很多人工作學習 其實有一點走錯方向 工作經驗之所以有價值 是“判斷可行性”這五個字上 讓你能時程結合成果 而不是不限時的 想回回交出滿分成績 在各種要求的專案時程內 交出當下最優解 才是你職涯最該嘗試學習摸索的 因為這個講出來很簡單 但要讓一個人學會這種習慣 有夠困難 耗費時間可能得好幾年—.— 趕時程 能on schedule最能鍛鍊人 要符合預期 你就得去盡可能考慮所有細節 時間越緊迫 要搞的越多 部分達不成甚至學會放棄與妥協 做會、做出來、做好 其實都不難 但是壓力下那可就不一定了 ※ 引述《bubuorz (bubu)》之銘言： : 目前30以下 : 有兩個offer在做比較 : 一、金融體系RD 年薪約72-76 十天假 : 離家距離十分鐘 : 可能會有很多雜事，加班屬常態， : 若進去未來大概就是在金融業跳來跳去，害怕技術層面知識越來越弱，但若一直在金融業 : 應該蠻吃香的。 : 二、傳統電商RD 年薪約65 零天假 : 離家距離四十分鐘 : 不加班，而因工作量不多所以很多時間能夠學習新知紮實基礎，主管非常願意教導，希望 : 將團隊夥伴都培養成能夠獨當一面，沒有時程壓力，給你學習時間，願意培養你紮實能力 : 的公司目前沒有遇到過，非常難得。 : 不論是薪水還是福利和離家距離 一都大於二，但可能有點沒有自信，一直覺得自己能力 : 沒有很紮實，因前公司總是在趕時程總覺得沒有深入的學習導致能力很表面，最理想的是 : 先去二將基礎打穩，再跳其他一定是輕而易舉，但其實一直給自己的期許就是未來想走金 : 融產業，這樣好像有點繞遠路，想聽聽大家的建議～謝謝 : ----- : Sent from JPTT on my iPhone --

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