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目前在一間大公司做不到一個月提離職,已經發信給主管人資了,但是他們說要跑流程所以 要兩天時間,然後要簽核的主管就慢慢拖時間,還要我去面談完才給簽核,我甚至還看到廠 長說離職不是要7天預告期? 簽完後還要交接電腦雜物才能放我走,怎麼大公司離職手續都這麼複雜嗎? 以上流程離職人員自己跑 只給妳資料參考 --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.30.161.237 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Salary/M.1647484953.A.A70.html
1F:推 dnzteeqrq: 不滿3個月 可以直接不去上班 =.= 03/17 10:46
2F:→ juest: 目前我已cc主管人資離職預告的信留存在我的信箱了 03/17 10:50
3F:推 cityhunter04: 未滿一個月當天提當天走,直接開嗆人資了啦! 03/17 11:31
4F:推 ketter: 提完當天就可以走了 離職不需要公司同意 只需要通知公司 03/17 11:35
5F:→ ketter: 簽核什麼的,是公司自己內部流程 對你不影響 03/17 11:36
6F:推 ts012108: 可以直接走 完全不用負任何責任 03/17 11:41
7F:→ ts012108: 我當初也是在家遠端離職 連人都不用見 03/17 11:42
8F:→ juest: 他們一直說公司內規未滿3個月要7天預告期 我們律師很多你 03/17 11:42
9F:→ juest: 們不需要了解 03/17 11:42
10F:→ juest: 然後在入職如果簽了他們離職內規需要照這個走嗎? 03/17 11:42
11F:推 banana321: 違反法律文件 簽了無效 03/17 11:47
12F:推 wison4451: 內你媽規 內規有比勞基法大? 03/17 11:56
13F:推 ts012108: 回原po 那是無效的喔 違反勞基法的合約就算簽了也不用 03/17 11:57
14F:→ ts012108: 遵守 03/17 11:57
15F:→ ts012108: 他們很怕你打官司 因為根本違法 所以只好用嚇的 03/17 11:58
16F:→ ts012108: 慣老闆唬一個是一個 03/17 11:58
17F:推 Mcnair: 未滿一個月都是講完隔天直接不去上班,這不是常識嗎? 03/17 12:25
18F:→ Mcnair: 連勞基法都不知道的律師根本笑死~~XD 03/17 12:26
19F:推 DuskStan: 其實我想問真的逼你上班去上可是都發呆或是滑手機他們 03/17 12:29
20F:→ DuskStan: 也沒你辦法吧 03/17 12:29
21F:→ juest: 目前內部流程HR說你自己跑才能拿到離職證明 用人5階 人資5 03/17 12:31
22F:→ juest: 階 03/17 12:31
23F:→ giveme520: 叫他去問勞工局 順便看它們有沒有違法檢舉一下 03/17 12:44
24F:推 is1128: 看你有沒有介意離職證明啦 03/17 13:12
25F:→ PaKaBa: 所以是哪間大公司 03/17 13:16
26F:→ juest: 包子 03/17 13:33
27F:推 Itomika: 上個月做不到1個月也在一家大公司提離職…前一天晚上跟主 03/17 14:50
28F:→ Itomika: 管說以後,隔天就跑離職程序了,HR也只是問一下離開原因 03/17 14:50
29F:→ Itomika: ,跑完流程就離開海闊天空了… 03/17 14:50
30F:→ juest: 我一直卡簽核的人開一次會都1-2小時然後一直重複這樣 03/17 14:51
31F:推 MonkeysGOGO: 要退的最大免驚 他們要耗就跟他們耗反正你薪水照領 03/17 14:56
32F:→ MonkeysGOGO: 他們講什麼聽聽就好 反正規定違反勞基法的都是無效 03/17 14:59
33F:→ MonkeysGOGO: 跑流程只是要拿離職證明 未滿三個月不用預告期 拿不 03/17 15:02
34F:→ MonkeysGOGO: 到就去申請調解 公司一樣要乖乖拿出來不然就是吃罰款 03/17 15:02
35F:→ juest: 我卡報到日期 才是我覺得煩的 03/17 15:02
36F:推 MonkeysGOGO: 那就直接去報到啊 你告知離職信件有留存就好 新公司 03/17 15:06
37F:→ MonkeysGOGO: 如果要離職證明你事後再補即可 幹嘛要陪公司玩 03/17 15:06
38F:→ MonkeysGOGO: 就實話實説你要去新公司報到 不趕快讓流程跑完就去申 03/17 15:11
39F:→ MonkeysGOGO: 訴+申請勞檢 大公司會怕麻煩的 03/17 15:11
40F:→ linbochitw: 公司賠了勞保費 7天就照公司吧 但是可以請假吧 03/17 16:26
41F:→ baychi999: 未滿三個月沒差啊 押好日期時間到了就閃人 人資雞歪這 03/17 16:29
42F:→ baychi999: 些就跟他說反正時間到了我就不會來了 了不起後面給他記 03/17 16:29
43F:→ baychi999: 曠職 記得離職的mail或是文件給他備份起來保護自己 03/17 16:29
44F:推 kagayaki720: 直接走啊,順便捅個勞檢給他 03/17 18:42
45F:推 xxgogg: 勞基法大還是你公司大?難不成是鴻海台積電嗎? 03/17 20:01
46F:→ heatlion: 問人資勞保保到哪天囉 03/17 20:03
47F:→ heatlion: 不然就他做他的 你搞你的 等簽核過了你再過去拿 03/17 20:06
48F:推 skizard: 對這種公司 寫信時附上勞基法條款 cc到自己外部信箱 03/17 21:28
49F:→ skizard: 保證這種大公司HR跟主管變龜孫子 03/17 21:29
50F:推 amudi: 你只要有告知離職事情就沒問題了 就不用鳥那些後續問題 03/17 23:17
51F:→ paul1201: 直接公佈公司名稱,讓大家看看哪家公司人資這麼沒有法 03/18 10:56
52F:→ paul1201: 律常識啦 03/18 10:56
53F:→ Marielazz231: 想知道哪個區域和提示哪一家名字,以免以後誤觸 03/19 12:39
54F:→ LynnL: 才去上班一個月 離職卻這麼難... 03/19 19:01







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