng2: 这种不是人情或面子问题…敢违法还在乎人情?太天真 04/21 10:24
16F:嘘 worm1114: 活该 04/21 12:40
17F:推 OverRaven: 不要对主管机关有太高期望 谁才是金主 谁有法律顾问 你 04/21 12:56
18F:→ OverRaven: 应该很清楚 官就怕逐级申诉 老板就怕网路爆料 看你敢 04/21 12:56
19F:→ OverRaven: 不敢、要不要而已 我前公司老板就气到对我提告 我也没 04/21 12:56
20F:→ OverRaven: 在怕 反正有凭有据 04/21 12:56
21F:推 qweruiop3: 应对都是表面装个样子 实际上是另一回事 04/25 12:31
22F:→ qweruiop3: 逐级申诉 怎麽搞?被打被杀如何求神拜佛 04/25 12:33
23F:推 a2858531: 下次别蠢了 04/28 10:25







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