作者WilGregor (寒冬)
看板Salary
標題Re: [問題] 向公司投訴管理不當的主管
時間Sat Mar 26 16:35:00 2022
我是原po
板上有些人奴性的態度才是可笑的吧？
是因為也是這樣當主管壓榨自己員工嘛？
自己的權益不懂的爭取？
誰說基層員工就得這樣忍氣吞聲？
不適合當主管的人就是不應該坐那個位置
之前年度考核的時候我也照時把主管這些行為照時寫上去讓上面的人看
就是要讓她的考績也被扣些分數
黑就黑我認真上班她也沒辦法對我怎麼樣
本來就沒有要在這公司
所以我也不會想說在這公司未來的問題
主管在hire我的時候也知道我的background
在美國待過不可能會像一般台灣人那樣的奴
這種事情已經發生不是只有一次了
所以他平時也不太跟我有互動
※ 引述《WilGregor (寒冬)》之銘言：
: 大家好 有一點事情想在這邊詢問一下 感謝幫忙
: 最近因為工作非常忙碌所以報了幾次加班
: 都是加了4個小時的那種 甚至還有超過
: 結果前天被主管關切為何加班那麼多
: 由於我們部門人手不足
: 再加上和我一組的小主管被抓去支援另外的工作
: 導致我們兩個平時一起負責的事情全部塞在我這
: 也以和主管表明有這種狀況
: 但他反而質疑是不是效率還是時間掌控的問題
: 我只是一個專員卻負責了小主管經理職的工作
: 沒有加薪升title就算了 還這樣質疑我？
: 所以今天和HR投訴主管的行為
: 問了公司現在對於報加班的policy
: HR表示公司沒有不讓大家申請加班
: 但還是要主管approve才行
: 我便反問說 為何有其他組和部門的主管在approve加班是比較寬鬆？ 我們主管卻是如此？
: 是公司一國兩制呢？
: 還是我們主管有他KPI的壓力要幫公司減少成本？
: 如果公司的policy是能申請加班的她就沒理由也沒有權力用關切的方式讓員工不想申請加班
: 我也直接和HR表明主管關切的方式讓我很不舒服
: 之後HR就一直強調公司是可以申請加班的
: (她當然得這麼說不然就是違法…)
: 最後HR說她會跟人資長轉達這件事
: 請她去跟主管再溝通一下申請加班的事
: 我想說是否自己也去找人資長談一下
: 畢竟HR也不會和我說她那邊的進度
: 到底有沒有去處理這樣的事情
: 不想就這樣不了了之
: 這種事情已經不是只有第一次了…
: 另外如果去找人資長談的時候
: 是否也該把title的事一起說？
: 畢竟我不想用專員的薪水和title去做主任甚至經理的工作…
: 最後就是不要請我離職或換工作啦
: 現階段我還沒有離職的打算 謝謝！
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1F：推 abc0922001: 我 think 你沒錯03/26 16:53
2F：→ kevinmeng2: 話說，你公司有工會嗎？沒有你去勞動部檢舉了嗎？03/26 17:05
3F：→ kevinmeng2: 都沒有…你還是一樣奴03/26 17:05
4F：推 bms: 我支持你告發到總公司 散播大愛 普渡眾生03/26 17:14
5F：→ orilaa: 奴是一個問題 不過如果你沒打算離職，職場上一般也不太會03/26 17:14
6F：→ orilaa: 做得太難看啦...建議你轉部門到容易報加班的部門也許好些03/26 17:14
7F：推 skyyo: you先say你在US做了What03/26 17:24
8F：推 skyyo: based on我ㄉhuman meat搜索 you只在beauty國打過F1 opt工03/26 17:39
9F：→ skyyo: 然後轉black工拖a few月 整體work時間no超過two年03/26 17:39
10F：→ skyyo: 在台灣出生台灣長的大 光台灣工作時間就超過美國留學打工簽03/26 17:43
11F：→ skyyo: 時間 講的一副美國經驗多少多少03/26 17:43
12F：推 yesman1214: 非常支持你，good03/26 17:54
13F：推 Hunt9999: 你can去open那個門03/26 17:54
14F：推 z22771187: 支持you03/26 17:57
15F：推 Mx1720: 加油 希望你可以成為那個打破Rule的people!03/26 17:58
16F：推 yeng1217: you加油03/26 18:01
