作者WilGregor (寒冬)
看板Salary
标题Re: [问题] 向公司投诉管理不当的主管
时间Sat Mar 26 16:35:00 2022
我是原po
板上有些人奴性的态度才是可笑的吧？
是因为也是这样当主管压榨自己员工嘛？
自己的权益不懂的争取？
谁说基层员工就得这样忍气吞声？
不适合当主管的人就是不应该坐那个位置
之前年度考核的时候我也照时把主管这些行为照时写上去让上面的人看
就是要让她的考绩也被扣些分数
黑就黑我认真上班她也没办法对我怎麽样
本来就没有要在这公司
所以我也不会想说在这公司未来的问题
主管在hire我的时候也知道我的background
在美国待过不可能会像一般台湾人那样的奴
这种事情已经发生不是只有一次了
所以他平时也不太跟我有互动
※ 引述《WilGregor (寒冬)》之铭言：
: 大家好 有一点事情想在这边询问一下 感谢帮忙
: 最近因为工作非常忙碌所以报了几次加班
: 都是加了4个小时的那种 甚至还有超过
: 结果前天被主管关切为何加班那麽多
: 由於我们部门人手不足
: 再加上和我一组的小主管被抓去支援另外的工作
: 导致我们两个平时一起负责的事情全部塞在我这
: 也以和主管表明有这种状况
: 但他反而质疑是不是效率还是时间掌控的问题
: 我只是一个专员却负责了小主管经理职的工作
: 没有加薪升title就算了 还这样质疑我？
: 所以今天和HR投诉主管的行为
: 问了公司现在对於报加班的policy
: HR表示公司没有不让大家申请加班
: 但还是要主管approve才行
: 我便反问说 为何有其他组和部门的主管在approve加班是比较宽松？ 我们主管却是如此？
: 是公司一国两制呢？
: 还是我们主管有他KPI的压力要帮公司减少成本？
: 如果公司的policy是能申请加班的她就没理由也没有权力用关切的方式让员工不想申请加班
: 我也直接和HR表明主管关切的方式让我很不舒服
: 之後HR就一直强调公司是可以申请加班的
: (她当然得这麽说不然就是违法…)
: 最後HR说她会跟人资长转达这件事
: 请她去跟主管再沟通一下申请加班的事
: 我想说是否自己也去找人资长谈一下
: 毕竟HR也不会和我说她那边的进度
: 到底有没有去处理这样的事情
: 不想就这样不了了之
: 这种事情已经不是只有第一次了…
: 另外如果去找人资长谈的时候
: 是否也该把title的事一起说？
: 毕竟我不想用专员的薪水和title去做主任甚至经理的工作…
: 最後就是不要请我离职或换工作啦
: 现阶段我还没有离职的打算 谢谢！
--
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1F：推 abc0922001: 我 think 你没错03/26 16:53
2F：→ kevinmeng2: 话说，你公司有工会吗？没有你去劳动部检举了吗？03/26 17:05
3F：→ kevinmeng2: 都没有…你还是一样奴03/26 17:05
4F：推 bms: 我支持你告发到总公司 散播大爱 普渡众生03/26 17:14
5F：→ orilaa: 奴是一个问题 不过如果你没打算离职，职场上一般也不太会03/26 17:14
6F：→ orilaa: 做得太难看啦...建议你转部门到容易报加班的部门也许好些03/26 17:14
7F：推 skyyo: you先say你在US做了What03/26 17:24
8F：推 skyyo: based on我ㄉhuman meat搜索 you只在beauty国打过F1 opt工03/26 17:39
9F：→ skyyo: 然後转black工拖a few月 整体work时间no超过two年03/26 17:39
10F：→ skyyo: 在台湾出生台湾长的大 光台湾工作时间就超过美国留学打工签03/26 17:43
11F：→ skyyo: 时间 讲的一副美国经验多少多少03/26 17:43
12F：推 yesman1214: 非常支持你，good03/26 17:54
13F：推 Hunt9999: 你can去open那个门03/26 17:54
14F：推 z22771187: 支持you03/26 17:57
15F：推 Mx1720: 加油 希望你可以成为那个打破Rule的people!03/26 17:58
16F：推 yeng1217: you加油03/26 18:01
