問題其實不是這個 而是你是整個辦公室邊緣人嗎？ 幹這麼久還不知道 你口中公主同事底氣是什麼 是有什麼天大背景 可以要其他人幫撐下去 這才是最大問題啊 都沒人八卦沒人傳 哪個辦公室這麼純的啦 什麼誰睡誰誰跟誰有關係 媽的 真假天天到處傳 哪有什麼不透風的牆 我看你才是那個被排擠的人吧 你現在主管升之前 八成就你們就兩個同一掛 現在你主管跳到下一個小圈圈 (搞不好其實是跳成功才升的—.—) 脫群了 剩你一個 可憐啊 ※ 引述《smily0963 (隨風而逝)》之銘言： : 故事起源一位公主同事與雙面主管 : 在雙面主管還是工程師的時候 : 對公主同事相當不滿 : 因為公主同事常常推事情 : 前主管交代的事情會頂嘴回話 : 但是前主管都會買單 : 再則常常臨時請假影響當時是代理人的雙面主管 : 總而言之，雙面主管當時常常靠北公主同事 : 也不認同她的工作能力 : 因為在這個舒適圈 : 雙面主管認為公主同事完全沒有能力跳脫這裡 : 後來更神奇的事情發生了 : 雙面主管變成真的主管以後 : 各種無腦挺公主同事 : 完全被下降頭 : 讓我覺得他以前跟我抱怨得事情是怎樣？ : 各種買單誇張行為 : 例如： : 1. 常常臨時請假&請假偶爾沒有送假單 : 2. 給經理raw data，因為下午要請假，所以經理自己寫報告 : 3.還有開完會受委屈哭給大家看，雙面主管說因為她對自己標準比較高......我心裡os，所 : 以我們對自己沒標準嗎？聽完完全覺得被下降頭 : 4.三不五時在會議上訂同事？請問她是主管嗎？ : 5. 主管說專案是指標，結果一個上台報告的專案都沒有，簡單來說沒有完成度，然後怪 : 說經理把她的某項工作轉移才無法有專案，問題是你可以自己想一個呀？我完全不懂這樣 : 的思維 : 然後這樣的人要被提拔主管候選人，我完全傻眼 : 更傻眼的是我雙面主管的力挺，讓我真心覺得這裡 : 不是久待之地，各種偏心行為大家心照不宣，而且 : 嚴重影響部門氛圍，有時候真心覺得有這種毛病 : 的人都可以活很久，我想公主同事遇到伯樂了 : 想跟你們說拜拜 兩個配在一起恰恰好 --

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