17F：→ blackhippo: 氣噗噗03/26 18:11
18F：推 fim: I think你已經black了，應該別想著升官發rich03/26 18:37
19F：噓 HuangJ: 撇開問題 光是你對應版友就知道你人際關係還有很多要學03/26 18:44
20F：推 shoinchang: 推個03/26 19:17
21F：推 lianki: 給推，19樓還是加油吧...呵呵03/26 19:19
22F：→ lianki: 看不出跟版友互動與原po人際關係有何關聯03/26 19:19
23F：噓 simongarden: 一下不離職一下又不待，你要不要決定一下論點03/26 19:20
24F：噓 simongarden: 一下不離職一下又不待，你要不要決定一下論點03/26 19:20
推 seaopal: 我只注意到有錯字 03/26 20:40
25F：推 cblade: 好啦 加油 就上吧03/26 20:41
26F：推 Wacha52: Dude 看到you 這麼fight for 你的權利so hard ,I think03/26 20:59
27F：→ Wacha52: 你很棒 go for it03/26 20:59
28F：→ roger1937: 你只是不想吃虧而以跟本不是什麼公平正義03/26 21:30
29F：噓 iMooNK: 只覺得一大串中文硬要加個2句英文真的讓人好煩躁03/26 22:30
30F：噓 sky2001: 一直強調美國美國的令人發噱03/26 23:34
31F：噓 cityhunter04: 白目的人就是這樣，反正黑的是你，到時候被搞關我03/27 00:14
32F：→ cityhunter04: 屁事啊?03/27 00:14
33F：推 lyl122333: 推文笑死03/27 00:19
34F：噓 HuangJ: 21樓看不懂那也沒辦法 多了解讀空氣好嗎?03/27 02:03
35F：→ joe10291: 支持你.但不要對這版或職場期望太多.因為這邊是台灣..03/27 02:46
36F：→ joe10291: 思考一下,就做你想做的.相信你會找到生存之道的..03/27 02:47
37F：推 joe10291: 請持續累積自己的籌碼,有能力有實力,你才能更自在.03/27 03:03
38F：噓 peter98: 待美國是有很了不起? 阿是待多久? 為什麼回台灣將就?03/27 06:42
39F：→ peter98: 你這種不知道自己斤兩的在美國一樣掛得很慘03/27 06:43
40F：→ peter98: 你以為白人會跟你客氣? 看你強不強 不強就下去03/27 06:43
41F：噓 peter98: 原來是異想天開想在OPT grace period領薪水的那位 顆顆03/27 07:16
42F：→ peter98: 還自以為領薪水就不是黑工呢 邏輯10003/27 07:17
43F：→ peter98: 現金03/27 07:17
44F：→ peter98: 照你說紐約曼哈頓下城區那些領現金的也不是黑工喔03/27 07:18
47F：→ peter98: 奇文共賞 開口閉口美國 結果你在美國好像。。。03/27 07:20
我在美國過的很好啊 我的確也爭取到了用grave period多留幾個月 至少我敢這麼爭取
如果你不知道大部分文組生礙於身分和很多公司不sponsor H1B給文組的工作就不會說這種話
什麼都不懂的人還說我可笑喔？ 你看起來更可笑耶
另外 就算在美國不強 該有的勞工權益還是要比大部分的台灣公司周全 加班10分鐘就一直被主管趕回家你有體驗過嗎？
48F：噓 g24323128: 真的可笑，一會叫大家不要叫你離職，現在又不待了...03/27 08:48
49F：推 Hall: 容我問一句 沒有更好的做法 ？ 他關切時你有跟他討論工作安03/27 09:49
50F：→ Hall: 排 offloading嗎？ 你直接到HR投訴會得到你要的嗎？03/27 09:49
51F：推 babbyface: 美國這麼神為什麼最後選擇來台灣上班啊，好奇03/27 10:22
因為我是文組生 大部分的公司不會sponsore文科的工作拿H1B 所以被迫回台…
52F：噓 hkpow: You讓me覺得是不是Taiwan的教育失敗03/27 14:51