17F：→ blackhippo: 气噗噗03/26 18:11
18F：推 fim: I think你已经black了，应该别想着升官发rich03/26 18:37
19F：嘘 HuangJ: 撇开问题 光是你对应版友就知道你人际关系还有很多要学03/26 18:44
20F：推 shoinchang: 推个03/26 19:17
21F：推 lianki: 给推，19楼还是加油吧...呵呵03/26 19:19
22F：→ lianki: 看不出跟版友互动与原po人际关系有何关联03/26 19:19
23F：嘘 simongarden: 一下不离职一下又不待，你要不要决定一下论点03/26 19:20
24F：嘘 simongarden: 一下不离职一下又不待，你要不要决定一下论点03/26 19:20
推 seaopal: 我只注意到有错字 03/26 20:40
25F：推 cblade: 好啦 加油 就上吧03/26 20:41
26F：推 Wacha52: Dude 看到you 这麽fight for 你的权利so hard ,I think03/26 20:59
27F：→ Wacha52: 你很棒 go for it03/26 20:59
28F：→ roger1937: 你只是不想吃亏而以跟本不是什麽公平正义03/26 21:30
29F：嘘 iMooNK: 只觉得一大串中文硬要加个2句英文真的让人好烦躁03/26 22:30
30F：嘘 sky2001: 一直强调美国美国的令人发噱03/26 23:34
31F：嘘 cityhunter04: 白目的人就是这样，反正黑的是你，到时候被搞关我03/27 00:14
32F：→ cityhunter04: 屁事啊?03/27 00:14
33F：推 lyl122333: 推文笑死03/27 00:19
34F：嘘 HuangJ: 21楼看不懂那也没办法 多了解读空气好吗?03/27 02:03
35F：→ joe10291: 支持你.但不要对这版或职场期望太多.因为这边是台湾..03/27 02:46
36F：→ joe10291: 思考一下,就做你想做的.相信你会找到生存之道的..03/27 02:47
37F：推 joe10291: 请持续累积自己的筹码,有能力有实力,你才能更自在.03/27 03:03
38F：嘘 peter98: 待美国是有很了不起? 阿是待多久? 为什麽回台湾将就?03/27 06:42
39F：→ peter98: 你这种不知道自己斤两的在美国一样挂得很惨03/27 06:43
40F：→ peter98: 你以为白人会跟你客气? 看你强不强 不强就下去03/27 06:43
41F：嘘 peter98: 原来是异想天开想在OPT grace period领薪水的那位 颗颗03/27 07:16
42F：→ peter98: 还自以为领薪水就不是黑工呢 逻辑10003/27 07:17
43F：→ peter98: 现金03/27 07:17
44F：→ peter98: 照你说纽约曼哈顿下城区那些领现金的也不是黑工喔03/27 07:18
47F：→ peter98: 奇文共赏 开口闭口美国 结果你在美国好像。。。03/27 07:20
我在美国过的很好啊 我的确也争取到了用grave period多留几个月 至少我敢这麽争取
如果你不知道大部分文组生碍於身分和很多公司不sponsor H1B给文组的工作就不会说这种话
什麽都不懂的人还说我可笑喔？ 你看起来更可笑耶
另外 就算在美国不强 该有的劳工权益还是要比大部分的台湾公司周全 加班10分钟就一直被主管赶回家你有体验过吗？
48F：嘘 g24323128: 真的可笑，一会叫大家不要叫你离职，现在又不待了...03/27 08:48
49F：推 Hall: 容我问一句 没有更好的做法 ？ 他关切时你有跟他讨论工作安03/27 09:49
50F：→ Hall: 排 offloading吗？ 你直接到HR投诉会得到你要的吗？03/27 09:49
51F：推 babbyface: 美国这麽神为什麽最後选择来台湾上班啊，好奇03/27 10:22
因为我是文组生 大部分的公司不会sponsore文科的工作拿H1B 所以被迫回台…
52F：嘘 hkpow: You让me觉得是不是Taiwan的教育失败03/27 14:51
