很多人工作学习 其实有一点走错方向 工作经验之所以有价值 是“判断可行性”这五个字上 让你能时程结合成果 而不是不限时的 想回回交出满分成绩 在各种要求的专案时程内 交出当下最优解 才是你职涯最该尝试学习摸索的 因为这个讲出来很简单 但要让一个人学会这种习惯 有够困难 耗费时间可能得好几年—.— 赶时程 能on schedule最能锻链人 要符合预期 你就得去尽可能考虑所有细节 时间越紧迫 要搞的越多 部分达不成甚至学会放弃与妥协 做会、做出来、做好 其实都不难 但是压力下那可就不一定了 ※ 引述《bubuorz (bubu)》之铭言： : 目前30以下 : 有两个offer在做比较 : 一、金融体系RD 年薪约72-76 十天假 : 离家距离十分钟 : 可能会有很多杂事，加班属常态， : 若进去未来大概就是在金融业跳来跳去，害怕技术层面知识越来越弱，但若一直在金融业 : 应该蛮吃香的。 : 二、传统电商RD 年薪约65 零天假 : 离家距离四十分钟 : 不加班，而因工作量不多所以很多时间能够学习新知紮实基础，主管非常愿意教导，希望 : 将团队夥伴都培养成能够独当一面，没有时程压力，给你学习时间，愿意培养你紮实能力 : 的公司目前没有遇到过，非常难得。 : 不论是薪水还是福利和离家距离 一都大於二，但可能有点没有自信，一直觉得自己能力 : 没有很紮实，因前公司总是在赶时程总觉得没有深入的学习导致能力很表面，最理想的是 : 先去二将基础打稳，再跳其他一定是轻而易举，但其实一直给自己的期许就是未来想走金 : 融产业，这样好像有点绕远路，想听听大家的建议～谢谢 : ----- : Sent from JPTT on my iPhone --

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