53F：推 victor829: 聽You在抱怨work真的很不容易03/27 14:58
54F：→ victor829: 不說English會die03/27 14:58
我不是在抱怨 我有實際作為 只是不懂這些主管怎麼都講不通 要一直這樣反覆檢舉…
※ 編輯: WilGregor (150.117.255.214 臺灣), 03/27/2022 15:11:29
55F：噓 peter98: 你文組甘我屁事 我看你Grace period想違規倒是不怕啊 笑03/27 15:47
56F：→ peter98: 死 還嗆人不懂 你倒是真懂 文組難怪留不住美國 你屌的話03/27 15:47
57F：→ peter98: 公司直接幫你綠卡啦 你就不值得啊笑死03/27 15:47
58F：噓 peter98: 想吵架逆 留美時間比你久的文組也是一堆啦03/27 15:53
事實就是文組回來的比例遠高過理組 數據會說話
在美國做HR的朋友也說過只要選需要sponsor
如果是文組的工作基本上直接被忽略
很多知名企業甚至在網站上直接說這個工作不sponsor
你總不能拿10 20年前留下的人和近年來相比吧？
你資訊到底有沒有再更新啊？
59F：推 victor829: 不要扯文組 現在怪文組理組03/27 16:45
60F：→ victor829: 之後還可以怪父母 政府 天氣 真的是邏輯欠噹03/27 16:45
61F：推 victor829: 如果有能力 誰也擋不了你03/27 16:48
62F：→ victor829: 就怕你自我感覺良好03/27 16:48
你才邏輯欠電 你不是我 根本不知道狀況還講的一副自己很懂？ 很多時候有能力礙於制度也只能被迫低頭 就像大家說公司制度就是那樣叫我默默地承受然後換工作 如果大部分的勞工都有跟我一樣的想法 看那間公司 哪個主管敢這樣壓榨員工？
※ 編輯: WilGregor (150.117.255.214 臺灣), 03/27/2022 17:23:12
63F：推 victor829: 很多都是這樣唷 老話一句 03/27 18:36
64F：→ victor829: 能力夠就走 在這邊討拍沒有用 03/27 18:36
65F：→ victor829: 就怕能力也不夠 呵呵 03/27 18:36
66F：推 skyyo: 我think彼得98 win了 although 我也human meet到一樣的thin 03/27 20:45
67F：→ skyyo: g 03/27 20:45
68F：→ skyyo: 還有victor829也算win 不過peter98嗆比較兇 大win 03/27 20:47
69F：推 XDdong: 幹我要被七樓的英文laugh die 03/27 23:50
70F：推 penapple: 有時候不用過於跟版友認真，自己想做什麼最重要，不然 03/28 01:31
71F：→ penapple: 到最後也是失焦，往往在網路上電別人最容易，也沒有人 03/28 01:31
72F：→ penapple: 能夠透徹了解你的所有情況 03/28 01:31
73F：噓 peter98: victor神算子 它在我文章下面真的怪家裡了 XDDDDDD 03/28 03:05
74F：噓 peter98: 而且victor推文的時間比較早 哈哈 03/28 03:07
75F：→ peter98: 還有 我就是這幾年留下來的啦 怎樣? 時間你也怪了 03/28 03:08
76F：→ peter98: 你接下來要怪甚麼 我算了一下 你大概檢討了政府制度 03/28 03:09
77F：→ peter98: 家庭經濟 文組理組 公司制度 連別人的邏輯也檢討了 03/28 03:09
78F：→ peter98: 還有啥漏了 補上 趕緊 03/28 03:10
79F：推 KingInTea: 所以你最後換部門了嗎 03/28 17:41
80F：推 x52013: 推文笑死，一堆晶晶體ww 03/28 20:31
81F：推 francis1n: 推文笑死 03/29 15:21
82F：→ WilGregor: 晶晶體會怎樣嗎？ 每個人都有他自己的風格 我不覺的這 04/03 02:00
83F：→ WilGregor: 樣講話有什麼問題 04/03 02:00
84F：→ peter98: 自我為中心 04/04 02:11