53F：推 victor829: 听You在抱怨work真的很不容易03/27 14:58
54F：→ victor829: 不说English会die03/27 14:58
我不是在抱怨 我有实际作为 只是不懂这些主管怎麽都讲不通 要一直这样反覆检举…
※ 编辑: WilGregor (150.117.255.214 台湾), 03/27/2022 15:11:29
55F：嘘 peter98: 你文组甘我屁事 我看你Grace period想违规倒是不怕啊 笑03/27 15:47
56F：→ peter98: 死 还呛人不懂 你倒是真懂 文组难怪留不住美国 你屌的话03/27 15:47
57F：→ peter98: 公司直接帮你绿卡啦 你就不值得啊笑死03/27 15:47
58F：嘘 peter98: 想吵架逆 留美时间比你久的文组也是一堆啦03/27 15:53
事实就是文组回来的比例远高过理组 数据会说话
在美国做HR的朋友也说过只要选需要sponsor
如果是文组的工作基本上直接被忽略
很多知名企业甚至在网站上直接说这个工作不sponsor
你总不能拿10 20年前留下的人和近年来相比吧？
你资讯到底有没有再更新啊？
59F：推 victor829: 不要扯文组 现在怪文组理组03/27 16:45
60F：→ victor829: 之後还可以怪父母 政府 天气 真的是逻辑欠当03/27 16:45
61F：推 victor829: 如果有能力 谁也挡不了你03/27 16:48
62F：→ victor829: 就怕你自我感觉良好03/27 16:48
你才逻辑欠电 你不是我 根本不知道状况还讲的一副自己很懂？ 很多时候有能力碍於制度也只能被迫低头 就像大家说公司制度就是那样叫我默默地承受然後换工作 如果大部分的劳工都有跟我一样的想法 看那间公司 哪个主管敢这样压榨员工？
※ 编辑: WilGregor (150.117.255.214 台湾), 03/27/2022 17:23:12
63F：推 victor829: 很多都是这样唷 老话一句 03/27 18:36
64F：→ victor829: 能力够就走 在这边讨拍没有用 03/27 18:36
65F：→ victor829: 就怕能力也不够 呵呵 03/27 18:36
66F：推 skyyo: 我think彼得98 win了 although 我也human meet到一样的thin 03/27 20:45
67F：→ skyyo: g 03/27 20:45
68F：→ skyyo: 还有victor829也算win 不过peter98呛比较凶 大win 03/27 20:47
69F：推 XDdong: 干我要被七楼的英文laugh die 03/27 23:50
70F：推 penapple: 有时候不用过於跟版友认真，自己想做什麽最重要，不然 03/28 01:31
71F：→ penapple: 到最後也是失焦，往往在网路上电别人最容易，也没有人 03/28 01:31
72F：→ penapple: 能够透彻了解你的所有情况 03/28 01:31
73F：嘘 peter98: victor神算子 它在我文章下面真的怪家里了 XDDDDDD 03/28 03:05
74F：嘘 peter98: 而且victor推文的时间比较早 哈哈 03/28 03:07
75F：→ peter98: 还有 我就是这几年留下来的啦 怎样? 时间你也怪了 03/28 03:08
76F：→ peter98: 你接下来要怪甚麽 我算了一下 你大概检讨了政府制度 03/28 03:09
77F：→ peter98: 家庭经济 文组理组 公司制度 连别人的逻辑也检讨了 03/28 03:09
78F：→ peter98: 还有啥漏了 补上 赶紧 03/28 03:10
79F：推 KingInTea: 所以你最後换部门了吗 03/28 17:41
80F：推 x52013: 推文笑死，一堆晶晶体ww 03/28 20:31
81F：推 francis1n: 推文笑死 03/29 15:21
82F：→ WilGregor: 晶晶体会怎样吗？ 每个人都有他自己的风格 我不觉的这 04/03 02:00
83F：→ WilGregor: 样讲话有什麽问题 04/03 02:00
84F：→ peter98: 自我为中心 04/04 02:11