问题其实不是这个 而是你是整个办公室边缘人吗？ 干这麽久还不知道 你口中公主同事底气是什麽 是有什麽天大背景 可以要其他人帮撑下去 这才是最大问题啊 都没人八卦没人传 哪个办公室这麽纯的啦 什麽谁睡谁谁跟谁有关系 妈的 真假天天到处传 哪有什麽不透风的墙 我看你才是那个被排挤的人吧 你现在主管升之前 八成就你们就两个同一挂 现在你主管跳到下一个小圈圈 (搞不好其实是跳成功才升的—.—) 脱群了 剩你一个 可怜啊 ※ 引述《smily0963 (随风而逝)》之铭言： : 故事起源一位公主同事与双面主管 : 在双面主管还是工程师的时候 : 对公主同事相当不满 : 因为公主同事常常推事情 : 前主管交代的事情会顶嘴回话 : 但是前主管都会买单 : 再则常常临时请假影响当时是代理人的双面主管 : 总而言之，双面主管当时常常靠北公主同事 : 也不认同她的工作能力 : 因为在这个舒适圈 : 双面主管认为公主同事完全没有能力跳脱这里 : 後来更神奇的事情发生了 : 双面主管变成真的主管以後 : 各种无脑挺公主同事 : 完全被下降头 : 让我觉得他以前跟我抱怨得事情是怎样？ : 各种买单夸张行为 : 例如： : 1. 常常临时请假&请假偶尔没有送假单 : 2. 给经理raw data，因为下午要请假，所以经理自己写报告 : 3.还有开完会受委屈哭给大家看，双面主管说因为她对自己标准比较高......我心里os，所 : 以我们对自己没标准吗？听完完全觉得被下降头 : 4.三不五时在会议上订同事？请问她是主管吗？ : 5. 主管说专案是指标，结果一个上台报告的专案都没有，简单来说没有完成度，然後怪 : 说经理把她的某项工作转移才无法有专案，问题是你可以自己想一个呀？我完全不懂这样 : 的思维 : 然後这样的人要被提拔主管候选人，我完全傻眼 : 更傻眼的是我双面主管的力挺，让我真心觉得这里 : 不是久待之地，各种偏心行为大家心照不宣，而且 : 严重影响部门氛围，有时候真心觉得有这种毛病 : 的人都可以活很久，我想公主同事遇到伯乐了 : 想跟你们说拜拜 两个配在一起恰恰好 --

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